Ihr Unternehmen?

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manomama 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es hat sich seit 2012/2013 nichts gebessert

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut KEINE

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er die Menschen mit der Berrechnung ihres Lohnes ab und an nicht korrekt ist,da einfach versteckt mehr Leistung verlangt wird indem man versteckt mehr Teile in Pakete packt jedoch Bezahlung nach Alter Stückzahl abgerechnet wird .

Verbesserungsvorschläge

Sollleistungen ist Akkord abschaffen wäre ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war schon okay jedoch es wurde immer schlechter in den Jahren.Denke das ich das schon sagen kann da einige Kontakte zu den Mitarbeitern bis heute noch bestehen.

Image

Medien und auch Presse möchten die Wahrheit nicht genau Wissen nach dem Motto :Mein Name ist Hase ......

Work-Life-Balance

Ohne Worte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oh ja nach außen und öffentlich einfach Spitze doch drinnen einfach für Sauberkeit nichts tun kostet ja Geld ja ja der Blickwinkel sollte auch bis zur Decke ausgelegt werden......

Kollegenzusammenhalt

War und ist nur Grüppchen weise möglich. Da du den Menschen absolut vertrauen solltest ja dann bleiben nicht ganz viele.Das habe ich und auch meine damaligen Kollegen erfahren dürfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wen Du nach der Pfeife von denen Oben tanzt....könnte es nach außen hin klappen doch man sollte ab 50 und älter am besten die Ldeistung erbringen wie mit 20 und das geht nicht täglich.

Vorgesetztenverhalten

Einfach daneben : rastet ab und an aus,oder einfacher nach außen Hui doch drinnen PFUI.

Gehalt/Benefits

Ich sage es einmal so: Ich habe 2012 mit 10,00€ angefangen und bis heute 2019 ist des so geblieben , es gibt Kein Urlaubsgeld und auch KEIN Weihnachtsgeld ....

Gleichberechtigung

Das ist so eine Sache und sollte im heutigen Jahrhundert eigentlich selbstverständlich sein,doch die Wahrheit sieht anders aus...Schade

Interessante Aufgaben

Sind eintönig und monoton, da der Ablauf nur auf Sollleistung ausgelegt ist.


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.