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Mandata 
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Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Hannover

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mandata Höhne & Urban Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mandata Höhne & Urban Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mandata Höhne & Urban Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist sehr gut, man kommt wirklich sehr gerne zur Arbeit. Es sind alle per Du, man arbeitet auf Augenhöhe, aber trotzdem respektvoll. Die Chefs gehen auf einen ein und man bekommt Wertschätzung, sowohl persönlich, als auch monitär.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Ziele und Werte der Kanzlei werden offen, klar und transparent kommuniziert, es gibt alle zwei Wochen eine Mitarbeiterbesprechung und zwei mal im Jahr einzelne Mitarbeitergespräche. Auch im laufenden Arbeitsprozess wird immer kommuniziert, sodass man zügig eine Rückmeldung erhält und in Prozesse einbezogen wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das Team ist toll, sehr familiär. Alle unterstützen sich gegenseitig und gehen aufeinander ein. Jeder hat ein offenes Ohr und man wird sehr herzlich empfangen. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gleitzeit, Home Office-Möglichkeit, Workation

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut, es wird auf jeden individuell eingegangen. Es werden klare und realistische Ziele gesetzt und offen kommuniziert. Man kann eigenständig arbeiten und einem wird viel Vertrauen entgegengebracht. In Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen und gehört.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind sehr menschlich. Man wird in jeder Situation ernst genommen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Interessante Mandate. Wünsche werden immer gehört und mit einbezogen.

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