1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Kundenorientiert, ehrlich und familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, Fürsorge und Mitarbeiterwohlbefinden ist hier sehr wichtig. Der Chef versucht stetig an Kommunikation zu arbeiten und ist auch bereit sich zu entschuldigen, wenn mal etwas zu laut diskutiert wurde.
Flexibilität ist hier möglich und die Arbeitszeiten werden in Absprache mit den Mitarbeiter*innen festgelegt.
Verbesserungsvorschläge
Gleichheit der Aufgabenführung ja, dennoch müssen persönliche Worte möglich sein, Schema "F" geht nur in Maßen. Ja, jede*r Kolleg*in muss sich in den Aufgaben auskennen, dennoch kann man dies nett formulieren und nicht mit Schreibstil ("bold", GROSSBUCHSTABEN, oder ähnlichem) kommunizieren, man kann einfach miteinander sprechen, vor allen zwischen Kolleg*innen. Büroleitung ist leider nicht offen für dies.
Kommunikation der Kolleg*innen bei fehlerhafter Aufgabenführung leider nicht optimal.
Arbeitsatmosphäre
Ein familiäres Miteinander, gegenseitige Hilfe und Unterstützung.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber geht auf Flexibilität ein, bietet die Option des Vor-/Nacharbeitens wenn z.B. private Termine in der Arbeitszeit liegen und nicht verschoben werden können.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung ist möglich, wenn man als Berater*in mit einsteigen möchte, im Büro sind keine Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, da kleines Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf wenig Papier gelegt. Mülltrennung und Stromsparen.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Kontakt zu Kolleg*innen gehabt, da jede*r eigene Aufgaben und Verantwortungen hat, im Urlaub werden die wichtigsten/notwendigen Aufgaben verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Fürsorglich und Verständnisvoll, dennoch wird Wert auf Zuverlässigkeit gelegt.
Kommunikation
Direkt und zuverlässig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, da jede*r Kund*in andere Anliegen hat.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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