Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Marco Zywicki Gebäudeservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer mal einen Home-Office-Tag benötigt kann das jederzeit anfragen - es wird möglich gemacht wann immer es geht
Jeder hilft gerne - auch in stressigen Zeiten
Sehr kooperativ - bei Fragen wird sich Zeit genommen wann immer es geht.
OK - hier könnte man sich noch verbessern. Manchmal gehen auch Sachen unter - aber im Team lässt sich das dann meist schnell lösen
...klar auch manchmal nicht - aber das gehört dazu. Eigene Ideen zur Aufgabenverteilung sind gerne gesehen und werden versucht von der Geschäftsführung umzusetzen
Die Kollegen helfen sich gerne untereinander & Zeit für einen "Plausch" gibt es auch immer