10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Platz wo New Work und Wertschätzung nicht nur leere Worthülsen sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wer viel Freiraum liebt, gerne für sich und seine Entscheidungen Verantwortung übernimmt und gerne mit Menschen zusammenarbeitet, die all ihre Facetten wirklich einbringen, dann ist das der richtige Platz.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina PeißlPeople-Team
Hallo und vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deinem Umfeld und Aufgabenfeld bei uns glücklich bist.
Wir werden weiterhin viel Zeit und Leidenschaft in die Weiterentwicklung der mantro product studio GmbH investieren.
Junges Unternehmen mit großen Zielen. Faire Bezahlung kombiniert mit viel Freiheit und Autonomie.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistung und gute Ergebnisse bei der Entwicklung innovativer Produkte stehen im Mittelpunkt. Innerhalb der Kundenprojekte herrscht Startup-Spirit und man kann/muss/darf relativ breit Aufgaben erledigen. Alles wird getan, um den Produkterfolg/Geschäftsmodellerfolg zu erreichen. Der Wurf ins kalte Wasser gehört dazu - ebenso wie das einfinden in einem neuen Projektteam, was unsere Venture Directors und die Geschäftsführung aber sehr gut steuert.
Image
Die Leute identifizieren sich mit der Firma und sind stolz darauf bei uns zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Unternehmensleitung unterstützt aktiv beim Abbau von Überstunden; Die Firma ist sehr kinderfreundlich, mit der Einschränkung, dass in der Projektarbeit Halbtagsarbeit nicht sehr gut funktioniert. Wenn Arbeits- und Terminlage es zulassen, ist eine Skitour am Vormittag oder ein verlängerter Spaziergang am frühen Nachmittag vollkommen fein.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten werden nach und nach entwickelt. Die größte Weiterbildung passiert auf den Projekten. Man taucht in diverse Märkte ein, knüpft Netzwerke mit den Innovationsabteilungen der Konzerne und lernt dabei am meisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Löhne!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Züge vor Flügen, verantwortlicher Umgang mit Ressourcen, aber keine Mülltrennung;
Kollegenzusammenhalt
Sowohl in den Projekten als auch beim gemeinsamen Bouldern oder Skifahren haben wir Spaß, halten und halten uns gegenseitig den Rücken frei.
Umgang mit älteren Kollegen
"Älter" ist bei uns halt 40 Jahre alt. ...
Vorgesetztenverhalten
Junge Geschäftsführung musste sich im ersten Jahr etwas eingrooven. Seitdem sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Tiptop Gerätschaften, in der Regel von Apple; Cooles Büro mit einer bombastischen Dachterrasse, direkt neben einer Boulderhalle.
Kommunikation
Könnte manchmal präziser und wertschätzender sein. Alles in allem aber Gold Standard.
Gleichberechtigung
Gehaltsstufen sind transparent und für jeden erreichbar.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten an den strategischen Innovationsvorhaben von DAX Konzernen und großen Mittelständlern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina PeißlPeople-Team
Hallo und lieben Dank für deine Bewertung :)
Wir freuen uns sehr über die vielen positiven Worte! Viel Spaß weiterhin bei uns im Team
Beste Grüße vom People-Team
Der richtige Ort für Leute mit Visionen, Motivation und Ideen - hier darfst du alles, musst es aber selber machen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten an der Gestaltung der Zukunft - außerhalb und innerhalb unserer Firma. Jeder kann und soll sich einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Governance, aber das gehört zu einer Firma halt dazu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina PeißlPeople-Team
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung :)
Wir freuen uns sehr, dass wir gemeinsam ein Umfeld schaffen können, indem Innovationen und Menschen im Mittelpunkt stehen.
Beste Grüße vom People-Team
Anerkennung und Raum für Kreativität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein neuen Job starten ist nicht einfach, vor allem nicht im COVID. Nach der anfänglichen Umstellung macht es wirklich Spaß, Unternehmen dabei zu helfen, innovativer und digitaler zu werden. Alle Kollegen um mich herum teilen die gleiche Energie, sehr coole Arbeitsatmosphäre. Im Mittelpunkt der Unternehmenskultur stehen "no BS" und Transparenz, sowohl intern als auch gegenüber den Kunden.
Work-Life-Balance
Work-life balance wird sehr gefördert. Es ist nicht ungewöhnlich, dass jemand eine lange Mittagspause für eine kurze Skirunde einlegt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Persönlichkeiten. Alle sind begeistert von der Arbeit und sehr hilfsbereit. Großartige Teamarbeit, sogar in unsere virtuelle Welt.
Vorgesetztenverhalten
Eine flache Hierarchie, die nur dazu da ist, zu ermutigen und zu motivieren.
Kommunikation
Da es sich um ein neues Unternehmen handelt, sind viele Dinge noch in Arbeit. Aber mit einer offenen Feedback-Kultur werden neue Formate entwickelt und getestet. Es gibt monatliche All Hands, um sich über die Projekte auf dem Laufenden zu halten.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind stark von den laufenden Projekten abhängig. Aber im Allgemeinen sind alle im Bereich Innovation und Ideenfindung angesiedelt, grundsätzlich spannend... und es gibt Raum für Flexibilität, um das Projekt zu wählen, die am besten für sich passen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina PeißlPeople-Team
Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich (trotz außergewöhnlicher Umstände) gut bei uns einfinden konntet und einen guten Start hattest.
Herzlichen Dank dir für dein ausführliches Feedback!
Grüße vom HR-Team
mantro product studio
spannendes Arbeitsumfeld, tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Freiraum in der Gestaltung der eigenen Rolle
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass sich die Arbeitsstunden im Rahmen halten. Sich genügend Zeit fürs Privatleben zu nehmen ist erwünscht und wird von den Vorgesetzten auch "vorgelebt".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl bei Events als auch im Alltag könnte das Thema Nachhaltigkeit eine höhere Priorität haben.
Kollegenzusammenhalt
Alle gehen sehr herzlich und freundschaftlich miteinander um und sind hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Auf Titel oder starre Strukturen legt hier niemand Wert. Die Vorgesetzten verhalten sich immer freundlich, unterstützend und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top und die Arbeit im Büro macht mit Terrasse, Kicker und großer Küche sehr viel Spaß.
Kommunikation
Dadurch, dass derzeit viel von zu Hause aus gearbeitet wird, fehlt der spontane, persönliche Austausch etwas.
Gleichberechtigung
wird nicht explizit thematisiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina PeißlPeople-Team
Hallo,
herzlichen Dank für dein Feedback und deine Bewertung!
An der Thematik Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wir dran und hoffen sehr, euch zeitnah neue Initiativen präsentieren zu können. Auch für uns ist das ein wichtiges Thema und wir wissen, dass es dort noch Verbesserungspotenziale gibt.
Falls du Anregungen hast oder sogar selber in dieses Thema involviert werden möchtest, meld dich gerne bei uns.
Liebe Grüße vom HR-Team
Kreativ mit Hands-on
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann ich angepasst an mein Studium super erledigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht auf jeden Fall in Zukunft mehr aktives Gestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr junges Team im Durchschnitt, Alter hat aber keinen Stellenwert
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, herzlich und auf Augenhöhe
Kommunikation
Man kann immer und jeder Zeit Fragen stellen, ab und an sind die "Verantwortungen" für kleinere Themen nicht so deutlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina PeißlPeople-Team
Hallo und lieben Dank für dein Feedback und die Bewertung!
Am Ausbau des Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wir aktuell dran und hoffen euch demnächst neue Initiativen präsentieren zu können.
Falls Interesse an der Mitarbeit an diesem Thema besteht, melde dich doch gerne bei uns.
Grüße,
HR-Team
viel Raum für Entfaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird gemeinsam entwickelt, jeder darf Feedback geben. Dafür braucht man aber auch ein stabiles Ego
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Microsoft Office
Work-Life-Balance
Aller Anfang hat immer Crunch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner kann man definitiv noch werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina PeißlPeople-Team
Vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du mit so vielen Kriterien bei uns zufrieden bist.
Dein Feedback zum Thema Microsoft Office kannst du uns gerne auch noch etwas genauer an unsere Mailadresse hello@mantro.studio ausführen (sofern du das möchtest). Am Thema Nachhaltigkeit sind wir dran und hoffen, dass wir dort bald einiges mehr anbieten können.
Auf jeden Fall vielen lieben Dank fürs Bewerten!
Junges Unternehmen, Arbeit auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeitende, egal ob angestellt oder Werkstudent, erhält verantwortungsvolle Aufgaben, an denen man wachsen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, sowohl unter den Mitarbeitenden als auch von den Geschäftsführern.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber bietet Gleitzeit, sodass auch unter der Woche Zeit für Termine bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung will, muss sich selbst darum kümmern, wird aber von den Vorgesetzten dabei unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr auf Mülltrennung geachtet werden
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt! Jede Person versucht zu helfen wo er/sie kann. Auch auf persönlicher Ebene passt das Team sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein eher junges Team, beim Umgang mit Älteren sehe ich aber keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer begegnen einem auf Augenhöhe, es gibt keine Hierarchien. Sie haben immer ein offenes Ohr, egal ob es um Weiterbildungen oder die tägliche Arbeit geht.
Arbeitsbedingungen
Großes Büro mit guter Ausstattung sowie Beschäftigungsmöglichkeiten für die Mittagspause (Musikraum, Kickertisch, Tischtennisplatte)
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf offene und ehrliche Kommunikation gesetzt. Aktuelle Aufgaben einer Person sollten intern noch besser kommuniziert werden, sodass bei Fragen schnell der passende Ansprechpartner gefunden werden kann.
Gleichberechtigung
Es wird auf eine ausgeglichene Anzahl von Frauen und Männern unter den Mitarbeitenden geachtet.
Interessante Aufgaben
Aufgaben richten sich oft nach den aktuellen Kunden, meist kommen diese aber aus verschiedenen Branchen und sind dadurch recht vielfältig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina PeißlPeople-Team
Vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du mit der Arbeitsatmosphäre bei mantro product studio zufrieden bist.
Dein Feedback zur Verbesserung der Kommunikation finden wir super - an der Umsetzung wird bereits gearbeitet. Beim Thema Mülltrennung sind wir auch deiner Meinung und stehen deshalb in ständigem Kontakt mit der Hausverwaltung.
Falls du uns gerne noch mehr Details zu deinen Angaben nennen möchtest oder noch weitere Verbesserungsvorschläge hast, wende dich gerne jederzeit per Mail (hello@mantro.studio) an uns.
Angenehmes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges und motiviertes Team, das Lust hat die Welt zu digitalisieren und Produkte zu bauen, die Leuten wirklich weiterhelfen. Dabei wird sehr viel auf Ehrlichkeit gesetzt, intern und extern.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr starker Zusammenhalt von Kollegen innerhalb der Projekte. Auch die Geschäftsführer fördern eine gute Arbeitsatmosphäre durch Teamevents und regelmässige Feedbackgespräche
Image
Als "neues" junges Unternehmen wird noch stark daran gearbeitet, aber hinterlassen bei vielen Projekten einen positiven Impact und somit sicherlich auch ein starkes Images über die Zeit.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt, vor allem mit Kindern. Wenn man einmal Projekt bedingt viel arbeiten muss, schauen die Verantwortlichen darauf, dass man diese Zeit wieder ausgleichen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wer proaktiv sich weiterbilden wird, wird überall unterstützt. Feste Programme gibt es noch nicht, wird aber daran gearbeitet, soweit mein Wissensstand.
Kollegenzusammenhalt
Ob auf Projekten oder auf Teamevents, kann man sich immer auf die anderen verlassen und jeder steckt gerne die extra Zeit und Arbeit rein, wenn es notwendig ist, zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges Team 30 (+/- 5 Jahre), somit wenig ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Geben sich sehr Mühe und haben einen guten Draht zu den Mitarbeitern und versuchen jeden individuell zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Open Office mit Getränken, Kaffee etc. Ist immer was los und man kann mit Leute reden. Durch Corona natürlich reduziert.
Kommunikation
Sehr offen und regelmässig.
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft orientiert sich immer sehr stark an den Kunden. Innerhalb der mps, kann man proaktiv sich einbringen und eigene Interessensbereiche fördern lassen (z.B. Programmieren)
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina PeißlPeople-Team
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Das entspannte Miteinander und die angenehme Team-Dynamik verdanken wir vor allem unseren Mitarbeitenden, deshalb an dieser Stelle: props to you!
Es wäre spannend zu erfahren, wie wir uns insbesondere im Bereich Umwelt-/Sozialleistungen verbessern können. Wie du selbst sagst, sind wir ein noch sehr junges Unternehmen - das gibt uns die Möglichkeit, unsere Kultur aktiv formen und gestalten zu können. Jede konstruktive Kritik und jeder Verbesserungsvorschlag hilft uns dabei. Schreib uns also sehr gerne eine Mail an hello@mantro.studio, falls du uns mehr über deine Eindrücke erzählen möchtest.
Der perfekte Arbeitsplatz für Kreative
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mantro product studio durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden mantro product studio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mantro product studio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.