Ihr Unternehmen?

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MAPCO 
AUTOTECHNIK 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es hat sich sehr viel getan.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MAPCO Autotechnik GmbH in Brück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Vertrauen von den Vorgesetzten. "Man" kann machen, ohne ständig kontrolliert zu werden.

Work-Life-Balance

Urlaub kann man auch mal kurzfristig nehmen. Alle anderen Belange wie z.B. früher gehen oder einmal später kommen ist auch möglich, muss nur vorher mit dem Vorgesetzten abgesprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und Eigeninitiativen werden gestärkt.

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft ist in diesem Unternehmen wirklich sehr groß. Auch mit den Vorgesetzten kann man offen und ehrlich reden und der Spaß kommt hier nicht zu kurz.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen und Kompetenzen der älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind von unschätzbarem Wert und sie genießen einen hohen Stellenwert. Es schätzen ihre einzigartigen Fähigkeiten besonders und sind dankbar für ihren unersetzlichen Beitrag.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind hell und gut ausgestattet. Die Technik ist immer auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Meetings mit den Abteilungsleitern werden oft durchgeführt. Selbst der Geschäftsführer gibt Infos persönlich an die Mitarbeiter weiter.

Gleichberechtigung

Ein großes Plus, denn hier wird jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter gleich wertgeschätzt.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana Schmidt, HR
Dana SchmidtHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten Ihnen aufrichtig für Ihre positive Bewertung danken und schätzen es, dass Sie mit Ihrer Erfahrung zufrieden sind. Bei etwaigen Anfragen, generellem Feedback oder konstruktiver Kritik stehen Ihnen Ihre Vorgesetzten und das Personalmanagement stets zur Verfügung. Sie sind herzlich eingeladen, sich mit ihnen in Verbindung zu setzen, um weitere Gespräche zu führen.

Beste Grüße
Dana Schmidt – HR

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.