Mang-Käsewerk 

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Bewertungen

Isabelle NebelungEmployer Branding SpezialistApril 2026

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.

Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden und wir aus Ihrer Sicht schon Einiges richtig machen. Es freut uns, dass Sie viele der Bewertungskriterien so positiv einstufen. So läuft aus Ihrer Sicht schon unter anderem in den Bereichen Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt - das Miteinander in Ihren Worten, Work-Life-Balance - auch im Schichtbetrieb, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen vieles richtig. Das ist sehr erfreulich. Natürlich sind wir auch hier weiterhin für Ideen und Vorschläge offen, denn wir glauben, dass es immer etwas gibt, das optimiert werden kann.

Haben Sie konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge? - Dann freuen wir uns, wenn Sie damit auf uns zukommen. Das geht aus unserer Sicht auch, wenn Sie alle Punkte mit 5 Sternen bewertet haben :)

Fühlen Sie sich bitte unbedingt darin bestärkt, mit Kritik und Lob auf uns zuzukommen. Denn in unserem Familienunternehmen möchten wir genau diese Werte stärken - offen und ehrlich über Themen sprechen und Lösungen finden.

Nehmen Sie gerne jederzeit direkt mit mir Kontakt auf, ob persönlich oder via Mail: isabelle.nebelung@champignon.de. Ich freue mich auf einen gemeinsamen Austausch.

Freundliche Grüße,
Isabelle Nebelung

Isabelle NebelungEmployer Branding SpezialistApril 2025

Liebe*r Kollege*in,

vielen dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Leider können wir keinen Zusammenhang herstellen, in welcher Abteilung Sie beschäftigt waren, da es an diesem Standort keinen Verkauf/Vertrieb als solches gibt. Gerne würden wir jedoch Ihre Punkte besser einordnen können, weshalb es für uns sehr hilfreich wäre, wenn wir nähere Informationen von Ihnen erhalten könnten.

Schade, dass Sie diese Eindrücke gewonnen haben und uns zum aktuellen Zeitpunkt nicht weiterempfehlen würden. Um uns als Arbeitgeber verbessern und gleichzeitig die Bedürfnisse Ihrerseits besser verstehen zu können, wäre es ideal, wenn wir Ihre Kritikpunkte gemeinsam besprechen könnten. Bestimmt haben Sie bereits Ideen oder vielleicht sogar schon konkrete Vorschläge. Wir möchten, dass die Bewertungen auch nachhaltig einen Nutzen haben und sich Ihre investierte Zeit lohnt.
Daher möchten wir Sie ganz speziell im Hinblick auf die von Ihnen angeführten Themen ermutigen - ob anonym oder persönlich - in den Dialog mit uns zu gehen. Damit wir Sie und die Hintergründe Ihres Feedbacks besser verstehen können.

Neben Ihren Kritikpunkten, möchten wir uns auch für die positiv hervorgehobenen Punkte bedanken. Es ist schön zu hören, dass Sie unsere sozialen Leistungen positiv wahrnehmen.

Nehmen Sie gerne jederzeit direkt mit mir Kontakt auf, ob persönlich oder via Mail: isabelle.nebelung@champignon.de. Ich freue mich auf einen gemeinsamen Austausch.

Freundliche Grüße,
Isabelle Nebelung

Isabelle NebelungEmployer Branding SpezialistSeptember 2023

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Zwar ist Ihre Bewertung schon einige Tage alt, jedoch ist uns Ihre Rückmeldung wichtig. Wir sind gerade dabei Bewertungen aus der Vergangenheit mit einzubeziehen.

Schön, dass wir aus Ihrer Sicht schon Einiges richtig machen. In unserem Familienunternehmen legen wir viel Wert auf den Umgang mit- und untereinander, daher freut es uns, dass Sie diese Themen so positiv bewerten. Mit der Gleitzeitregelung, die Sie hervorgehoben haben, möchten wir einen höheren Grad der Flexibilität für all unsere Mitarbeitenden gewährleisten. Toll, dass Sie das auch so wahrnehmen.
Sie sagen, dass Entscheidungen getroffen werden sollen. Gerade in Unternehmensstrukturen wie unseren, können wir durch wenig Hierarchieebenen kurze Entscheidungswege ermöglichen - gerne würden wir hier die konkreten Sachverhalte kennenlernen, die Sie hier ansprechen. Wir würden gerne die Hintergründe verstehen, die bei anderen Punkten zu einer niedrigeren Bewertung führten. Lassen Sie uns das gerne in einem gemeinsamen Gespräch tun. Ein Austausch ist uns sehr wichtig, natürlich haben Sie auch die Möglichkeit Ihre Themen anonym einzureichen.

Wie auch immer Sie entscheiden, freuen wir uns, wenn Sie auf uns zukommen. Gerne persönlich oder via E-Mail an isabelle.nebelung@champignon.de.

Freundliche Grüße,
Isabelle Nebelung