5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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man@work Personaldienstleistungen GmbH Bewertungen
man@work
Personaldienstleistungen
GmbH
Dresden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, Faire Behandlung, Nettes Team und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Gutes und faires Arbeitsklima in meinem Einsatzbetrieb sowie auch im Büro. Man ist jederzeit willkommen, bekommt Kaffee und kann quatschen wenn es die Zeit erlaubt. Ich bin gelernter Anlagenmechaniker und werde auch so behandelt.
Work-Life-Balance
Es geht immer noch etwas besser
Karriere/Weiterbildung
Konnte meinen Staplerschein machen
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selber bin Ü 50 und kann deswegen hier getrost 5 Sterne geben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Ansprechpartner sind immer für mich erreichbar. Nehmen sich Zeit für mich und meine Anliegen. Die Behandlung ist manchmal etwas rauer aber fair. Ich hatte mal ein richtiges Problem eher im privaten, und alle haben mir dabei geholfen und mir bei gestanden.
Arbeitsbedingungen
Gute Schichteinteilung, selten Wochenenddienste
Kommunikation
Bei der Kommunikation finde ich es sehr gut, das man auch über Whatsapp sowie Facebook kommunizieren kann. Auch am Wochenende ist immer jemand erreichbar. Probleme werden nicht unter den Tisch gekehrt sondern versucht zu klären.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...mehr als nur ein Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte mit meinen persönlichen Problemen zu meinem Disponenten gehen und wir fanden gemeinsam eine Lösung, nicht selbstverständlich für einen Arbeitgeber.
Ich fühle mich hier gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Bin sehr zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Fair.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein ;)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Ihr wart mal gut
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfairness
Verbesserungsvorschläge
Ihr wart mal so gut aber vor 6 Jahren waren auch noch andere Leute mit Herz im Team und haben uns zugehört
Arbeitsatmosphäre
Zwänge zum Einsatz der gar nicht passt
Work-Life-Balance
Schlafe wirklich beschissen mit der Angst im Nacken
Kollegenzusammenhalt
Was ist das. Wir haben keine Rechte als Leiharbeitnehmer
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich, nur wen. Sie was wollen sind sie nett und das ganze Team scheint sel St unter Druck zu stehen
Arbeitsbedingungen
Ziehe die Notbremse was auch meine Kollegen im jetzigen Einsatz machen werden
Kommunikation
Nur noch via SMS am besten abends oder am Wochenende
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Wenn man krank ist, kommt man zum Vorgesetzten und soll Stunden nehmen oder urlaub
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an und ist von Kunden zu Kunden unterschiedlich
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So etwas habe ich noch nie erlebt....
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punkte vorher.
Verbesserungsvorschläge
Werdet endlich wieder menschlicher und tauscht die Niederlassungsleitung aus. So etwas spricht sich rum.
Arbeitsatmosphäre
Werde bloß nie krank (ich meine wirklich krank), dann kommt die Kündigung oder der/die/das Disponent direkt zu dir heim
Image
War mal gut
Work-Life-Balance
Am Vortrag Anrufe und am nächsten Tag weg auf Montage.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich
Arbeitsbedingungen
Vom Kundenunternehmen abhängig.
Kommunikation
Viel versprechen am Anfang und nicht mal die Hälfte einhalten. Lieber den Lohn direkt im Fixum drücken und via VMA Zulage erhöhen. Ganz ehrlich, dies ist Grenzwertüberschreitungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Marktniveau
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.77 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ausgeglichene Arbeitsklima und die freie Entfaltungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Nachteile!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird man@work Personaldienstleistungen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich man@work Personaldienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.