Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mann objecta die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positiv ist die Gleitzeit, man kann sich die Zeiten im Rahmen selbst einteilen. Besonderheiten sind abzusprechen, an sich okay aber Entscheidung dauert meist ewig
Der Großteil der Kollegen ist menschlich super! Das ist das einzige, was einen hier hält!
Katastrophe / Fehlbesetzung / Pausenclown
Sucht euch was aus
Für die beschaffung der Infos ist man selbst verantwortlich.
Die Arbeit macht Spaß fragt sich nur wie lange weil es immer das gleiche ist
Kommt stark auf das Geschlecht an. Weibliche Mitarbeiter werden zwar angehört aber überhört. Lästereien gehören hier zum Tagesgeschäft.