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12 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ebern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller und motivierender Umgang mit den Mitarbeitern - es wird gefordert, gleichzeitig aber auch gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Pausenraum könnte etwas größer und heller sein.

Arbeitsatmosphäre

trotz vollem Termin-/Aufgabenkalender und Terminstress ruhiges Umfeld

Image

lokal und überregional bekanntes Unternehmem

Work-Life-Balance

es wird ein offener Umgang zur Koordination von Beruf und Familie gelebt

Karriere/Weiterbildung

es werden Weiterbildungspläne besprochen und Weiterbildung gefördert

Gehalt/Benefits

meiner Meinung nach branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden und soll noch weiter ausgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren nett und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

unter 45

Vorgesetztenverhalten

offener und fairer Umgang

Arbeitsbedingungen

haben für mich gut gepasst

Kommunikation

offen und ehrlich

Gleichberechtigung

passt in allen Ebenen

Interessante Aufgaben

gute Mischung aus Routine und anspruchsvollen Aufgaben

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Viele Überstunden und schlechte Bezahlung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Ebern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung - Zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Personalwechsel - Schlechte Bezahlung - Stängig Überstunden ohne Bezahlung

Work-Life-Balance

Kaum Freizeit aufgrund der tägl. Arbeitszeit zwischen 9.00 - 19.00 Uhr (plus Vor- und Nachbereitungszeit, ohne Bezahlung). Keine Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld etc., nur Mindestsatz an Urlaubstagen

Karriere/Weiterbildung

Ab und zu Schulungen im Produktbereich. Karrierechancen gehen eher gegen Null - Weiterentwicklung im Unternehmen kaum möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterer Branchendurchschnitt. Andere Unternehmen in der Gegend bezahlen deutlich mehr. Gehaltserhöhungen, wenn überhaupt, sehr gering. Keine Sozialleistungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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