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Maratex 
Textil 
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Bewertung

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Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hartmannsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die großen Chefs sind nicht immer vor Ort nur sehr selten.
Überstunden und Urlaub können flexibel eingesetzt werden (nur in der Verwaltung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Personalgespräche
Wenig Urlaub 25 Tage
Arbeitszeiten könnten mehr Spielraum vertragen
Keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen
Keine Entwicklungsmöglichkeit
Man sieht im Unternehmen kaum Entwicklung für die Zukumpft

Verbesserungsvorschläge

Jährliche Gehaltsanpassung (Inflationsausgleich)
Aktuell 25 Tage Urlaub -> Anpassung auf 30 Tage
Im Büro/Verwaltung Möglichkeit für 1x Homeoffice pro Woche
Weihnachten und Silvester jeweils nur 1/2 tage Urlaub
Arbeitszeiten könnten mehr Spielraum vertragen

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung fühle ich mich sehr wohl, die Kollegen sind nett.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nicht möglich, Überstunden können gesammelt werden und auch flexibel abgesetzt werden.
25 Tage Urlaub...

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist keine in Sicht, man sitzt auf seiner Position fest. Weiterbildungen werden aus Kostengründen nicht gemacht.

Gehalt/Benefits

Gehaltsanpassung gab es seit 2 Jahren keine, auf Nachfrage "Sie sind nicht unterbezahlt" perspektivisch auch keine in Sicht

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kollegen verstehe ich Mich gut.

Vorgesetztenverhalten

Eine sehr freundliche Vorgesetzte, könnte etwas mehr wert auf Personalgespräche legen, das Team insgesamt mehr mitnehmen

Arbeitsbedingungen

Es gibt modernere Büros. Kein Stehschreibtisch. Extrawünsche am Arbeitsplatz muss man selber kaufen. z.B. Fußablage

Kommunikation

Informationen dringen nur sporadisch durch

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden schnell etwas träge. Es wird schon viel automatisch eingespielt. Eher eine Kontroll Funktion(Buchhaltung)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.