Die Menschen sind das sehr gute Potential bei Marelli.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Zusammenarbeit, innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung auf Grund verschiedener Führungsstile in den Ländern.
Nationale Interessen > Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
The Boss should only be a part of his/her Team to support it running best, not to profile himself/herself to be an organizational little kings in the organisation.
Evaluation of the bosses by the relevant team -bottom up evaluation.
Arbeitsatmosphäre
Internationale Kollegen wurden zu Freunden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung
Vorgesetztenverhalten
Mittelmäßig, abhängig von der länderspezifischen Führungskultur und deren Auffassung zu Führung.
Arbeitsbedingungen
Eigeninitiative möglich
Kommunikation
abhängig von den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Internationale Tätigkeit mit persönlichen Beziehungen.