Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MANAI Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist super offen und ehrlich. Unsere Vorgesetzte gibt immer klare Rückmeldungen und nimmt sich Zeit, wenn man Fragen oder Anliegen hat. Man fühlt sich ernst genommen und kann alles ansprechen.
Es gibt Verständnis, wenn man mal private Termine hat, und es wird darauf geachtet, dass niemand dauerhaft überlastet ist.
Unsere Vorgesetzte ist super verständnisvoll und hat immer ein offenes Ohr für uns. Sie geht total respektvoll mit dem Team um und schafft eine richtig angenehme Atmosphäre. Außerdem bezieht sie uns in viele Dinge mit ein, was echt motivierend ist. Ihr Auftreten ist immer positiv, sie lacht viel und sorgt dafür, dass wir im Büro nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern auch Spaß haben. Man fühlt sich einfach wohl im Team!
Super! Fühle mich sehr wohl