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Maredoals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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MaredoMaredoMaredo
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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    17.241379310345%
    Gut (6)
    20.689655172414%
    Befriedigend (7)
    24.137931034483%
    Genügend (11)
    37.931034482759%
    2,59
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
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    2,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Maredo Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,59 Mitarbeiter
2,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt allen an Motivation

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, überheblich und unfair

Kollegenzusammenhalt

Cliquenbuldung, Intrigen, Mobbing, etc...

Interessante Aufgaben

Man soll am besten alle Aufgaben übernehmen vom administrativen, Service, Lagerhaltung bis hin zum grillen und Teller spülen.

Kommunikation

Ständiger wüchsen im Management und jeder revidiert ständig Entscheidungen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn jemand mal krank ist und ausfällt wird er schikaniert

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich daher kommt auch kein qualifiziertes Personal

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden nicht bezahlt

Work-Life-Balance

Man hat quasi Bereitschaftsdienst... man muss immer erreichbar sein und irngedwelchen WhatsApp Gruppen beitreten

Image

War mal besser

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    MAREDO Verwaltungs GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

resignative Arbeitszufriedenheit der gewerblichen Mitarbeiter,
hohes und ständiges Jammern

Vorgesetztenverhalten

Betriebsblindheit

Kollegenzusammenhalt

fragmentiert, launenhaft

Interessante Aufgaben

Rotationsprinzip – „Mitarbeiter sollen alles und möglichst gleichzeitig machen“

Kommunikation

einseitige Top-Down Kommunikation, keine „Zuhören-Kultur“

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt gewerblicher Mitarbeiter liegt bei 50!
(die Frage ist vielmehr, wie der Umgang mit jüngeren Kollegen ist...)

Karriere / Weiterbildung

die „Melkkühe“ sind vorbei, Maredo ist ein „armer Hund“,
Management-Schlangengrube, überforderte Trainingsabteilung

Gehalt / Sozialleistungen

DEHOGA-Tarifverträge (Mindestlohn),
Provisionen des operativen Managements sind in gegenwärtiger Umsatzlage reine Utopie

Arbeitsbedingungen

Überlastung durch erwünschte Unterbelegung der Schichten,
teilweise alte, defekte Ausstattung, Verletzungsgefahr

Umwelt- / Sozialbewusstsein

viel Verpackung (System Gastronomie), elementares und schlecht umgesetztes Recycling

Work-Life-Balance

sehr viele Überstunden auch am Stück,
hohe krankheitsbedingte Ausfallquote der Mitarbeiter

Image

sinkende Reputation – Kundenfeedback: „früher war besser“

Verbesserungsvorschläge

  • weniger Verwaltung, mehr Kundennähe und Teambildung, neue Vision finden und vorleben

Pro

„Tolle“ Incentives, wie z.B. 1x im Jahr 10 € - Gutschein für Onlineshopping…

Contra

Konzeptlosigkeit, starre, verkrustete Strukturen, extreme Fluktuation des mittleren-top Managements, realitätsferne Führung, viel versprechen und wenig tun

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    MAREDO Verwaltungs GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 23.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Ich habe dort bis Ende 2015 gearbeitet. Auch nach so langer Zeit (aktuell 08/17) kann ich nur sagen, dass jeder der kann, einen ordentlichen Bogen um die Firma machen sollte. Maredo ist als Arbeitgeber nur noch für viele ein Notlagen, die Mitarbeiter mit Perspektiven suchen und nutzen diese, befinden sich also auf der Durchreise. Zurück bleiben die, die keine Perspektive mehr sehen und z.B. auf die Rente warten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Maredo Restaurants Holding GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    17.241379310345%
    Gut (6)
    20.689655172414%
    Befriedigend (7)
    24.137931034483%
    Genügend (11)
    37.931034482759%
    2,59
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Maredo
2,58
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,26
44.236 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.773.000 Bewertungen