Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MaNoo Pflege die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Wir sind eine kleine Familie, also mehr als nur ein Team
Prima. Alle sehr nett, höflich und vorallem hilfsbereit.
So wie man sich zu verhalten hat. Habe nichts auszusetzten. So wie ich zu denen so die zu mir und das ist das was zählt und meiner Meinung nach ist das ein sehr schönes Verhalten.
Immer wieder was neues und im Team wird es nie langweilig
Leider sehr schlechte Erfahrung mit diesem Arbeitgeber.
Ich kann diesen Arbeitgeber besonders für Minijobber nicht empfehlen.
Schon im Vorstellungsgespräch wurden viele Hoffnungen und Versprechungen gemacht. Am Anfang klingt alles gut, aber im Laufe der Zeit merkt man, dass vieles nicht eingehalten wird.
Die Mitarbeiter werden schlecht behandelt und nicht respektvoll angesprochen. Man hat das Gefühl, dass die Geschäftsführung wenig Verständnis für die Probleme der Angestellten hat. Teilweise werden langjährige Mitarbeiter behandelt, als wären sie nichts wert.
Ein weiteres großes Problem ist das Gehalt: Der Lohn kommt oft nicht pünktlich. Auch Krankheitstage werden nicht immer bezahlt, obwohl dies im Arbeitsvertrag geregelt ist. Es entsteht der Eindruck, dass nur gezahlt wird, wenn der Arbeitgeber es möchte.
Die ersten ein bis zwei Monate waren noch in Ordnung, danach wurde die Situation immer schlechter.
Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.