Klasse Mix aus Einsatz als Beraterin beim Kunden und Voranbringen / Weiterentwickeln des Unternehmens selbst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es gewünscht und gefördert wird, mich konstruktiv einzubringen, meinen eigenen Fußabdruck in der Firma zu hinterlassen und dabei sowohl die Firma als auch mich schnell weiterentwickeln kann.
Dass ich mein Wissen und meine Erfahrung einbringen kann und Austausch unter den Kollegen und Kolleginnen wertgeschätzt wird.
Dass interne Herausforderungen (bspw. durch das schnelle Wachstum) gezielt und ernsthaft angegangen werden und marenas großen Wert auf Fairness legt.
Den Beratungsansatz "orchestration of people, business and IT"
Meine Kollegen und Kolleginnen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ich kann jederzeit Verbesserungsvorschläge einbringen und werde gehört und ernst genommen (egal auf welchem Level).
Kommunikation
marenas ist ein schnell wachsendes Unternehmen. Mehr Menschen bedeutet einen höheren Bedarf an (zielgruppenspezifischer) Kommunikation. Wir lernen jeden Tag dazu, werden jeden Tag besser und sind dankbar, wenn einem Kollegen bzw. einer Kollegin etwas auffällt und einen Vorsclag zue Verbesserung unserer Kommunikationskanäle einbringt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist spitze! Gegenseitige Wertschätzung wird großgeschrieben und ich kann mich auf jede/n meiner Kolleg/innen verlassen. Wir unterstützen uns gegenseitig, auch Projekt-übergreifend und keiner bleibt mit seinen / ihren Fragen alleine.
Work-Life-Balance
marenas ist eine Beratung. Es gibt immer wieder Aufwandsspitzen, insbesondere bei Projekteinsatz, die wir abfangen müssen, aber auch in Eigenverantwortung ausgleichen können. Für eine Beratung allerdings, ist die Work-Life-Balance klasse.
Interessante Aufgaben
Der Mix ist klasse. Ich bin in der Regel auf einem Projekt beim Kunden tätig und habe auch interne Projekt-Verantwortung. Mir macht es viel Spaß marenas als Beratungsunternehmen weiterzuentwickeln und meine Erfahrungen im Projekt oft auf Eigeninitiative intern einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns stellt sich wenn überhaupt die Frage eher nach dem "Umgang mit jüngeren Kollegen", da wir eine sehr junge Firma sind. Prinzipiell liegt bei marenas eher der Fokus auf Wissen und Erfahrung, als auf dem Alter einer Person.
Arbeitsbedingungen
Super modernes und innovatives Arbeitsumfeld. In unserem Büro sind viele Wände beschreibbar und wir nutzen sie viel für kreatives Brainstorming und die Erarbeitung von Lösungen für unsere Kunden oder interne Fragestellungen. Ich kann im Sitzen oder Stehen arbeiten oder mich in nette Besprechungsecken zurück ziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Mülltrennung arbeiten wir... aber mit unserem internen Projekt "share" haben wir soziales Engagement aufgebaut, das ich so noch bei keinem anderen Arbeitgeber gesehen habe. Jedes Jahr fördern wir kleine, lokale und internationale Projekte, zu denen wir persönlichen Kontakt haben / aufbauen und halten.
Karriere/Weiterbildung
Bei marenas bin ich für meine eigene Weiterentwicklung selbst verantwortlich, bekomme aber jede Unterstützung, die ich brauche. Intern durch meine Mentorin, auf dem Projekt durch meinen Key Accounter, zu Beginn meiner Karriere als Consultant durch einen unabhängigen Coach. Mein Weg vom Junior Berater zur Projektleitung war schell, aber auch fordernd.