2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man geht im Bewerbungsprozess nicht ehrlich mit dem Kandidaten um.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Maredo Restaurants in Düsseldorf als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber wird nur nach mehrmaligem Nachfragen eine Antwort zum Stand des Prozesses gegeben. Zwischen 1 Gespräch und Absage lagen insgesamt knapp 2 Monate. Nach dem 2 Gespräch sagte man, dass eigentlich ein 3 Gespräch anstehen sollte - dieses fand nie statt. Man hat richtig gemerkt dass man hingehalten wird. Sehr unprofessionell, da keinerlei Transparenz vorherrschte. Die Meiste Zeit des Prozesses tappt man als Bewerber im dunklen. Prozess erschien mir wirklich sehr chaotisch und nicht mal im Ansatz strukturiert. Schade eigentlich! Maredo ist ja nun wirklich kein Startup mehr.
Zumindest waren die Gesprächspartner freundlich.
- Transparenz
- Ehrlichkeit
- Zeitige Rückmeldungen
- den Bewerber nicht "verarschen"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach persönlichem Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2018 bei MAREDO Verwaltungs GmbH in Düsseldorf als kaufmännische/r Angestellte/r beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag: Es zeugt von unprofessionellem Verhalten dem Bewerber nach einem persönlchen Kennenlernen keine Rückmeldung zu geben. Ein Bewerbungsprozess ist für beide Seiten nervenaufreibend und anstrengend aber die Zeit des Bewerbers in Anspruch zu nehmen und sich dann in endloses Schweigen zu hüllen ist unangebracht und respektlos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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