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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familienfreundlich und International

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offen und familiär

Image

Sehr gutes Image auf dem Pumpenmarkt

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Benefits

Zahlt gute Gehälter

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

Kommunikation

Direkter Draht zur Geschäftsleitung

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine neue Herausforderung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Besser geht es nicht!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird march pumpen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich march pumpen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.