Keine Struktur und kein Teamgeist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MANITOU Deutschland GmbH in Ober-Mörlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedback, Verhalten der Vorgesetzten, kein Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Wenn man 50% der Mannschaft in einem Jahr verliert sollte man mal nachdenken woran es liegen könnte...
Vorgesetztenverhalten
Struktur und Führungsstärke fehlen
Gleichberechtigung
Führungskultur wie in den 60er Jahren. Kritik unerwünscht. Wenn man immer applaudiert kommt man aber gut zurecht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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