Unvergleichliche Kultur und Tätigkeitsfelder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen das einem geschenkt wird, die Möglichkeiten die man hat, die Tätigkeitsfelder und die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bestimmte Tätigkeiten nicht von der Führungsebene abgegeben werden oder Mitarbeiter zu spät im Prozess eingebunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden für HR einstellen um noch näher an den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu sein und auch die leisen zu hören. Häufigere Updates, eventuell auch in Form von kleinen (wöchentlichen) Teamevents um den Wissenstransfer noch mehr zu fördern. Ein stärkeres Umweltbewusstsein fördern.
Arbeitsatmosphäre
Man merket jeden Tag, dass die Leute gerne im Büro sind. Jeder hilft sich aus und hat ein offenes Ohr für Fragen.
Image
Fast jeder Mitarbeiter ist auf Messen und Konferenzen unterwegs und gleichzeitig ein Stück weit im Vertrieb für die Firma. Sie lebt zu einem großen Teil davon, dass die Mitarbeiter stolz auf ihren Job sind und sehr gerne von unseren Tätigkeiten erzählen.
Work-Life-Balance
Solange man seine Aufgaben gewissenhaft erledigt kann man sich die Arbeitszeit sehr felxibel aufteilen. Homeoffice ist immer, auch spontan, möglich. Elternzeit nehmen ist auch für Männer überhaupt kein Thema (auch weit über die typischen 2 Monate hinaus).
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt: Jeder ist seines Glückes Schmied. Es gibt kein strukturiertes Weiterbildungsprogramm und es gibt auch keine HR-Abteilung. Allerdings kann jeder seine Weiterbildung selbst planen und auch steuern. Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und unterstützen auch sehr gerne.
Durch die flachen Hierarchien gibt es auch keinen vorgegebenen Karrierepfad und nur begrenzt Möglichkeiten. Man lernt sehr viel und kann sich auch selbst gut entfalten, allerdings wird man bspw. nicht alle 2 Jahre automatisch befördert oder leitet nach 5 Jahren ein eigenes Team. Auch hier gilt es, wer einen Plan hat kann diesen immer mit den Geschäftsführern besprechen. Es wird allerdings nichts vorgegeben und es gibt keine Stufen die durchlaufen werden können.
Gehalt/Benefits
Das Niveau ist für die Firmengröße meiner Meinung nach angemessen. Gehälter kamen noch nie zu spät, es gibt diverse Sozialleistungen (Kita-Zuschuss, BAV-Zuschuss, Autopool, etc.). Was meiner Meinung nach noch fehlt sind Jobtickets oder zumindest Zuschüsse auf den Nahverkehr. Das wäre ökologischer und würde die Parkplatzsituation etwas vereinfachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist wahrscheinlich noch das größte Verbesserungspotenzial, angefangen bei einer funktionierenden Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine sehr junge Truppe, ich glaube der Durchschnitt liegt bei 32 Jahren, arbeiten sehr agil und mit den neuesten Technologien. Beim Einstellungsprozess wird zwar nicht aufs Alter geschaut, allerdings sind es vermehrt die jüngeren Generationen die sich bewerben. In unseren Ventures stellen wir ab einer gewissen Reife seniore Manager ein. Langjährige Mitarbeiter könnten noch etwas mehr gefördert und gewertschätzt werden. Das geht leider etwas unter.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer offen und ehrlich mit den Geschäftsführern sprechen. Die Ziele werden gemeinsam vereinbart und sind somit auch immer realistisch. Allerdings kommt es auch vor, dass die Gespräche in Verkaufsgespräche mutieren und die Erwartungen der Mitarbeiter zu hoch gesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht und die Büroräume sind klasse.
Kommunikation
Die Kommunikation kann immer besser sein. Allerdings haben wir eine sehr transparante Informationskultur, was auch ein großes Asset des Geschäftsmodells ist. Durch aktives Fragen ist es leicht immer auf dem neuesten Stand zu sein. Ansonsten bekommt man die wichtigsten Eckdaten in wiederkehrenden Updates.
Gleichberechtigung
Habe nie eine Situation erlebt in der jemand ungleich behandelt worden wäre.
Interessante Aufgaben
Da wir branchenübergreifend für etablierte Unternehmen neue Ventures (Startups) aufbauen ist jedes neue Venture wie ein neuer Job. Super interessant und immer anders.