Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Marc Wilms die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundliche Führungskräfte, freundliche Kolleginnen und Kollegen
Ich kann meine Themen ansprechen, es wird zugehört. Meine Ideen finden Anklang und werden umgesetzt
Sehr gut. Liegt ja auch immer an einem selber …
Sehr gut. Das beruht ja auf gegenseitiger Wertschätzung…
Dieser ambulante Pflegedienst hinterlässt einen sehr problematischen Eindruck. Vereinbarte Leistungen scheinen nicht immer zuverlässig erbracht zu werden, während die Abrechnung dennoch erfolgt.
Auch die Durchführung wichtiger Maßnahmen wie Wundversorgung wirkt teilweise verzögert, was aus Patientensicht sehr bedenklich ist.
Insgesamt entsteht kein vertrauenswürdiger Eindruck. Ich würde empfehlen, sich gut zu informieren und gegebenenfalls Alternativen zu prüfen.