Anders.Wirksam.Echt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Lernklima, das Menschenbild, die besondere Positionierung im Beratermarkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Knappheit an Beraterkapazität und die notwendigen Mühen, diese durch ausreichend viele Neueinstellungen zu überwinden
Arbeitsatmosphäre
Senior und Junior wollen viel voneinander lernen und sich wechselseitig fordern und unterstützen
Kommunikation
Vom Wollen her sehr intensiv, im Ansatz immer wertschätzend. Herausforderung bleibt es, projektübergreifend den Austausch zeitnah zu praktizieren. Dank virtueller Kaffeestunden klappt dies ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Seit Zurücklassen früherer Bereichsstrukturen ist die "One MP-Haltung" wesentlich stärker geworden und heute sehr gut wirksam.
Work-Life-Balance
Jede(r) Mitarbeitende hat mit MP das für sie/ihn passende Zeitmodell vereinbart. Allerdings wird es phasenweise durch die Projektwirklichkeit in den Hintergrund gedrängt.
Interessante Aufgaben
Der MP-Vernetzungsansatz führt zu hoch interessanten, abwechslungsreichen Projekten.
Gleichberechtigung
Wer will der darf und der kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Als "Betroffener": Erstklassige Zusammenarbeit von Seiten der Jungen
Arbeitsbedingungen
Büro mit viel Platz in schöner Lage. Aktuell hoher Anteil Homeoffice hat Reisetätigkeit substanziell reduziert. Auf dem Weg, die Zusammenarbeitsformate der Zukunft auch im Büro abzubilden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch hoher PKW-Anteil in der Mobilität dann, wenn die (mittelständischen) Klienten ihren Standort auf dem Land haben. Bei IC-Verbindung viel Zug.
Gehalt/Sozialleistungen
Die erste Motivation bei MP zu arbeiten ist, viel zu lernen und in der Entwicklung von Unternehmen zu bewirken. Das Gehalt muss stimmen. Es ist allerdings nicht der erste Grund, um zu MP zu kommen.
Image
Das Qualitätsimage bei Unternehmen, die mit MP gearbeitet haben, ist sehr gut. Die Bekanntheit von MP im allgemeinen Unternehmensumfeld ist unterentwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Soweit man in der Beratung Karriere machen will, ist die Zeit jetzt bei MP besonders günstig. Das Unternehmen wächst und will einstellen. Die oberen Ränge sind altersmäßig so besetzt, dass es gut Platz für die nachfolgenden Personen gibt.