19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eberdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralph und Uwe SickingerGeschäftsführung
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung und Ihr sehr wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unseren Leistungen und unserem Service vollumfänglich zufrieden sind.
Ihre Rückmeldung ist für uns eine wertvolle Bestätigung unserer Arbeit und zugleich Ansporn, unseren Qualitätsanspruch auch weiterhin konsequent fortzuführen.
Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Geschäftsführung
Firma Manfred Sickinger GmbH und Co. KG
Familiär, fair und wertschätzend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Eberdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne hier und bin insgesamt sehr zufrieden. Besonders schätze ich die familiäre Atmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Man fühlt sich nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil eines Teams.
Natürlich wird auch Leistung erwartet, aber das ist absolut fair und gehört für mich dazu. Engagement wird gesehen und wertgeschätzt.
Die teilweise negativen Bewertungen kann ich persönlich nicht nachvollziehen. Meine Erfahrungen sind durchweg positiv, sowohl im Umgang miteinander als auch in der täglichen Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralph und Uwe SickingerGeschäftsführung
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Gesamtfeedback, über das wir uns sehr freuen.
Gleichzeitig haben wir Ihre genannten kritischen Punkte zur Kenntnis genommen. Auch wenn Sie insgesamt zufrieden waren, bedauern wir, dass einzelne Aspekte nicht vollständig Ihren Erwartungen entsprochen haben. Solche Hinweise helfen uns, unsere Abläufe weiter zu verbessern.
Sollten Sie dazu noch Gesprächsbedarf haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Geschäftsführung
Firma Manfred Sickinger GmbH und Co. KG
Sehr freundlicher und kompetenter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eberdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht jederzeit eine angenehme Arbeitsatmosphäre, was die Arbeit sehr erleichtert.
Gehalt/Benefits
Attraktive Sonderzahlungen und gute Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Normen & Zertifizierungen
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und Ziel orientiert
Arbeitsbedingungen
Investitionen in neue Technologien mit Blick in die Zukunft
Kommunikation
Die Kommunikation gegenüber den anderen Mitarbeitern und den vorgesetzten ist offen und ehrlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralph und Uwe SickingerGeschäftsführung
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Gesamtfeedback, über das wir uns sehr freuen.
Gleichzeitig haben wir Ihre genannten kritischen Punkte zur Kenntnis genommen. Auch wenn Sie insgesamt zufrieden waren, bedauern wir, dass einzelne Aspekte nicht vollständig Ihren Erwartungen entsprochen haben. Solche Hinweise helfen uns, unsere Abläufe weiter zu verbessern.
Sollten Sie dazu noch Gesprächsbedarf haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Geschäftsführung
Firma Manfred Sickinger GmbH und Co. KG
Mehrfachbewertung
Mit meiner Arbeit bin ich sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Eberdingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer Offen mit dem Arbeitgeber kommunizieren kann und das er sehr Freundlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist er Schwer auffindbar da er viele Termine hat.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
In den Büro Räumen ist es meist Sauber. Aber in der Produktionshalle ist es teilweise stark verschmutzt.
Work-Life-Balance
Die Work- Life Balance ist gut, da man Flexible Arbeitszeiten hat und man mit Überstunden auch Freinehmen darf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind angemessen. Wenn man engagiert und gut Arbeitet bekommt man auch Finanzielle Unterstützung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist super aber am Umweltbewussten Arbeiten kann man noch Verbesserungen vornehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wir als Kollegen halten stets zusammen und helfen uns untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wir Respektvoll und Rücksichtsvoll umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Sehr nett und Hilfsbereit. Falls man Fragen hat zu irgendwelchen Themen kann man immer offen und mit gutem Gewissen zu ihnen kommen.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge sind Teilweise veraltet werden aber nach Bekanntmachung repariert. Teilweise muss man Körperlich hart arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist sehr einfach und meist nur eine Treppe entfernt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Teilweise sind Knifflige Aufgaben zu bewältigen.
Image
6Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralph und Uwe SickingerGeschäftsführung
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Gesamtfeedback, über das wir uns sehr freuen.
Gleichzeitig haben wir Ihre genannten kritischen Punkte zur Kenntnis genommen. Auch wenn Sie insgesamt zufrieden waren, bedauern wir, dass einzelne Aspekte nicht vollständig Ihren Erwartungen entsprochen haben. Solche Hinweise helfen uns, unsere Abläufe weiter zu verbessern.
Sollten Sie dazu noch Gesprächsbedarf haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Geschäftsführung
Firma Manfred Sickinger GmbH und Co. KG
Nicht empfehlenswert unter den aktuellen Bedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eberdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich denke, dass selbst 1 Punkt schon zu viel ist.
Image
Wenn man doch nur Minuspunkte vergeben könnte.
Work-Life-Balance
Ich denke, dass selbst 1 Punkt schon zu viel ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, dass selbst 1 Punkt schon zu viel ist.
Gehalt/Benefits
Wenn man doch nur Minuspunkte vergeben könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, dass selbst 1 Punkt schon zu viel ist.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man doch nur Minuspunkte vergeben könnte.
Arbeitsbedingungen
Wenn man doch nur Minuspunkte vergeben könnte.
Kommunikation
Wenn man doch nur Minuspunkte vergeben könnte.
Gleichberechtigung
Wenn man doch nur Minuspunkte vergeben könnte.
Interessante Aufgaben
Ich denke, dass selbst 1 Punkt schon zu viel ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralph und Uwe SickingerGeschäftsführung
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Rückmeldung.
Die von Ihnen geschilderten Sachverhalt nehmen wir sehr ernst und prüfen Hinweise dieser Art grundsätzlich sorgfältig. Gleichzeitig möchten wir sachlich klarstellen, dass wir uns mit den dargestellten Aussagen und dem beschriebenen Verhalten nicht identifizieren können. Ein solches Vorgehen entspricht weder unseren Unternehmenswerten noch unserem Anspruch an einen respektvollen und professionellen Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern.
Ein fairer, wertschätzender und transparenter Umgang miteinander ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und Grundlage unserer täglichen Arbeit.
Sollte es im konkreten Einzelfall zu Missverständnissen oder Unstimmigkeiten gekommen sein, sind wir selbstverständlich jederzeit bereit, den Sachverhalt offen zu prüfen und gemeinsam eine sachliche Klärung herbeizuführen. Wir laden Sie daher ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen.
Mit freundlichen Grüßen
Geschäftsführung
Firma Manfred Sickinger GmbH und Co. KG
Als Antwort auf die manipulierten 5-Sterne-Bewertungen aus demselben Zeitraum präsentiere ich hier meine Ehrlich Analyse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eberdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das exzellente Training der eigenen Resilienz. Nirgendwo sonst lernt man so schnell, unter extremem Druck, bei fehlender Wertschätzung und mit veralteter Technik die Ruhe zu bewahren. Wer hier überlebt, ist für jede andere Firma auf dem Markt überqualifiziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chronische Überlastung: Eine Person erledigt die Arbeit von dreien.
Führung durch Druck statt durch Kompetenz.
Toxische Arbeitsatmosphäre und mangelnde Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Man muss anfangen, Mitarbeiter als wertvolles Kapital und nicht als reine Kostenfaktoren zu sehen.Hören Sie auf, das Image nach außen hin künstlich zu verschönern, und fangen Sie an, die internen Probleme an der Wurzel zu packen.Ein zufriedener Mitarbeiter ist produktiver als ein ausgebrannter. Wertschätzung kostet nichts, bringt aber alles.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von tiefem Misstrauen und Druck geprägt,Extrem toxisches Arbeitsumfeld,Die Stimmung ist durch ständige Überlastung und schlechte Organisation extrem angespannt.
Image
Außen hui, innen pfuii. Wer sich von den Lippenbekenntnissen täuschen lässt, wird im Arbeitsalltag bitter enttäuscht. Es herrscht eine enorme Diskrepanz zwischen dem, was versprochen wird, und dem, was man tatsächlich erlebt. Professionell ist hier nur die Fassade, intern ist die Kultur am Boden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance existiert nur auf dem Papier.Aufgrund von massivem Personalmangel und schlechter Planung ist die Arbeitslast kaum zu bewältigen.Flexibilität ist ein einseitiges Konzept: Der Mitarbeiter muss flexibel sein, die Firma ist es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar im Vorstellungsgespräch versprochen, in der Realität aber systematisch abgelehnt oder ignoriert. Karriere macht hier nicht der Beste, sondern der Anpassungsfähigste.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltssytem ist absolut undurchsichtig und unfair .Man wird mit leeren Versprechungen hingehalten.Wenn es um Gehaltsanpassungen geht, ist plötzlich kein Budget da, obwohl man zuvor Zusagen erhalten hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein fängt beim Umgang mit den eigenen Mitarbeitern an – und hier versagt die Firma komplett. Wer seine langjährigen Mitarbeiter ohne Wertschätzung gehen lässt, braucht nicht von sozialer Verantwortung zu sprechen. Es gibt kein Bewusstsein für Vielfalt oder die Bedürfnisse der Angestellten. Profit geht hier vor Menschlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des hohen Drucks und der schlechten Führung kämpft jeder nur für sich selbst.Durch die hohe Fluktuation lohnt es sich kaum, Bindungen aufzubauen. Die wenigen guten Leute gehen meist nach kurzer Zeit, zurück bleibt eine frustrierte Mehrheit, die ihre schlechte Laune an anderen auslässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die aktuelle Fluktuationsrate spricht Bände über den Zustand der Firma: Allein im letzten Jahr haben mehrere langjährige Stützen des Unternehmens (10-15 Dienstjahre) sowie diverse neueingestellte Kollegen das Handtuch geworfen
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sowie menschlich leider absolut enttäuschend. Führung wird hier mit Machtdemonstration verwechselt. Es mangelt an Empathie und moderner Management-Kompetenz.Zusagen werden nicht eingehalten und wichtige Entscheidungen werden willkürlich getroffen. Man hat das Gefühl, dass man als Mitarbeiter nicht ernst genommen wird.Extremes Micro-Management.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinerlei Investitionen in eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Alles wirkt lieblos und funktional auf dem niedrigsten Niveau. Selbst bei kleinen Anfragen für bessere Arbeitsmittel stößt man auf taube Ohren. Man wird hier als reiner Kostenfaktor behandelt, nicht als Mitarbeiter, dessen Gesundheit und Produktivität wichtig sind.
Kommunikation
Kommunikation findet hier nur als Einbahnstraße von oben nach unten statt. Feedback der Mitarbeiter wird ignoriert oder als persönlicher Angriff gewertet. Es herrscht ein Befehlston, der in der heutigen Zeit absolut unangebracht ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nur als Marketing-Instrument genutzt. In der Realität haben nur diejenigen eine Chance, die dem 'inneren Zirkel' der Geschäftsführung angehören. Es herrscht eine starke Vetternwirtschaft. Wer nicht ins persönliche Schema der Chefs passt, wird systematisch übergangen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich könnten interessant sein, aber man wird durch extremes Multitasking und Personalmangel völlig verheizt. Es wird erwartet, dass eine Person die Arbeit von drei übernimmt – natürlich bei einem Gehalt, das in keiner Relation zur Verantwortung steht.Man ist hier das 'Mädchen für alles'. Es gibt keine klaren Aufgabenbereiche; alles wird einem ohne Rücksprache auf den Tisch geworfen.
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralph und Uwe SickingerGeschäftsführung
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Rückmeldung.
Die von Ihnen geschilderten Sachverhalt nehmen wir sehr ernst und prüfen Hinweise dieser Art grundsätzlich sorgfältig. Gleichzeitig möchten wir sachlich klarstellen, dass wir uns mit den dargestellten Aussagen und dem beschriebenen Verhalten nicht identifizieren können. Ein solches Vorgehen entspricht weder unseren Unternehmenswerten noch unserem Anspruch an einen respektvollen und professionellen Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern.
Ein fairer, wertschätzender und transparenter Umgang miteinander ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und Grundlage unserer täglichen Arbeit.
Sollte es im konkreten Einzelfall zu Missverständnissen oder Unstimmigkeiten gekommen sein, sind wir selbstverständlich jederzeit bereit, den Sachverhalt offen zu prüfen und gemeinsam eine sachliche Klärung herbeizuführen. Wir laden Sie daher ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen.
Mit freundlichen Grüßen
Geschäftsführung
Firma Manfred Sickinger GmbH und Co. KG
Auf jeden Fall nicht übertrieben, klare, deutliche und ehrliche Bewertung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eberdingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung, Arbeitsethik oder Zugehörigkeitsgefühl spielen keine Rolle. Vor allem erkennen sie nicht, dass ihre Mitarbeiter auch Menschen sind.
Verbesserungsvorschläge
Egal, was gesagt wird, sie werden trotzdem tun, was sie für richtig halten.
Arbeitsatmosphäre
Eine nie betriebene Belüftung, ein Arbeitsumfeld, das im Sommer heißer und im Winter kälter als draußen ist.
Image
Erwarten Sie keinen Respekt. Das werden Sie niemals erleben.Jeder muss dem Ego der Chefs und ihrer Kinder gehorchen.
Work-Life-Balance
Bei hoher Arbeitsbelastung wird man Sie am Selben Tag mehrfach fragen,ob Sie Überstunden machen oder Samstag arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Sie werden viele Versprechen in diesem Bereich hören, aber seien Sie nicht begeistert. Denn jeder hört dasselbe.
Gehalt/Benefits
Im ersten Vorstellungsgespräch wird man von großartigen Chancen sprechen. Sie werden daran glauben. Aber danach werden Sie die Realität erleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kann verlangt werden, beim Holzspalten draußen etwas leise zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Lassen Sie sich von den falschen Charakteren und Lächelnen, abgesehen von ein paar Personen, auf keinen Fall täuschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihr Alter spielt keine Rolle, aber Sie werden aufgrund Ihrer Nationalität behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sie werden sehr schnell erkennen, was Sie in ihren Augen sind. Erwarten Sie nicht einmal ein ‚Guten Morgen‘ von ihnen.
Arbeitsbedingungen
Das können nur sie bestimmen. Ihre Meinung oder Vorschläge werden keinen Wert haben. Hoffentlich sind Sie belastbar gegenüber Druck und Mobbing.
Kommunikation
Seien Sie bereit, Befehle ohne Bitte zu erhalten, nicht für ein Gesprach oder Komm.
Gleichberechtigung
Wenn Sie fleißig sind, können Sie keine Rechte einfordern. Aber wenn Sie sich gut präsentieren, werden Sie gemocht.
Interessante Aufgaben
Seien Sie auf viele zusätzliche Aufgaben außerhalb Ihrer im Arbeitsvertrag festgelegten Position vorbereitet. Aber Ihr Gehalt bleibt natürlich gleich.
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralph und Uwe SickingerGeschäftsführung
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Rückmeldung.
Die von Ihnen geschilderten Sachverhalt nehmen wir sehr ernst und prüfen Hinweise dieser Art grundsätzlich sorgfältig. Gleichzeitig möchten wir sachlich klarstellen, dass wir uns mit den dargestellten Aussagen und dem beschriebenen Verhalten nicht identifizieren können. Ein solches Vorgehen entspricht weder unseren Unternehmenswerten noch unserem Anspruch an einen respektvollen und professionellen Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern.
Ein fairer, wertschätzender und transparenter Umgang miteinander ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und Grundlage unserer täglichen Arbeit.
Sollte es im konkreten Einzelfall zu Missverständnissen oder Unstimmigkeiten gekommen sein, sind wir selbstverständlich jederzeit bereit, den Sachverhalt offen zu prüfen und gemeinsam eine sachliche Klärung herbeizuführen. Wir laden Sie daher ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen.
Mit freundlichen Grüßen
Geschäftsführung
Firma Manfred Sickinger GmbH und Co. KG
Mehrfachbewertung
Es gefällt mir sehr gut da ich viele Freiheiten habe und mir die Arbeit gut Gefällt.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eberdingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich und Nett
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralph und Uwe SickingerGeschäftsführung
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung und Ihr sehr wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unseren Leistungen und unserem Service vollumfänglich zufrieden sind.
Ihre Rückmeldung ist für uns eine wertvolle Bestätigung unserer Arbeit und zugleich Ansporn, unseren Qualitätsanspruch auch weiterhin konsequent fortzuführen.
Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Geschäftsführung
Firma Manfred Sickinger GmbH und Co. KG
Fairer Arbeitgeber, bodenständiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eberdingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Gute, Leistungsangemessene Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner wird vergessen oder hintenangestellt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben auch in stressigen Zeiten immer ein Ohr für ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Auf besondere Ansprüche kann und wird eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
6Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralph und Uwe SickingerGeschäftsführung
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Gesamtfeedback, über das wir uns sehr freuen.
Gleichzeitig haben wir Ihre genannten kritischen Punkte zur Kenntnis genommen. Auch wenn Sie insgesamt zufrieden waren, bedauern wir, dass einzelne Aspekte nicht vollständig Ihren Erwartungen entsprochen haben. Solche Hinweise helfen uns, unsere Abläufe weiter zu verbessern.
Sollten Sie dazu noch Gesprächsbedarf haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Geschäftsführung
Firma Manfred Sickinger GmbH und Co. KG
Ein Arbeizgeber der zu seinem Wort steht, Familiäres Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eberdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für Probleme oder verbesserungen, dies wird auch wertgeschätzt. Familiäres Gefühl bei der Arbeit. Weiterbildungen werden bei sinvollen Bedarf unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsorientiert mit Spaß
Work-Life-Balance
Normale Arbeitswochen
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungsbetrieb
Gehalt/Benefits
Gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung etc. ist auf dem Aktuellen stand und wird auch so ausgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Durch das Familiäre verhalten ist dies zu unterstreichen
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist da, bei längerem dasein, gibt es auch angemessene Aufmerksamkeiten
Vorgesetztenverhalten
Geht auf Mitarbeiter ein und unterstützt wenn nötig
Arbeitsbedingungen
Normale Arbeitsbedingungen in einem Produzierendem Betrieb
Kommunikation
Der Weg zu dem Betriebsleiter ist nicht weit
Gleichberechtigung
Jeder meiner Kollegen wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Abteilung
Image
6Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralph und Uwe SickingerGeschäftsführung
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Gesamtfeedback, über das wir uns sehr freuen.
Gleichzeitig haben wir Ihre genannten kritischen Punkte zur Kenntnis genommen. Auch wenn Sie insgesamt zufrieden waren, bedauern wir, dass einzelne Aspekte nicht vollständig Ihren Erwartungen entsprochen haben. Solche Hinweise helfen uns, unsere Abläufe weiter zu verbessern.
Sollten Sie dazu noch Gesprächsbedarf haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Geschäftsführung
Firma Manfred Sickinger GmbH und Co. KG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Manfred Sickinger durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden Manfred Sickinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Manfred Sickinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.