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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es geht wesentlich besser.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Eisenach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Zusammenhalt, enormer Druck, hinterlistig.

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauen in Mitarbeiter, Geschrei und Diskriminierung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rouven WeberGeschäftsführer

Hallo lieber ehemaliger Mitarbeiter,

leider kann ich nicht ganz einordnen wann du bei uns gearbeitet hast.
Unser Verwaltungsteam steht schon seit mehreren Jahren fest.

Jedoch nehme ich die Kritik ernst und möchte auf einige Kernaussagen eingehen:

Arbeitsatmosphäre: Kein Zusammenhalt, enormer Druck, hinterlistig.
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist meiner Meinung stark ausgeprägt und enormen Druck versprühe ich als Arbeitgeber nicht. Zurzeit ist unsere Auftragslage mehr als gut und wir brauchen jeden Mitarbeiter.
Das hinterlistige würde ich gerne verstehen und ich biete Ihnen die Möglichkeit mich anzurufen oder besser anonym ein mail (Adresse müssten Sie haben wenn Sie in der Verwaltung gearbeitet haben) zu schreiben.

Vorgesetztenverhalten: Kein Vertrauen in Mitarbeiter, Geschrei und Diskriminierung.
Das sind sehr harte Anschuldigungen die ich so gern zurückweisen möchte, wir sind ein Team aus zurzeit 6 verschiedenen Nationen und sind Stolz darauf. Ich habe Vertrauen in meine Mitarbeiter, dies ist auch in meinem Interesse da ich nicht für jede Angelegenheit gefragt werde. Aber wie schon oben erwähnt würde ich mich freuen wenn Sie sich melden und mir die Angelegenheit aus Ihrer Sicht erzählen.

Gehalt/Sozialleistungen: Weit unter dem Durchschnitt
Was ist für Sie der Durchschnitt ? Ich kann Ihnen nur aufzählen was für Bonusleistungen wir haben die Jeder Mitarbeiter nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhält.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 2x Gesundheitsprämie, Firmen Prepaidkreditkarte (diese wird monatlich mit Geld aufgeladen 50€, sowie haben wir mit dem Steuerbüro ein Konzept wo der Mitarbeiter so viel wie möglich aus seinem Brutto bekommt.

Wir sind für jede sachliche Kritik offen denn wir müssen uns auch stetig verbessern.
Vielleicht können Sie sich durchringen zu melden.

Ich wünsche dir alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Dein Kollege und Arbeitgeber Rouven Weber

Puls

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Hart aber Fair

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Eisenach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die sehr netten (wenn auch ruppig wirkenden) MA ist eine gute Atmosphäre vorprogrammiert, lob von den Chefs gibt es eher selten (dafür bedeutet dies auch mehr)

Image

Als Firma die Fleisch verarbeitet ist der Ruf immer etwas schwierig.

Work-Life-Balance

8h, 3 Schichten, Stundenanzahl variabel. Industrie standard

Karriere/Weiterbildung

Viel darf man nicht erwarten.

Gehalt/Benefits

Firma zahlt über dem Mindestlohn und immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet auf ihren Stromhaushalt (DIN 16247-1). Da sie für Kunden produziert, kommen die Materialauflagen (Bio, Fair Trade, Halal, etc) auch von diesen.

Kollegenzusammenhalt

Unternehmensphilosophie: "Wir unterscheiden nicht zwischen Bereichen" wird umgesetzt, wenn man mal nichts zu tun hat, hilft man wo anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt, älteren MAs, wird von den Kollegen bei schwerer körperlicher Arbeit geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder wird mit Respekt behandelt und Probleme werden auf Augenhöhe gelöst.

Arbeitsbedingungen

Gut, dass man in einer Geflügelproduktion nicht in einer Lounge arbeitet darf man erwarten, die Produktion ist klimatisiert, auch wenn es am Ofen mal warm wird. Der Lärmpegel ist in Ordnung, es steht ein Pausenraum und eine kleine Küche zur Verfügung

Kommunikation

Da fast alle Arbeiten im Team ausgeführt werden, ist Kommunikation notwendig. Die Kommunikation von oben aus funktioniert, leider nicht so gut von unten nach oben.

Interessante Aufgaben

In der Produktion als einfacher Fußsoldat bekommt man natürlich keine bahnbrechenden Aufgaben


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Josephine Weber

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein ausführlich detailliertes und konstruktives Feedback hier auf Kununu :)
Es freut uns zu hören, dass unsere Unternehmensphilosophie so gut verstanden wird. Auch dass der Kollegenzusammenhalt so gut ist und du ebenfalls mit deinen Vorgesetzten positive Erfahrungen gemacht hast.
Aus diesem Grund tut es uns leid, dass du in Hinsicht auf die Karrieremöglichkeiten weniger gute Erfahrungen gemacht hast. In einer Lebensmittelproduktion in unserer Größe und den qualifizierten Mitarbeitern an der richtigen Stelle sind die Aufstiegsmöglichkeiten leider etwas begrenzter, aber gegeben.

Wir bedanken uns für dein Feedback und wünschen alles Gute

Liebe Grüße

"Zeit ist Geld, sagte man im Interview mit der Zeitung"

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eisenach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer auf den Einzelnen drauf an, manche helfen einem andere lassen einen stehen.

Work-Life-Balance

Man lebt nur noch für die Firma und kann nichts privates planen, da kurzfristig die Arbeitszeiten nach Belieben geändert werden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt richtig nette Kollegen und auch Kollegen bei denen man sich erst seinen Grundrespekt verdienen muss. Vorher wird man nicht akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung wird gestellt, aber verschwindet auf mysteriöse Weise.

Kommunikation

Betroffene Personen erfahren zuletzt von Ereignissen. Genauso ändert sich der schichtplan stündlich, schaut man nicht darauf, hat man Pech.

Interessante Aufgaben

Monoton, bei extremen Bedingungen, unter Zeitdruck kann man zwischendurch keine Essenspausen machen, man muss diese aber raus arbeiten. Unregelmäßiges Schichtsystem und meistens 10-12h Schichten, teilweise 6 Tage die Woche. Arbeitsverträge auf 48 h Basis, Überstunden werden gestrichen und Minusstunden explizit aufgebaut.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Josephine Weber

Lieber ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu und die damit verbundene Zeit die du dir genommen hast. Wie wir sehen können, warst du in der Anfangszeit bei uns eingestellt, seitdem hat sich natürlich einiges geändert. Es tut uns leid, dass du insbesondere in Bezug auf den Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance weniger positive Erfahrungen gemacht hast. Die Schichten haben wir vor Jahren auf 8 Stunden/Tag angepasst, der Schichtplan selbst wird nur in Ausnahmesituationen geändert. Deine Rückmeldung ist uns wichtig, denn nur mit einer offenen Feedbackkultur können wir uns stetig bessern.

Liebe Grüße

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mantos Int. Food durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mantos Int. Food als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.