Nicht zu empfehlen. Purer Stress, KPIs und Mircomanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Management Events gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln und locales Management einführen.
Kommunikation
Unter den Kollegen eigentlich ganz gut - jedoch viel Lästerei unter den Kollegen. Vertrauen kann man niemanden. Wenn Änderungen im Unternehmen vorkommen, werde diese nicht kommuniziert.
Work-Life-Balance
Sowas kennt diese Firma nicht. Überstunden werden erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wenn man als Teammanager erwirscht. Jedoch gibt es ein sehr hohes schauen auf die Zahlen. Stimmen die KPIs nicht - gehst du
Arbeitsbedingungen
schlechte Laptops.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf den Bereich an: Sales/Projektmanagement/Customer Success/Eventmanagement
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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