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15 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unterste Schublade..

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Privat sind sie ok aber keine Fürhrungspersonen..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann 100 mal fragen ob man ein Mitarbeiter Gespräch bekommt.. Findet leider nie statt

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Mitarbeiter Schulung

Arbeitsatmosphäre

Das Tema passt ziemlich gut.. Geschäftsführung will aber eigentlich nicht das es im Team harmonisch ist

Work-Life-Balance

Nein am besten man Arbeitet 24/7

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist okay aber eingeschüchtert

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechte Kommunikation

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

NEIN alle Verträge sind verschieden und jeder Verdient was anderes. Gleiche Position und gleiches Aufgabengebiet zwei verschiedene Löhne..


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Highway to Hell!!!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal seiner Sitaution bewusst werden. Weshalb gehen MA plötzlich, die schon 15 Jahre in der Firma waren? Weshalb bleibt generell niemand lange?

Arbeitsatmosphäre

Stress pur. Man weis gar nicht was zuerst gemacht werden soll.

Image

richtig super...neben der spur... im Ort komplett verrufen

Work-Life-Balance

Work-Work-Balance trifft es eher

Karriere/Weiterbildung

Ist gerne gesehen. Auf eigene Kosten und NACH der Arbeit

Gehalt/Benefits

Kam teilweise 14 Tage zu spät!!!

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen haben schon versucht zusammen zu halten. Paar Querschläger gibt es immer.

Umgang mit älteren Kollegen

wie bei Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch

Arbeitsbedingungen

1 Angestellert, Arbeit für 2

Kommunikation

Gibt es bestimmt...nur halt nicht wenn es wichtig ist.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird unterschiedlich behandelt...je nachdem wie er gemocht wird


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Einmal und nie wieder!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wenig, was nicht verbessert werden kann!

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden!

Image

Sie denken tatsächlich sie hätten eins.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was einigermaßen ging.

Vorgesetztenverhalten

Ziemlich unmöglich!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist kaum auszuhalten!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wichtig ist zu erwähnen, dass die guten Bewertungen hier von der GF selbst geschrieben werden. Diese spiegeln in keinster Weise die Wahrheit wieder. Man sollte sich der Kritik mal lieber annehmen, statts gefälschte Bewertungen zu schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt zig Sachen, die verbessert werden können, man könnte ein Buch darüber schreiben. Die Art und Weise wie man mit Angestellten, also Menschen, nicht Robotern, spricht und sie behandelt ist sehr zu überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Von "Atmosphäre" kann man nicht sprechen. Die GF ist immer so gestresst, dass man sich nicht mal traut sie anzusprechen, sie könnte grundlos "platzen" und dann kriegt es der Erste ab, der was fragt.

Image

Die GF denkt tatsächlich sie wären das tollste Unternehmen der Welt. Dass sich aber fast jeder über sie draußen lustig macht scheinen sie auszublenden. Es ist ein regelrechter Witz was dort abgeht.

Work-Life-Balance

Am besten man arbeitet noch über die Arbeitszeit hinaus kostenlos für die Firma. Es blieb kaum ein privates Leben übrig.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, es gibt keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten aber im Bewerbungsgespräch wird Dir alles mögliche vom Himmel versprochen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde nie püntklich bezahlt, manchmal erst 10 Tage später. So wie gerade Geld da war.

Kollegenzusammenhalt

Habe mich sehr gut mit den Kollegen verstanden und dadurch dass wir alle in dem sinkenden Schiff saßen, gab es einen kleinen Zusammenhalt untereinander. Das ist auch wirklich eins der sehr wenigen Dinge, die hier positiv waren.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt von dem einen Teil der GF keine richtige Antworten. Und wenn sie schlecht gelaunt ist, wird man auch noch angemault. Wichtig ist auch, nicht zu oft auf Toilette zu gehen, sonst wird man gefragt wieso man sich schon wieder dort befindet.

Arbeitsbedingungen

Das Handy darf nicht benutzt werden, nicht mal drauf geschaut werden, sonst hat man Abends gleich eine "Besprechung" am Hals, bzw. Verwarnung. Das ist aber in jeder anderen Firma das Normalste der Welt.

Kommunikation

Hat nicht statt gefunden und das bei so einem kleinen Betrieb. Das ist sehr traurig.

Gleichberechtigung

Scheint man nicht zu kennen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Gleiche.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Angemessenes Gehalt aber zu viel Zeitdruck

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war gut. Parkplätze sind vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr emotional, keine Sozialleistungen, wenig Urlaub, Einsatz in anderen Abteilungen da akuter Personalmangel vorhanden ist , sehr stressig, viele Überstunden, wenig Lob für gut geleistete Arbeit, es fehlt überall die Zeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufgaben delegieren. Sich mehr Zeit für die wichtigen Dinge nehmen. Mehr vertrauen in die Mitarbeiter. Evtl. besser zahlen um bessere Mitarbeiter zu erhalten. Um Mitarbeiter langfristig zu binden sollten evtl Leitlinien eingebaut werden an die sich jeder Mitarbeiter u. Vorgesetzter hält

Arbeitsatmosphäre

Allgemein würde ich die Atmosphäre als sehr hektisch und gestresst beschreiben. Nirgendswo ist genug Zeit ständig werden Überstunden geleistet die sehr schwer abzubauen sind da ja keine Zeit da ist. Die Vorstandsebene ist sehr emotional und lässt das auch die Mitarbeiter spüren.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten waren in Ordnung, jedoch durch die vielen Überstunden die geleistet werden MÜSSEN.. nicht auszuhalten

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss ich sagen dass einige Mitarbeiter wirklich seehr freundlich sind und einem auch helfen bei Fragen oder Problemen. Leider sind aber viele Mitarbeiter durch den ständigen Leistungsdruck gestresst oder schlecht gelaunt, was ich absolut nachvollziehen konnte. Es gibt aber auch andere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mitbekommen wie eine Vorgesetze Person eine Mitarbeiterin angeschrien hat weil sie einen Fehler gemacht hat. Über Fehler sprechen ist ja schön und gut.. aber muss das emotional und laut werden?

Arbeitsbedingungen

Man wird sehr Überlastet. Kaum hat man eine Aufgabe erhalten kommt schon die nächste und die nächste und alles ist wichtig und sehr dringlich. Man kommt kaum dazu noch zu atmen.

Kommunikation

Hier muss ich sagen habe ich noch nie etwas schlechteres erlebt. Neuigkeiten werden intern nicht kommuniziert wie. z.B Termine zum Ausbau, Zukunftspläne des Unternehmens etc. Desweiteren wird auch der E-Mail Verkehr jedes einzelnen Mitarbeiters überwacht(!!!). Da frage ich mich als Mutarbeiter, wenn sowieso alles stressig ist und alles von der Zeit her knapp ist für jeden. Warum wird sich dann so viel Zeit für Überwachung genommen?? Vertrauen in die Mitarbeiter gibt es anscheinend nicht. Aufgaben oder Entscheidungen werden hier nie komplett delegiert - Das heißt man muss am Schluss immer die Vorgesetzten Fragen was zur völligen Überlastung der Vorgesetzten führt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Urlaub ist unterdurchschnittlich.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die länger dort arbeiten werden bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist Umfangreich. Insbesondere weil man im ganzen Unternehmen alle Tätigkeiten kennen lernt.

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Genau das was ich gesucht habe!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ebern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die Entwicklung und den super persönlichen Umgang. Man ist keine Nummer, sondern Mensch. Man arbeitet und lacht zusammen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Andere Unternehmen sollten sich ein Beispiel nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Wie eine Familie - super positiv, flache Strukturen. man wird mit Handschlag begrüßt.

Image

Am Ort als Toparbeitgeber bekannt.

Karriere/Weiterbildung

wird regelmäßig besprochen und auf meine Wünsche wird eingegangen.

Gehalt/Benefits

Besser geht immer, aber für die Region und Aufgabe im Vergleich mit anderen Unternehmen weit überdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

immer!

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und Ehrlich. Zuvor noch nie so poitiv erlebt.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Meinungen werden gehört

Interessante Aufgaben

Ja, in jedem Fall - mit Eigenverantwortung und in eigener Regie. Langeweile was ist das?


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Viele Überstunden, viel Personalwechsel

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird man selten gelobt oder bekommt Annerkennung für die Menge an Aufgaben die man erledigt

Image

Mitarbeiter reden nicht alle gut über die Firma. Viel arbeit für wenig Geld.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, kaum eine Chance diese wieder abzubauen aufgrund von PERMANENTEN Personalmangels

Karriere/Weiterbildung

sehr wenige-Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett

Kommunikation

Die Unternehmenkommunikation lässt zu wünschen übrig, hier wird so gut wie alles hinter geschlossenen Türen besprochen. Die Unternehmensstrucktur ist ein einziges Chaos!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich. Sozialleistungen gibt es keine. Die jährlichen Urlaubstage sind sehr wenig..

Interessante Aufgaben

Leider hat man durch den Personalmangel so viel zu tun dass man Wort wörtlich für zwei Personen arbeitet und keine Zeit mehr hat um sich interessanteren Aufgaben zu widmen


Vorgesetztenverhalten

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Traumjob!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach Alles!

Arbeitsatmosphäre

Mega!

Kollegenzusammenhalt

Wunderbares Team

Vorgesetztenverhalten

auf einer Augenhöhe!

Interessante Aufgaben

jeden Tag


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Überraschend gut!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ebern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Kontakt zu den Vorgesetzten, wachsendes Unternehmen, angesehen am Ort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

meckernde Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Neben dem Sommerfest und der Weihnachtsfeier sollte es noch mehr gemeinsame Freizeitaktivitäten geben!

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viele meiner Bekannten wollten mit mir tauschen

Work-Life-Balance

es waren immer geregelte Arbeitszeiten, zu Weihnachten kam es zu Überstunden welche bereits im ersten Quartal vollständig genommern werden konnten, sonst alles im normalen Rahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein Dauerthema

Karriere/Weiterbildung

ich konnte mich nach meiner Ausbildung mit Übernahmeangebot stetig verbessern...

Kollegenzusammenhalt

Wenn es nicht immer Einige gegeben hätte, die an allem was zu nörgeln hätten :-(

Vorgesetztenverhalten

sehr angenehm, gute Einarbeitung und immer ein offenens Ohr für mich

Arbeitsbedingungen

hat alles gepasst. EDV, Hilfsgeräte usw.

Kommunikation

immer gut

Gehalt/Benefits

sehr zufrieden

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig, mir war nie langweilig und der tag verging wie im Flug


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Ganz zufrieden

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die flexiblen Arbeitszeiten und die Kollegen

Work-Life-Balance

Jederzeit konnte Urlaub in Abstimmung mit den Kollegen genommen werden, flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Stetige Weiterbildung, viele Aufstiegsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war immer sehr gut, auch wenn immer mal wieder neue Kollegen da sind, ich habe mich mit allen gut verstanden.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrektes Verhalten, fair und super freundlich.

Arbeitsbedingungen

Neuster Stand der Technik, große Büroräume, ziemlich neue PC's und Systeme.

Kommunikation

Man hätte sich mal etwas öfters unterhalten können aber immer wenn ich Anliegen zu Projekten hatte, hatte man ein offenes Ohr und Zeit dafür.

Interessante Aufgaben

Es ist immer viel zu tun und wird nie langweilig, die Aufgaben sind sehr vielseitig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.