Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Manzke KSR die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird fast ausschließlich auf der Du Ebene kommuniziert und bei Problemen direkt geholfen
Die Unterstützung der Kollegen bei fragen ist perfekt, auch wenn man nur im Team ist wird man sofort herzhaft aufgenommen
Die Arbeit ist so aufgeteilt das man ein langes Wochenende hat und man nach der Arbeit nur sehr selten einen Anruf oder eine Nachricht erhält
Es gibt Mitarbeiter 1, Wahl 2.Wahl und den Rest
Informationen werden nicht an alle weitergegeben
Die Arbeit, ist in einem entspannten Umfeld mit Einer Kantine und der Möglichkeit auch während der Arbeit zu stehen, auszuführen