2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
für die Meisten ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Work-Life-Balance (Gleitzeit + T-Zug)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsentscheidungen oft intransparent und kurzsichtig (möglicherweise bewusst)
Verbesserungsvorschläge
Entkopplung der strategischen von operativen Ebenen reduzieren. Expertenlaufbahn einführen. Wettbewerbssteigerung durch mehr Know-How-Förderung, aber weniger Kostenreduzierung (bzw. bessere Balance)
Arbeitsatmosphäre
meist respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
je nach Einsatz und Position, aber meist sehr flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
imho im richtigen Maß
Karriere/Weiterbildung
vorhanden, ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
nicht homogen
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
meist gut bis sehr gut, leider mit fallender Tendenz durch Sparkurs
Kommunikation
könnte besser sein, insb. zwischen einzelnen Teams und Ebenen
Gehalt/Sozialleistungen
ERA
Gleichberechtigung
erfahrungsgemäß keine Unterscheidung
Interessante Aufgaben
je nach Einsatz, dennoch oft etwas monoton
Image
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Sehr hohe Anerkennung seiner qualifizierten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Anerkennung seiner qualifizierten Fachkräfte, angemessenes Vergütungsgefüge, innovativ, insgesamt freundlich trotz Konzerngröße. Leider schon zu groß um innere Mitarbeiterdiskrepanzen aufzudecken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mannesmann Sachs (heute ZF) durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mannesmann Sachs (heute ZF) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.