Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Remote work derzeit möglich. Essensgutscheine jeden Monat
Ein junges und Internationals Consulting Team mit sehr guten Skills und tollen Projekten. Internationalität und spannende Aufgaben, was man benötigt für einen guten Job
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interne Trainings dienen eher zum Socialising, als zur effektiven Wissensvermittlung
Verbesserungsvorschläge
Interne Trainings müssten überarbeitet werden und die Mitarbeiter sollten eine freiere Auswahlmöglichkeit haben, welche Trainings sie belegen wollen (externe sind unproblematisch)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Management Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird immer geholfen, wenn es Probleme gibt, man kann auf dem kurzen Dienstweg Kollegen und Vorgesetzte schnell erreichen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Management Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrierechancen sind gut. Interne Weiterbildung jedoch nur teilweise. Interne Trainings sind oft eher ein Zeit absitzen und bringen wenig Mehrwert. Gibt jedoch auch externe Zertifizierungen, die bei Abschluss komplett vom AG übernommen werden, daher 3 Sterne mit Tendenz zu 4. Besonders die ersten 2 Jahre gibt es sehr regelmäßig interne Trainings dann lässt es nach
Man ist diversen Trainings über das ganze Jahr ausgesetzt. Die Folien kommen stets von HR und die Inhalte werden selten spannend vermittelt. Es werden externe Fortbildungen unterstützt und sogar einem aufgedrängt. Die Vorbereitungszeit für externe Zertifikate wird leider nicht als Arbeitszeit gewertet. Wenigstens 50% wäre meiner Meinung nach fair.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Management Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Management Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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