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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber hat was für die Kollegen übrig die sich für die Firma ins Zeug legen und was bewegen und das der Lohn immer pünktlich kommt.
Die Arbeitsweise und Struktur
Der Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit seine Freizeit frei zu planen.
Lohn kommt pünktlich
sich für neue Geschäftszweige interessieren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das in Amerika die Gehalts erhöhungen entschieden werden . Die keine Ahnung von den Mitarbeiter und ihrer Leistung haben wahrscheinlich.
Das sich niemand für die Mitarbeiter interessiert. Jeder macht was er denkt.
Lohn, Arbeitsbedingungen(Lager Boden sollte mal ausgebessert werden und zwar der ganze), Vorgesetzte sollten auch mal überprüft werden( nur weil man was zu sagen hat heißt es nicht das man nur in seinem Büro sitzt und nichts macht außer am Handy spielen),Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen und nicht einheilen wenn man mal was braucht.
Preispolitik ist leider nicht marktgerecht
keine Pause in der Spätschicht !!!
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger Druck machen in einigen Situationen und Auftraglage.
Man sollte sich mal überlegen etwas für das ganze Team zu machen ob es Gokart fahren ist oder einfach nur mal außerhalb der Firma zum Essen einladen ist
Gerechte Löhne für die Arbeitnehmer die sich für die Firma den Hintern aufreißen.
Mehr auf die Arbeiter hören. Sie wissen wo man was verbessern kann.
Die allgemeinen Bedingungen überdenken. Am Image arbeiten. Endlich mal aufwachen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von MAPCO AUTOTECHNIK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Erfahrungen und Kompetenzen der älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind von unschätzbarem Wert und sie genießen einen hohen Stellenwert. Es schätzen ihre einzigartigen Fähigkeiten besonders und sind dankbar für ihren unersetzlichen Beitrag.
Absolut in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAPCO AUTOTECHNIK ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Zwischen Büros und Lager könnte öfters mehr kommuniziert werden.
Nicht alles was wichtig ist wird kompliziert.. oder es wird unter dem Tisch gekehrt
Meetings mit den Abteilungsleitern werden oft durchgeführt. Selbst der Geschäftsführer gibt Infos persönlich an die Mitarbeiter weiter.
Arbeitskollegen super. Vorgesetzte negativ.
Eher schlecht, sehr verhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man möchte kann man sich weiterbilden und aufsteigen wenn man möchte
Habe ich jetzt noch nix mit bekommen aber soll wohl vorhanden sein
Weiterbildungen werden angeboten und Eigeninitiativen werden gestärkt.
Man muss sich bemühen, dann geht auch was.
Es gibt hier keine Möglichkeiten der Karriere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAPCO AUTOTECHNIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet MAPCO AUTOTECHNIK besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAPCO AUTOTECHNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAPCO AUTOTECHNIK als eher modern.
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