7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unterbezahlung auf allen Ebenen außer an der Spitze
Nichts
Die Intriganten und alles drum herum
Management Literatur zu OCB lesen, Leute mit sozialer Kompetenz die Geschäfte machen lassen
Schlecht intregant
Inicht
Ein kommen und gehen vorallem ein gehen von kollegen
Nicht vorhanden
Haifischbecken
Es gibt nur alte die haben das Sagen, die paar jungen Studenten dort werden ausgenutzt.
Von Selbstverliebt bis inkompetent
Am unteren Limit
Nicht vorhanden nur unkommumizierte große Erwartungshaltung
Maximale Knausrigkeit
Nur alte deutsche Männer , Frauen = Sekretärinnen, niemand mit Handicap hier leben die 50er noch
Nur sas mehr kann man nicht und will man nicht können
Gute Atmosphäre, außer berufliche Treffen, uvm.
Flexible Arbeitszeiten, oft selbst einteilbar (nach Rücksprache), Familien (Kollegen mit Kindern) bei Urlaubsplanung bevorzugt. Urlaub prinzipiell immer möglich, wenn Ersatzkontaktperson verfügbar.
Jährliche Webinare und Weiterbildungen möglich und können nach Rücksprache in eigenen Interessensgruppen absolviert werden.
Freundschaftliches Verhältnis unter den Kolleginnen und Kollegen
Immer ein offenes Ohr und für Gespräche, Kritik offen
Offene und transparente Kommunikation. Tägliche Meetings.
Vielfältige Aufgaben, auf Wünsche oder Verbesserungsverschläge wird eingegangen.
offenes Betriebsklima
teilweise zu viel Reisen
Mitreißender Chef, innovative Ideen und spannende Projekte
Die Art und Weise der Kommunikation. Sowohl Chef/Angestellte, als auch Angestellte untereinander.
Es gibt regelmäßig kurze Besprechungen, damit immer alle über alles informiert sind. Allerdings wird man in diesen auch schon mal "vorgeführt" und teilweise sogar beleidigt. Aber Sprüche wie "du hättest dein Gehirn einschalten sollen, ach nee geht ja bei dir nicht" sind ja angeblich lustig gemeint.
Es geht oft sehr sehr laut zu. Dass der lauteste nicht immer recht hat, muss leider noch gelernt werden.
Ich habe leider häufiger erlebt, dass die Frauen im Unternehmen nicht sehr ernst genommen werden bzw es deutlich schwerer haben.