Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MANITOU Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top Zusammenhalt innerhalb der Firma und mit Händlernetz
Durch freie Arbeitszeitgestaltung optimal, man kann Uni und Arbeit super kombinieren und sich sogar während der Klausurenphase nach Absprache zurückziehen um zu lernen
Immer fairer und offener Umgang und immer mit einer guten Lösung
Einblick in die verschiedensten Prozesse und Programme der Firma
Tolle Kollegen, die immer offen für alles sind