5 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Junges Unternehmen mit großen Zielen. Faire Bezahlung kombiniert mit viel Freiheit und Autonomie.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistung und gute Ergebnisse bei der Entwicklung innovativer Produkte stehen im Mittelpunkt. Innerhalb der Kundenprojekte herrscht Startup-Spirit und man kann/muss/darf relativ breit Aufgaben erledigen. Alles wird getan, um den Produkterfolg/Geschäftsmodellerfolg zu erreichen. Der Wurf ins kalte Wasser gehört dazu - ebenso wie das einfinden in einem neuen Projektteam, was unsere Venture Directors und die Geschäftsführung aber sehr gut steuert.
Image
Die Leute identifizieren sich mit der Firma und sind stolz darauf bei uns zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Unternehmensleitung unterstützt aktiv beim Abbau von Überstunden; Die Firma ist sehr kinderfreundlich, mit der Einschränkung, dass in der Projektarbeit Halbtagsarbeit nicht sehr gut funktioniert. Wenn Arbeits- und Terminlage es zulassen, ist eine Skitour am Vormittag oder ein verlängerter Spaziergang am frühen Nachmittag vollkommen fein.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten werden nach und nach entwickelt. Die größte Weiterbildung passiert auf den Projekten. Man taucht in diverse Märkte ein, knüpft Netzwerke mit den Innovationsabteilungen der Konzerne und lernt dabei am meisten.
Gehalt/Benefits
Sehr faire Löhne!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Züge vor Flügen, verantwortlicher Umgang mit Ressourcen, aber keine Mülltrennung;
Kollegenzusammenhalt
Sowohl in den Projekten als auch beim gemeinsamen Bouldern oder Skifahren haben wir Spaß, halten und halten uns gegenseitig den Rücken frei.
Umgang mit älteren Kollegen
"Älter" ist bei uns halt 40 Jahre alt. ...
Vorgesetztenverhalten
Junge Geschäftsführung musste sich im ersten Jahr etwas eingrooven. Seitdem sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Tiptop Gerätschaften, in der Regel von Apple; Cooles Büro mit einer bombastischen Dachterrasse, direkt neben einer Boulderhalle.
Kommunikation
Könnte manchmal präziser und wertschätzender sein. Alles in allem aber Gold Standard.
Gleichberechtigung
Gehaltsstufen sind transparent und für jeden erreichbar.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten an den strategischen Innovationsvorhaben von DAX Konzernen und großen Mittelständlern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina PeißlPeople-Team
Hallo und lieben Dank für deine Bewertung :)
Wir freuen uns sehr über die vielen positiven Worte! Viel Spaß weiterhin bei uns im Team
Beste Grüße vom People-Team
spannendes Arbeitsumfeld, tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Freiraum in der Gestaltung der eigenen Rolle
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass sich die Arbeitsstunden im Rahmen halten. Sich genügend Zeit fürs Privatleben zu nehmen ist erwünscht und wird von den Vorgesetzten auch "vorgelebt".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl bei Events als auch im Alltag könnte das Thema Nachhaltigkeit eine höhere Priorität haben.
Kollegenzusammenhalt
Alle gehen sehr herzlich und freundschaftlich miteinander um und sind hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Auf Titel oder starre Strukturen legt hier niemand Wert. Die Vorgesetzten verhalten sich immer freundlich, unterstützend und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top und die Arbeit im Büro macht mit Terrasse, Kicker und großer Küche sehr viel Spaß.
Kommunikation
Dadurch, dass derzeit viel von zu Hause aus gearbeitet wird, fehlt der spontane, persönliche Austausch etwas.
Gleichberechtigung
wird nicht explizit thematisiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina PeißlPeople-Team
Hallo,
herzlichen Dank für dein Feedback und deine Bewertung!
An der Thematik Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wir dran und hoffen sehr, euch zeitnah neue Initiativen präsentieren zu können. Auch für uns ist das ein wichtiges Thema und wir wissen, dass es dort noch Verbesserungspotenziale gibt.
Falls du Anregungen hast oder sogar selber in dieses Thema involviert werden möchtest, meld dich gerne bei uns.
Liebe Grüße vom HR-Team
Kreativ mit Hands-on
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann ich angepasst an mein Studium super erledigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht auf jeden Fall in Zukunft mehr aktives Gestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr junges Team im Durchschnitt, Alter hat aber keinen Stellenwert
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, herzlich und auf Augenhöhe
Kommunikation
Man kann immer und jeder Zeit Fragen stellen, ab und an sind die "Verantwortungen" für kleinere Themen nicht so deutlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina PeißlPeople-Team
Hallo und lieben Dank für dein Feedback und die Bewertung!
Am Ausbau des Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wir aktuell dran und hoffen euch demnächst neue Initiativen präsentieren zu können.
Falls Interesse an der Mitarbeit an diesem Thema besteht, melde dich doch gerne bei uns.
Grüße,
HR-Team
viel Raum für Entfaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird gemeinsam entwickelt, jeder darf Feedback geben. Dafür braucht man aber auch ein stabiles Ego
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Microsoft Office
Work-Life-Balance
Aller Anfang hat immer Crunch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner kann man definitiv noch werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina PeißlPeople-Team
Vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du mit so vielen Kriterien bei uns zufrieden bist.
Dein Feedback zum Thema Microsoft Office kannst du uns gerne auch noch etwas genauer an unsere Mailadresse hello@mantro.studio ausführen (sofern du das möchtest). Am Thema Nachhaltigkeit sind wir dran und hoffen, dass wir dort bald einiges mehr anbieten können.
Auf jeden Fall vielen lieben Dank fürs Bewerten!
Junges Unternehmen, Arbeit auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeitende, egal ob angestellt oder Werkstudent, erhält verantwortungsvolle Aufgaben, an denen man wachsen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, sowohl unter den Mitarbeitenden als auch von den Geschäftsführern.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber bietet Gleitzeit, sodass auch unter der Woche Zeit für Termine bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung will, muss sich selbst darum kümmern, wird aber von den Vorgesetzten dabei unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr auf Mülltrennung geachtet werden
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt! Jede Person versucht zu helfen wo er/sie kann. Auch auf persönlicher Ebene passt das Team sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein eher junges Team, beim Umgang mit Älteren sehe ich aber keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer begegnen einem auf Augenhöhe, es gibt keine Hierarchien. Sie haben immer ein offenes Ohr, egal ob es um Weiterbildungen oder die tägliche Arbeit geht.
Arbeitsbedingungen
Großes Büro mit guter Ausstattung sowie Beschäftigungsmöglichkeiten für die Mittagspause (Musikraum, Kickertisch, Tischtennisplatte)
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf offene und ehrliche Kommunikation gesetzt. Aktuelle Aufgaben einer Person sollten intern noch besser kommuniziert werden, sodass bei Fragen schnell der passende Ansprechpartner gefunden werden kann.
Gleichberechtigung
Es wird auf eine ausgeglichene Anzahl von Frauen und Männern unter den Mitarbeitenden geachtet.
Interessante Aufgaben
Aufgaben richten sich oft nach den aktuellen Kunden, meist kommen diese aber aus verschiedenen Branchen und sind dadurch recht vielfältig.
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina PeißlPeople-Team
Vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du mit der Arbeitsatmosphäre bei mantro product studio zufrieden bist.
Dein Feedback zur Verbesserung der Kommunikation finden wir super - an der Umsetzung wird bereits gearbeitet. Beim Thema Mülltrennung sind wir auch deiner Meinung und stehen deshalb in ständigem Kontakt mit der Hausverwaltung.
Falls du uns gerne noch mehr Details zu deinen Angaben nennen möchtest oder noch weitere Verbesserungsvorschläge hast, wende dich gerne jederzeit per Mail (hello@mantro.studio) an uns.