Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts für mich.
Das Weltbild und ein tiefes strukturelles Problem
Den Karren aus dem
… ziehen
Mitarbeiter respektieren, motivieren und fördern, Funktionen auskleiden lassen, sich einbringen lassen und Ihre Beiträge wertschätzen; Modernisieren - Software und alles Andere auch!
Wie auf dem Dorfplatz vor 100 Jahren; Misstrauen hinter jedem Winkel zu spüren, veraltete Strukturen mit hierarchischer Matrixzentrale. Für meine Leitungsfunktion hatte ich praktisch keinerlei Befugnisse, Beispiel „Budgetverantwortung“ ohne Einblickrechte in Zahlen, Personalverantwortung ohne Einblick in Personalangelegenheiten für Planung oder Kostenrechnung (Gehälter und Arbeitszeiten VZ/TZ etc. erfuhr ich auf Zuruf)
bei Gästen noch gut…aber als Arbeitgeber….
Psychostress
Der GF „braucht gehorsame Soldaten“.
Fixgehalt und generell sehr kurzer befristeter
Arbeitsvertrag (wie gesagt, ein durchgehendes tiefes Misstrauen)
Man achtet auf Papierverbrauch, ansonsten eher durchwachsen
Nur solange man nicht selbst zur Zielscheibe wird. Kommen Konflikte von oben, zählt nur die eigene Haut.
Alter ist egal, nur denken sollte man nicht.
Ein Alptraum
GF-Ebene spielt alle gegeneinander aus und macht sich die gefügig, die nicht schnell genug das Weite suchen. Emotionaler Druck von Anfang an: Den Vorstand dürfen Sie nicht enttäuschen, den GF müssen Sie überzeugen! Und jeden Krümel dem Chef zum Prüfen vorlegen.
Und dieser erst! Einstellen, misstrauen, überwachen, Handlungsspielräume auf Null setzen (erst überzeugen!) usw. 3 GMs innerhalb 1 Jahres, alle nix! Wer so viel Bestätigung braucht, hat ein selbstwertproblem.
Je nach Position und Gutdünken sehr unterschiedlich. Büroräume teils großzügig, „neumodisches“ ist unerwünscht. Kein Interesse an modernen Tools, IT oft unbrauchbar, da leider auch restriktioniert, Die arme Rezeption hat noch nicht mal ein Headset, beim Telefonieren geht dann auch nichts zu tippen
Die Top-Ebene konkurriert bereits untereinander und über alle Ebenen hinweg: deftige Gerüchteküche und Intrigen gewürzt mit übler Nachrede von oben nach unten & kreuz und quer
muss man sich meiner Meinung nach durch jahrelanges Buckeln verdienen, wie die „Älteren“ unter vorgehaltener Hand erzählen
Wenn man sie denn hätte ausführen dürfen. Aber es sollte ja alles beim Alten bleiben. Bloss nix verbessern
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Wie man behandelt wird und das man für gute Arbeit nicht geschätzt wird
Neue Führungskräfte
Neue Abteilungsleiter/rin
Faire Behandlung und Bezahlung
Leider muss man ja mindestens 1 stern geben um etwas zu schreiben
Arbeitsatmosphäre sowas von schlecht und gelobt wird man auch nicht eher das Gegenteil obwohl man gute Arbeit macht
Ich kannte niemanden der sich nicht jeden Tag beklagt hat
Bei Urlaubs Anfragen immer Diskussion und Rücksicht wird garnicht genommen im Gegenteil da wird einem noch ein schlechtes Gewissen gemacht wenn man zb für eine Beerdigung frei braucht
Förderung gleich 0 zumindest nicht auf freiwillige Basis
Ein Stern für die pünktliche lohnzahlung das wars aber auch schon den auch hier haben manche Gold Status und bekommen zuviel Gehalt dafür das sie viel zu wenig tun im gesagt andere zuviel machen müssen und ein sehr schlechtes Gehalt bekommen
Da sag ich lieber nix zu
Auch hier gibt's es nix positives es gibt mehrere Grüppchen und es wird nur schlecht gegeneinander geredet und gegenseitig verraten
Respekt gleich 0 egal ob alt, jung oder langjährige Mitarbeiter
Einfach schrecklich und wenn man Pech hat und die vorgesetzte noch schlecht Laune hat versteckt man sich am besten und geht ihr so gut es geht aus dem weg
Wege teilweise zugestellt, Maschinen viel zu nah aneinander gestellt wenn man etwas mehr wiegt hat man da Probleme sich zu bewegen oder kleine Störungen an der Maschine selbst zu lösen.
Es ist auch in manchen Räumen viel zu kalt oder zu laut
Auch hier gleich 0 Kommunikation die wissen selbst nicht was in der Firma abgeht
Wenn man sich nicht genug einschleimt und alle sozusagen verrät hat man keine Chance aufzusteigen
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich aber die Einteilung läuft meist nicht gerecht einige haben da gold Status um es milde auszudrücken und suchen sich die für sich beste arbeit raus daher hier nur 2 Sterne