4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firmenaufstellung im Markt profihaft , Mitarbeiterführung Kreisliga C
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gerne wird der Druck von oben nach unten gereicht - ein Chef ist aber nie Nabel der Welt , es sind die Mitarbeiter, die dem Unternehmen den Stempel aufdrücken
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Do or die - da es keine Zeiterfassung gab, nutzte der Arbeitgeber die Situation teilweise aus ... Überstunden wurden aber erwartet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lecker Kaffee ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büros / Standort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weltkonzern spielen - Probleme von kleineren Firmen haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Image
Das Image innerhalb der Branche kann grundsätzlich als gut bezeichnet werden.
Work-Life-Balance
Öfters mal Veranstaltungen am Wochenende (Messen). Überstunden werden erwartet aber selten angeordnet.
Gehalt/Benefits
Je nach Position sehr unterschiedlich - grundsätzlich gilt, größere Sprünge nach oben sind nach der Anstellung kaum möglich. Außendienst und Marketing haben meistens Firmenfahrzeuge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es sicher noch größeres Potential.
Kollegenzusammenhalt
War früher deutlich besser - durch den ständigen Druck ist die Stimmung untereinander schlechter geworden. Verantwortungen werden hin- und hergeschoben.
Vorgesetztenverhalten
Durch den Wechsel des Geschäftsführers 2012 änderte sich der Ton gegenüber den Mitarbeitern (positiv). Allerdings ist für die vorhandene Arbeit zu wenig Personal vorhanden. Die Verteilung erscheint oft ungerecht!
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich - teilweise kleine Büros. Die Einrichtung ist zweckmäßig aber nicht modern.
Kommunikation
Viele Meetings deren Inhalt leider oft nicht oder nicht vollständig bei den Mitarbeitern ankommt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DER Fotozubehör-Profi
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Manfrotto Distribution durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Manfrotto Distribution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.