mantro 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit in der eigenen Arbeitsweise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese angespannte Grundstimmung ist nicht schön, KEINER außer die Chefs traut sich offen Kritik zu äußern. Auch diese Spezlwirtschaft/Zwei-Klassen Aufteilung ("Inner Circle") ist weder professionell noch förderlich. Da ist Ausgrenzung vorherbestimmt.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen sichtbar machen, Kämpfe nicht von Mitarbeitern ausfechten lassen, keine "ich möchte den Chefs gefallen"-Charakterzüge fördern, sondern auch darauf vertrauen, dass andere gute Entscheidungen treffen können bzw. lernen können dies zu tun.
Bissigkeit in der Zusammenarbeit nicht tolerieren. Unbedingt mehr hinter den Mitarbeitern stehen und diese wirklich wertschätzen. Angst um seinen Arbeitsplatz war noch nie ein guter Motivator.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt. Es gibt nur zwei Extreme, entweder mag man sich wirklich gerne oder man ist sehr kompetitiv und kann den anderen nicht wirklich leiden.

Image

Auf das Image nach außen wird viel Wert gelegt. Vielleicht sollte man am Image nach Innen auch arbeiten, denn differiert.

Work-Life-Balance

Vermutlich branchenspezifisch nicht unnormal, aber der Druck ist schon sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere ist hochgradig abhängig wie dein Standing bei den Chefs ist. Wenn man versucht zu Gefallen, dann klappt schneller.
Weiterbildung ist möglich, jedoch gibt es keinen Entwicklungsplan o.ä.

Gehalt/Benefits

Mittelfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht besser oder schlechter als andere Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu beanstanden, gibt halt nur keine wirklich älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenig offizielle Vorgesetzte und dort"menschelt" es sehr. Einerseits ja gut, aber andererseits erwartet man mehr Professionalität bzgl. einem angemessenen Umgang.

Arbeitsbedingungen

Schön, es wird wert auf ein modernes Büro gelegt mit Bandraum & Co. Auch das Equipment ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Transparenz wird versucht, aber in vielen Bereichen wird auch einfach kein Wert darauf gelegt.

Gleichberechtigung

Die Anzahl der Frauen die dort arbeiten, sagt alles.
Leider unterdurchschnittlich, es gibt keine Frau in einer höheren Position.

Interessante Aufgaben

Top, WENN man auch wirklich Themen bekommt, die einen interessieren. Es wird gesagt, dass auf Wünsch der Mitarbeiter Rücksicht genommen wird, aber die Realität sieht oft anders aus. Vermutlich schafft das das Unternehmen genauso wenig/gut wie viele andere.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht nur Arbeit ist wichtig sondern auch der Spaß, der bei mantro nicht zu kurz kommt. Und die Mitarbeiter als Team zusammenführen kann. Das Jahr ist gespikt mit Teamevents.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter kommen gerne in die Arbeit, die Atmosphäre ist entspannt und freundlich.

Image

das Image der Firma ist sehr hoch, die Mitarbeiter stehen total hinter der Marke mantro und tragen diese auch sehr positiv nach außen.

Work-Life-Balance

Hohe Eigenverantwortlichkeit und großes Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber in Bezug auf Urlaubsanträge, homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Kinder.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind jederzeit möglich auf die Eigeninitiative kommt es an.

Gehalt/Benefits

Gute und faire Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Affinität zu digitalem Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

es gibt einen hohen Standard, Mitarbeiter können sich selbst zwischen PC oder apple entscheiden, neue Geräte werden gekauft.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege im daily business und regelmäßige Update Meetings verschaffen den Mitarbeitern einen guten Überblick über alle Aktivitäten innerhalb des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Frauen haben die selben Aufstiegschancen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Arbeits- und Aufgabengebiet mit Potential an sich selbst zu wachsen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und die individuellen Möglichkeiten in verschiedenen Branchen, Projekten und Rollen zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das stets unaufgeräumte Lager.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt an sich keinen Tag, an dem man keine Lust hat, ins Büro zu kommen. Das Arbeiten macht fast immer Spaß und die Kollegen sind einfach super. Zudem sind unsere Aufgaben so vielfältig, dass es einem einfach nicht langweilig werden kann.

Image

Allein dass unsere Partner sehr regelmäßig lieber zu uns zum Arbeiten kommen, als bei sich im Konzern zu sitzen, spricht Bände. Man hört einiges über uns, besucht uns und will bleiben.

Work-Life-Balance

Hier hat jeder Mitarbeite volle Kontrolle über seine Arbeitszeiten. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und was es noch alles gibt, sind hier selbstverständlich und werden auch von den Mitarbeitern so gelebt. Wenn man früher heimfahren möchte, um noch etwas Zeit mit der Familie zu verbringen, macht man das einfach und arbeitet am Abend noch 1-2h von zu Hause aus.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich drum kümmert, kann wirklich fast alles machen und sich entsprechend weiterbilden. Man muss nur aktiv werden.

Gehalt/Benefits

da kann man sich wohl nicht wirklich drüber beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reduzierung von Müll ist wohl noch unsere größte Schwäche.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man ehrlich ist, gibt es jetzt nicht so viele ältere Kollegen hier, aber die die da sind mögen uns ;-)

Vorgesetztenverhalten

Wüsste man nicht, dass die 3 Geschäftsführer die Firma gegründet hätten, könnte man glauben, es wären auch "nur" Mitarbeiter. Ansonsten gibt es an sich keine Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Tolle Kollegen, super Equipment und den besten Kaffee der Stadt, was will man mehr.

Kommunikation

Sehr direkt, aber dennoch stets auf eine freundliche Art. Als ob man eben mit Freunden redet.

Gleichberechtigung

komplett gegeben.

Interessante Aufgaben

Allein schon auf Grund der vielfältigen Themen ein super Spannender Arbeitsplatz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen das einem geschenkt wird, die Möglichkeiten die man hat, die Tätigkeitsfelder und die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das bestimmte Tätigkeiten nicht von der Führungsebene abgegeben werden oder Mitarbeiter zu spät im Prozess eingebunden werden.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden für HR einstellen um noch näher an den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu sein und auch die leisen zu hören. Häufigere Updates, eventuell auch in Form von kleinen (wöchentlichen) Teamevents um den Wissenstransfer noch mehr zu fördern. Ein stärkeres Umweltbewusstsein fördern.

Arbeitsatmosphäre

Man merket jeden Tag, dass die Leute gerne im Büro sind. Jeder hilft sich aus und hat ein offenes Ohr für Fragen.

Image

Fast jeder Mitarbeiter ist auf Messen und Konferenzen unterwegs und gleichzeitig ein Stück weit im Vertrieb für die Firma. Sie lebt zu einem großen Teil davon, dass die Mitarbeiter stolz auf ihren Job sind und sehr gerne von unseren Tätigkeiten erzählen.

Work-Life-Balance

Solange man seine Aufgaben gewissenhaft erledigt kann man sich die Arbeitszeit sehr felxibel aufteilen. Homeoffice ist immer, auch spontan, möglich. Elternzeit nehmen ist auch für Männer überhaupt kein Thema (auch weit über die typischen 2 Monate hinaus).

Karriere/Weiterbildung

Hier gilt: Jeder ist seines Glückes Schmied. Es gibt kein strukturiertes Weiterbildungsprogramm und es gibt auch keine HR-Abteilung. Allerdings kann jeder seine Weiterbildung selbst planen und auch steuern. Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und unterstützen auch sehr gerne.
Durch die flachen Hierarchien gibt es auch keinen vorgegebenen Karrierepfad und nur begrenzt Möglichkeiten. Man lernt sehr viel und kann sich auch selbst gut entfalten, allerdings wird man bspw. nicht alle 2 Jahre automatisch befördert oder leitet nach 5 Jahren ein eigenes Team. Auch hier gilt es, wer einen Plan hat kann diesen immer mit den Geschäftsführern besprechen. Es wird allerdings nichts vorgegeben und es gibt keine Stufen die durchlaufen werden können.

Gehalt/Benefits

Das Niveau ist für die Firmengröße meiner Meinung nach angemessen. Gehälter kamen noch nie zu spät, es gibt diverse Sozialleistungen (Kita-Zuschuss, BAV-Zuschuss, Autopool, etc.). Was meiner Meinung nach noch fehlt sind Jobtickets oder zumindest Zuschüsse auf den Nahverkehr. Das wäre ökologischer und würde die Parkplatzsituation etwas vereinfachen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist wahrscheinlich noch das größte Verbesserungspotenzial, angefangen bei einer funktionierenden Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind eine sehr junge Truppe, ich glaube der Durchschnitt liegt bei 32 Jahren, arbeiten sehr agil und mit den neuesten Technologien. Beim Einstellungsprozess wird zwar nicht aufs Alter geschaut, allerdings sind es vermehrt die jüngeren Generationen die sich bewerben. In unseren Ventures stellen wir ab einer gewissen Reife seniore Manager ein. Langjährige Mitarbeiter könnten noch etwas mehr gefördert und gewertschätzt werden. Das geht leider etwas unter.

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer offen und ehrlich mit den Geschäftsführern sprechen. Die Ziele werden gemeinsam vereinbart und sind somit auch immer realistisch. Allerdings kommt es auch vor, dass die Gespräche in Verkaufsgespräche mutieren und die Erwartungen der Mitarbeiter zu hoch gesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht und die Büroräume sind klasse.

Kommunikation

Die Kommunikation kann immer besser sein. Allerdings haben wir eine sehr transparante Informationskultur, was auch ein großes Asset des Geschäftsmodells ist. Durch aktives Fragen ist es leicht immer auf dem neuesten Stand zu sein. Ansonsten bekommt man die wichtigsten Eckdaten in wiederkehrenden Updates.

Gleichberechtigung

Habe nie eine Situation erlebt in der jemand ungleich behandelt worden wäre.

Interessante Aufgaben

Da wir branchenübergreifend für etablierte Unternehmen neue Ventures (Startups) aufbauen ist jedes neue Venture wie ein neuer Job. Super interessant und immer anders.

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere Atmosphäre mit netten Kollegen und einem Kicker, der auch genutzt werden soll und nicht zur als Dekoration eingeführt wurde

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und vor allem viel Möglichkeiten sich selbst einzubringen. Große Freiheiten und Möglichkeiten seinen Alltag und Entwicklung selbst zu beeinflussen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitswelt in ihrem neuen, mitarbeiterfreundlichem Verständnis - mit allem was dazu gehört. Hervorragend anders. Besonders schätze ich die Freiräume und gestaltungsmöglichkeiten der Mitarbeiter. Kreativität und Authenzität wird hier nicht nur individuell geduldet, sondern auch gefördert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meckern auf hohem Niveau? Nein danke!

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich nach 3 Tagen wohl gefühlt!

Work-Life-Balance

Großzügige Freiräume.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Der Ramen für die Arbeit richtet sich nach den Persönlichkeiten. Digital Business im 21. Jahrhundert!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vom Flair wie ein Startup, aber insgesamt sehr professionell. International und anspruchsvoll. Super Kollegen und enges Verhältnis zum Management. Transparent.

Arbeitsatmosphäre

Hat man gesehen, als die Sonne diesen Frühjahr endlich rauskam und wir uns draußen auf der Terrasse eingefunden haben. Alle entspannt und kollegial. super.

Image

Dank der Events hier im Haus wird das immer besser. Alle die uns kennen finden uns eh gut, jetzt lernen uns halt mehr kennen...

Work-Life-Balance

Habe noch keine Familie, aber das es selbst im Management mittlerweile Kinder gibt und die das auch echt gut hinbekommen und den Kollegen mit Familie das sehr angenehm gestalten, mache ich mir da keine Sorgen.
Urlaub muss man halt planen. Geht aber mit unserem Tool echt easy. (eines unserer eigenen Startups, das machts nochmal spaßiger weil man bei Bugs direkt zum Entwickler rennt).

Karriere/Weiterbildung

Ich kam aus nem tariflichen Umfeld, wo das natürlich alles viel besser planbar ist. Allerdings habe ich einfach gemerkt, dass ich mich hier in kurzer Zeit selbst viel besser entwickelt habe, als in einem vollkommen vordefinierten Umfeld.
Für mich ist es hier einfacher, besser zu werden. Mein Management schätzt und fördert das auch individuell.

Gehalt/Benefits

Verdiene jetzt weniger als vorher, allerdings macht es viel mehr Spaß. Finde die Bezahlung fair. Gut ist, dass hier alles so transparent ist, dass ich weiß, warum die Firma mir das zahlt, was sie mir zahlt. Außerdem achten sie hier drauf, keinen zu bevorzugen. Meine Gehaltserhöhungen kamen bisher immer vom Management und ich musste die nie einfordern.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wenige

Vorgesetztenverhalten

Kenne die Jungs jetzt schon lange (vorm Job auch privat). Wie im "normalen" Leben kann man sich voll auf die Verlassen. Halten einem den Rücken frei und sagen einem auch ins Gesicht, was nicht passt.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist so nerdy wie er sein sollte. Cool finde ich, dass wir uns das auch selbst ein wenig einrichten können. So bekommt das Büro nen sehr individuellen Touch und ist nicht nur so ein steriler eintöniger Ort.

Kommunikation

offen. direkt. ehrlich.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern oder den Nationen

Interessante Aufgaben

Beim Vorstellungsgespräch hat man mir gesagt, dass man nicht mal weiß, was der Ansprechpartner selbst morgen genau macht ;) Das stimmt tatsächlich. Alles ist sehr situativ und flexibel. Das macht echt Laune wenn man zuvor in einem sehr strukturierten und straffen Großkonzern war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich das Gefühl habe, nicht nur einer von vielen zu sein, sondern mit allen auf Augenhöhe agieren kann.

Verbesserungsvorschläge

Bekannter werden und noch mehr Außenwirkung erzeugen

Arbeitsatmosphäre

Hey, wir machen gerade die Firma neu...? Klar ist hier gerade super Atmosphäre

Image

Alle, die uns kennen, finden uns nicht zuletzt wegen den Events bei uns im Haus echt cool. Insgesamt sind wir (noch) nicht besonders bekannt.
Vertrete die Firma aber immer und jederzeit mit Stolz!

Work-Life-Balance

Manchmal viel zu tun, manchmal auch eher mehr als 40h. Aber ich glaube das ist in der Branche normal. Grundsätzlich planen wir unseren Urlaub in einem einfachen Webtool (absence) und der wird eigentlich auch immer genehmigt.
Seitdem 2 von 3 GFs Kinder haben ist Familie hier sowieso ein Thema...

Karriere/Weiterbildung

Kein fester Karriere-Plan, aber wenn man mit einer guten Idee um die Ecke kommt und sagen kann, warum das einem weiterhilft, gabs noch nie ein "Nein"

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Echt super, dass wir gerade wirklich an der künftigen Ausrichtung der Firma teilhaben dürfen. Die drei hören sich alle unsere Vorschläge an und entscheiden dann auch nicht von oben herab, sondern arbeiten mit allen eine gemeinsame Lösung aus. Sowas habe ich noch nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

Terrasse und Bandraum sind Hammer, und wir dürfen gerade noch mehr hier basteln und machen ;)

Ansonsten ist alles da was ich brauche.

Kommunikation

Intern sehr offen & gut. Musste ich an das viele Englisch gewöhnen, aber wenn man das einmal hat.

Gehalt/Benefits

Vielleicht nicht das Gehalt von großen Strategieberatungen, aber auf jeden Fall sehr fair. Was cool ist, ist die Altersvorsorge, wo der Arbeitgeber einen anständigen Teil dazuzahlt. Hätte mich selbst ehrlich gesagt garnicht um AV gekümmert, deswegen fand ich das sehr angenehm.

Gleichberechtigung

Zu wenige Mädels ;) Die die da sind fühlen sich wohl. Und ansonsten kommen die Leute mittlerweile aus aller Welt. Gibt keinerlei Probleme...

Interessante Aufgaben

Macht Spaß, jeden Tag was Neues. Auch dass wir gerade dabei sind, alles neu zu ordnen macht echt Laune

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsathmosphäre, spannende Projekte und tolle Chefs/Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Weitermachen wie bisher! Klimaanlage einbauen. ;)

Arbeitsatmosphäre

viele After-Work events machen die sowieso sehr angenehme Athmosphäre noch angenehmer

Work-Life-Balance

tolle Rücksicht auf Familien und besondere Situationen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hochmotiviert und immer auf der Suche nach neuen Zielen

Arbeitsbedingungen

technisch gesehen alles Top!

Gleichberechtigung

Kollegen verschiedener Ethnien und beiderlei Geschlechts werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

sehr flexible Arbeitszeiten, auch wenn es zeitweise viel werden kann, was aber ja ganu normal ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das was man hier als Leistung verkauft (Kreativität, Freiheit, Mut zum anders sein,...) wird hier echt gelebt. Wer große, traditionelle Unternehmen kennt, erlebt hier eine andere Welt. Genau deshalb beauftragen uns diese Unternehmen auch. Das kann man nicht einfach so einführen, das muss wirklich Kultur sein. Und genau diese Kultur macht mir Spaß!

Arbeitsatmosphäre

Siehe Kollegenzusammenhalt

Image

Für die Größe der Firma super, Kundenfeedback auch an uns Mitarbeiter ist super!

Work-Life-Balance

Manchmal ist halt viel zu tun, dann braucht es schon mal Überstunden.
Aber: man macht das nicht alleine, sondern immer mit den Kollegen, das macht es einfacher. Und es achten alle darauf, dass man die Überstunden auch wieder ausgleicht!
Urlaub kann man mit genügend Vorlauf immer haben. Man muss halt planen können. Absagen musste hier noch niemand einen Urlaub...

Karriere/Weiterbildung

Kein starrer Karriereplan oder eine feste Schulungsstrategie. Vielmehr wird auch die individuellen Wünsche eingegangen und auch entsprechend der aktuellen Anforderungen sowohl intern als auch extern weitergebildet. Außerdem veranstalten wir in regelmäßigen Abständen auch sog. Expertenabende...

Gehalt/Benefits

Klar, man verdient nicht soviel wie bei großen Strategieberatungen oder wie bei Unternehmen mit 100-jähriger Historie oder IG Metall-Tarifvertrag ;)
Aber man wird vollkommen fair entlohnt, vor allem wenn man alles rundherum betrachtet (Zuzahlung zur BAV, viele Freiheiten und Eigenverantwortung, etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten des Geländes wird alles gemacht... und wir fahren auch Elektroautos und haben ein startup im Haus, dass sich um den sinnvollen Einsatz von Elektromobilität kümmert. Das heißt, wir glauben wirklich an ökologisch sinnvolle Mobilität

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele ;) Aber wenn dann ist das auch ganz normal...

Vorgesetztenverhalten

Loyal und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht... Seit dem Umzug 2012 sind auch die Möglichkeiten für die Firma viel besser

Kommunikation

Offen und direkt. Keine Jahrzehnte lang eingespielten politischen Strukturen, die einen daran hindern, einfach Themen anzusprechen und pragmatisch an einer Lösung zu arbeiten

Gleichberechtigung

Internationales Team, alle arbeiten normal zusammen

Interessante Aufgaben

Hey, Innovation Company! Jeder Tag bringt etwas Neues... Das ist zwar stressig, aber dafür auch das Spannende!