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marenas 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • CoachingCoaching
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • KantineKantine
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team! Super Atmosphäre und sehr kollegiales Arbeitsklima.
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Hohe Lernfähigkeit und sehr produktive Kultur.
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Dass der Mensch im Vordergrund steht
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Als Praktikant wird man internen/externen Bereichen zugeteilt, wobei man dabei auch mitsprechen und Wünsche äußern kann, welche berücksichtigt werden. Man übernimmt schnell Verantwortung für seine Aufgaben und kann sich von jedem Mitarbeiter Hilfe/Feedback einholen. Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang mit den Kollegen hat mir von Anfang an super gefallen. Es gibt viele Events um den Zusammenhalt zu fördern und zu stärken. Dabei kamen auch die Snacks und Getränke nie zu kurz.
Insgesamt kann ich marenas für ein Praktikum nur empfehlen, ...
Dass es gewünscht und gefördert wird, mich konstruktiv einzubringen, meinen eigenen Fußabdruck in der Firma zu hinterlassen und dabei sowohl die Firma als auch mich schnell weiterentwickeln kann.
Dass ich mein Wissen und meine Erfahrung einbringen kann und Austausch unter den Kollegen und Kolleginnen wertgeschätzt wird.
Dass interne Herausforderungen (bspw. durch das schnelle Wachstum) gezielt und ernsthaft angegangen werden und marenas großen Wert auf Fairness legt.
Den Beratungsansatz "orchestration of people, business and IT"
Meine Kollegen und Kolleginnen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele halbgare Lösungen mit wenig qualitativen Endergebnissen. Kein klarer Fokus um Expertise einfach und verständlich am Markt zu platzieren.
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Dass er nicht alle meine Freunde einstellen kann *lach. Glaubt ihr wirklich, dass hier was steht, nachdem was ich alles oben geschrieben habe?
größe. wachstum ist wichtig ....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine WIRKLICH diverse Kultur anstreben. Persönlichkeiten der Kollegen sind sehr ähnlich gestrickt und lassen generell wenig Raum für Veränderung.
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zukünftige mitarbeiter kennen marenas noch nicht. mehr social media, mehr posts, mehr publikationen, mehr darüber berichten, was uns erfolgreich macht
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Negatives Feedback annehmen, auch wenn es dem Management gilt
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Die Verbesserungsvorschläge sind bereits in Arbeit. So eine tolle Firma darf nicht so unbekannt bleiben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von marenas ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich habe nie einen Unterschied festgestellt in der Art und Weise wie ich im Vergleich zu anderen Mitarbeitern behandelt wurde bzw. was für Chancen und Möglichkeiten man mir gegeben hat.
5
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wird großgeschrieben
5
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Ausgeglichenes Geschlechterverhältnis (auch in höheren Positionen)
Es sind viele verschiedenen Kulturen vorhanden
5
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Hier herrscht absolute Gleichberechtigung. Sehr wichtig für mich. Könnte bei ungleicher Behandlung nicht damit leben.
5
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Bei einer Geschlechterquote von fast 50/50 kein Thema.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von marenas ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ständig steigendes Gehalt. Und ich rede nicht von einfachen Gehaltsanpassungen, die die Inflation abfangen. Sondern es ist richtig spürbar.
5
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Gutes Gesamtpaket. Transparenz wird hier gelebt. Das finde ich sehr fair und wichtig.
4
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Mindestlohn bei Praktikum über 3 Monate
5
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wir machen, was geht .... es geht viel, aber nicht alles das, was konzerne oder die elephanten der branche bieten ... bei sind alle leistungen und gehälter offen gelegt ... wir gehen einfach sehr ehrlich damit um ....
4
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Gehalt für ein Praktikum normal, es wurde immer pünktlich bezahlt
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Durch interne Schulungen bekommt man die Möglichkeit sich in vielen Bereichen weiterzubilden. Alles fehlende und jeder Bedarf wird aufgenommen und in das interne Schulungssystem aufgenommen.
5
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Es wird sehr darauf geachtet, dass sich jeder weiterentwickeln kann. Hängt natürlich auch von einem selbst ab, ob man die Chancen ergreift und was man aus ihnen macht!
5
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Bei marenas bin ich für meine eigene Weiterentwicklung selbst verantwortlich, bekomme aber jede Unterstützung, die ich brauche. Intern durch meine Mentorin, auf dem Projekt durch meinen Key Accounter, zu Beginn meiner Karriere als Consultant durch einen unabhängigen Coach. Mein Weg vom Junior Berater zur Projektleitung war schell, aber auch fordernd.
5
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wir haben eine fähigkeiten-basierte, agile organisation, in der jede/r von anfang an verantwortung übernimmt - und das lernen finden allenorts statt. wir leben sogar davon, dass wir effizient lernen können und unseren mitarbeitern lernen ermöglichen...
5
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Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden die Potentiale der Mitarbeiter beleuchtet. So hat man je nach Interessen die Möglichkeit in eine bestimmte Richtung zu gehen. Es gibt zudem regelmäßig Workshops in denen sowohl soft skills als auch Fachwissen vermittelt wird.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater5 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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