Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Comfortable
Nette Menschen
Das dass vertragliche immer erfüllt wurde und es auch schicht Wechsel und tauschoptionen gab die meist auch immer stress frei funktionierten
Die Bereichsleitung ist super
Lohn wir regelmäßig bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern, Hygiene, Abläufe, Vorgesetztenverhalten, Gehalt, zusagen werden nicht eingehalten
Alles wahr super
Unfreundlichkeit
Die letzten Jahre von 2017-2020 siehe oben
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Die sind total super tem
Mehr Struktur mehr Orientierung zum Gast Erfahrene Autoritäre Führungskräfte mit bewussten Handlungen es sollte einladender aussehen insbesondere Terrassen und Attraktivere angebote sollten her
Flexibeler sein
Darauf achten was für Führungskräfte man einstellt , sie ist respektlos, hochnäsig, falsch !
Arbeit und menschen Wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Maredo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ist ok muss man mehr zuhalten Aufgebaut
weden .
War ganz ok
Die Teams, die ich kennen lernen durfte, waren alle sehr eingespielt miteinander, hilfsbereit und es gab auch einige sehr fähige Quereinsteiger, die eine sehr große Bereicherung fürs Team waren.
wie überall- einige reden schlecht hinterm Rücken- viele halten zusammen bei der Arbeit und zum Teil auch privat.
Die "kleinen" Angestellten haben immer zusammengehalten und haben sich auch gerne in der Freizeit mal getroffen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maredo ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Früher war das Gehalt eine Katastrophe, wenigstens durfte man als Führungskraft gratis essen
Mindestlohn aber gutes trinkgeld
Muss man ab warten bis wir einen neuen
Inverstor haben der das Kauft.
Mindestlohn von 9.40€. Traurig
Mindestlohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
War gegeben aber wurde nie angesprochen
Weiterbildung zu wenig.
Maredo ist bekannt für hungerlohn. Man beschäftigt nicht als Fachkraft sondern als u gelernte Fachkraft trotzt Ausbildung. Es gibt keine Aufstiegsmoglichkeiten
Zu wenige Weiterbildungen für alle Mitarbeiter zwecks Produkt, Verkaufsschulung, Service und Betriebsinternen und relevanten Seminaren.
Schulungen waren früher einmal, die aber zu allgemein und eher auf Pflichtbewusstsein aus waren. Regelmäßige Hygieneschulungen sind die Regel. Es hat keinen Einfluß auf das Gehalt-also keinen Aufstieg. Evenbtuell sind Bewerbungen als Betriebsleitung möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maredo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Maredo schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maredo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maredo als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Intransparent sein.






































