Stark operative Beratung mit großem Fokus auf die Finanzbranche. Kurze Wege für den Austausch, keine flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Man wird sehr in den Arbeitsalltag des Kunden eingebunden. Dadurch kommt man sich nicht als Berater vor sondern als Leiharbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden fast ausschließlich junge Mitarbeitende eingestellt. Es gibt eine klar definierte Erfahrungsleiter: jedes Jahr gelangt man so in eine höhere Position.
Arbeitsbedingungen
Mein persönlich größter Kritikpunkt an diesem Job. Es hat lange gedauert bis wir Monitore im Büro bekamen, es wurden dann nur sehr alte (VGA Anschluss!) 24 Zoll angeschafft. Es gab keinen Zuschuss für das Arbeiten von zuhause aus.
Image
Unsere Kunden reden sehr gut über unsere Arbeit. Sind die best gerankte Beratung bei der EZB in allen Bewertungsmetriken. Leider hat die Firma einen sehr konservativen Auftritt, neulich wurde casual Friday eingeführt an dem man die Krawatte weglassen darf (wenn nicht beim Kunden). Kollegen wurden auch auf ihre äußere Erscheinung angesprochen (ein männlicher Kollege, bloß weil er einen Ohrring trägt) und es wurde auch hinter seinem Rücken darüber gelästert.
Karriere/Weiterbildung
Man ist diversen Trainings über das ganze Jahr ausgesetzt. Die Folien kommen stets von HR und die Inhalte werden selten spannend vermittelt. Es werden externe Fortbildungen unterstützt und sogar einem aufgedrängt. Die Vorbereitungszeit für externe Zertifikate wird leider nicht als Arbeitszeit gewertet. Wenigstens 50% wäre meiner Meinung nach fair.