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MANAWA 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber, bei dem man sich einbringen und weiterentwickeln kann

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die angenehme Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Kommunikation und Entscheidungswege sind offen und kurz. Der Kollegenzusammenhalt ist stark, und es gibt gegenseitige Unterstützung. Work-Life-Balance wird gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe. Durch die hohe Expertise der Kolleginnen und Kollegen kann man sein eigenes Wissen stetig erweitern, auch in Bereichen, in denen man sich früher vielleicht weniger zugetraut hat.

Image

Das Unternehmen ist ein junges, dynamisches Startup, doch am öffentlichen Image könnte noch gearbeitet werden, um die positiven Werte und die Unternehmenskultur noch sichtbarer nach außen zu transportieren.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hier nicht nur ein Schlagwort – sie wird wirklich gelebt. Flexible Arbeitszeiten, Verständnis für private Belange und ein respektvoller Umgang mit der Freizeit der Mitarbeitenden sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut im Einklang stehen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende haben die Gelegenheit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erwerben.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist angemessen und fair und entspricht den Aufgaben und Verantwortlichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagement in diesen Bereichen ist spürbar, und es werden entsprechende Maßnahmen umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und packt gemeinsam an, wenn es darauf ankommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Man merkt keinen Altersunterschied – alle arbeiten auf Augenhöhe zusammen und bringen ihre Erfahrungen und Perspektiven ein.

Vorgesetztenverhalten

Ein wirklich gutes Beispiel dafür, wie moderne Führung funktionieren sollte. Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe, geben Orientierung und Vertrauen statt Kontrolle. Ich sehe meine Vorgesetzten eher als Mentoren, die unterstützen, fördern und motivieren, anstatt nur zu führen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Das Büro ist modern und ansprechend gestaltet, es fehlt an nichts, um effizient und komfortabel arbeiten zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, direkt und wertschätzend. Durch die kurzen Entscheidungswege können Themen schnell besprochen und umgesetzt werden, ohne lange Abstimmungsprozesse.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier gelebt und selbstverständlich umgesetzt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position, Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, sodass es nie langweilig wird. Es gibt immer wieder herausfordernde Themen, an denen man wächst und Neues dazulernt.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.