Arbeiten bei Schulligen-Reisen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Um das Unternehmen zu verbessern, sollte die Führungskraft ausgetauscht werden. Das Unternehmen sollte zudem eine bessere Work-Life-Balance für die Mitarbeiter bieten. Die Büros müssen renoviert und mehr Personal eingestellt werden. Das Gehalt sollte auf ein Niveau angehoben werden, das ein angemessenes Leben ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt stark zu wünschen übrig. Viele Mitarbeiter sind aufgrund der häufigen Überstunden sehr belastet. Teamarbeit findet kaum statt, da jeder für sich arbeitet und es wenig Zusammenarbeit gibt. Wenn die Chefin anwesend ist, sorgt ihr lautes Auftreten und ihre Kritik für eine angespannte Stimmung und zusätzliche Belastung der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Work-Life-Balance in dieser Firma. Es wird erwartet, dass man so lange arbeitet, bis man völlig erschöpft ist. Wer keine Überstunden macht, gilt als schlechter Mitarbeiter, und Überstunden werden von jedem erwartet. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden ignoriert, solange der Betrieb reibungslos läuft, auch wenn dies die Gesundheit der Mitarbeiter beeinträchtigt. Urlaub wird nur gewährt, wenn es der Chefin passt, was selten der Fall ist.
Gehalt/Benefits
Anfangs wird ein niedriges Gehalt gezahlt, mit dem Versprechen, später mehr zu verdienen. Dieses Versprechen wird jedoch nie eingelöst
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nur in kleinen Gruppen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Chefin ist inakzeptabel. Sie schreit Mitarbeiter nach Belieben an und lässt niemanden zu Wort kommen. Es wird erwartet, dass man alles widerspruchslos akzeptiert. Bei Unzufriedenheit legt sie einfach den Hörer auf und beleidigt die Mitarbeiter. Ihr Verhalten führt dazu, dass viele Frauen im Büro in Tränen ausbrechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Die Büros befinden sich in schmutzigen Kellerräumen, und die Toiletten sind so stark verschmutzt, dass sie kaum genutzt werden können.
Kommunikation
Die Kommunikation in dieser Firma ist stark eingeschränkt. Anweisungen werden lediglich erteilt, ohne Raum für Rückfragen oder Diskussionen. Bei Nichtbefolgung dieser Anweisungen wird mit lautstarker Kritik reagiert.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung in dieser Firma; stattdessen herrscht eine strikte Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar relativ interessant, aber die Menge an Arbeit ist so groß, dass sie eigentlich von mehreren Personen bewältigt werden müsste.