37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mismatch zwischen Eigen- und Fremdwahrnehmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit und Stimmung mit den Kollegen macht Spaß. Die Firma hat ziemlich coole Büroräume. Es gibt allerdings eine hohe Fluktuation wie üblich in der Branche.
Image
Internetauftritt ist modern, innovativ und interessant - allerdings Mitmatch zur Realität
Work-Life-Balance
Unterschiedlich je nach Position und Projekt aber für eine Beratung gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt genug Möglichkeiten für Self-learning. Es werden leider keine standardisierten externen Trainings und Zertifikate angeboten, da muss man/frau schon sehr dafür kämpfen; Aufstiegschancen aufgrund der Firmengröße gepaart mit bereits "besetzten" Rollen im Management schwer
Gehalt/Benefits
Für Beratungsbranche unteres Drittel; keine nennenswerten freiwilligen zusätzlichen Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt mehrere Initiativen für die auch Arbeitszeit bereitgestellt wird
Kollegenzusammenhalt
Gut - man hilft sich gegenseitig, kein Ellbogenverhalten wie in anderen Beratungen
Vorgesetztenverhalten
- Verhalten der Vorgesetzten in Konfliktfällen: schlecht
- Setzen realistischer Ziele: variiert je nach Vorgesetzten
- Treffen von klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen: nein - hier merkt man dass wichtige Entscheidungen teilweise über Nacht getroffen werden / aus einer Laune heraus und dann auch oftmals wieder revidiert werden - mit sämtlichen Konsequenzen auf die Motivation + Unsicherheit der Belegschaft sowie Flurfunk
- Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungen: eher nicht
Für mich klarer Fall für den Mismatch Eigen- und Fremdwahrnehmung: Es wird marenas als "Familie" verkauft, aber in dieser Dimension leider nicht umgesetzt, Vorgesetztenverhalten ist oft unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Wenn man als Berater(in) zum dem Kunden reisen muss/darf, gibt es leider relativ wenig Annehmlichkeiten wie gute Flugverbindungen, Hotels etc.
Kommunikation
Es gibt einen monatlichen Jourfixe in dem das Management Team über Aktuelles (bspw. Projektlage, Inhalte und Wachstumsziele der Firma) informiert. Hier gibt es einen Mismatch zwischen dem was gesagt und dem was umgesetzt / eingehalten wird.
Interessante Aufgaben
Da kommt darauf an, was man für ein Typ ist und was man gerne macht. Wer sich im Bereich Anforderungsmanagement, Demand Management und an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich wohlfühlt, für den/die könnten die Themen interessant sein. Die Aufgaben sind jedoch insgesamt nicht abwechslungsreich und aufgrund der Größe des Unternehmens ist es auch schwer "mal etwas anderes zu machen" wie sonst in der Beratungsbranche üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok, mit den Kollegen versteht man sich normalerweise ganz gut.
Image
Marenas kennt keiner
Work-Life-Balance
Ist tatsächlich in den meisten Fällen für eine Beratung gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt einige Initiativen und es wird versucht, hier etwas zu machen
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg irgendwann schwierig, weil unternehmen zu klein. Wachstum wird propagiert, ist aber nicht die Realität.
Vorgesetztenverhalten
Interaktion mit Führungspersonen/Projektleitern teilweise schwierig und unprofessionell (deplatzierte Aussagen, manchmal rauer Ton und keine guten Umgangsformen).
Arbeitsbedingungen
Büro ist sehr schön und modern. Positiv ist auch die Möglichkeit für Coachingstunden, Essen/Snacks im Büro, Firmenfitness. Arbeitsbedingungen auf Projekten teilweise fragwürdig (keine direkt Bezahlung Verpflegungsmehraufwand, billige Hotels, Taxi nur in Ausnahmefällen, Meist keine Lufthansa Flüge etc.). Denke hier muss Geld gespart werden, weil die verhandelten Konditionen mit den Kunden so schlecht sind.
Kommunikation
Es wird mmE versucht transparent und kommunikativ zu sein. Dabei wurden Themen/Sachverhalte oft bewusst geschönt dargestellt. Es wurde einfach viel zu oft viel zu viel versprochen, was nie eingetreten ist.
Gehalt/Benefits
Für Beratung schlecht - kommt immer auf den Vergleich an, aber ich würde sagen für Beratung im unteren drittel
Gleichberechtigung
Hierzu habe ich nichts negatives gemerkt, das Geschlechterverhältnis ist sehr ausgewogen
Interessante Aufgaben
Das ist das größte Manko. Lange Projekte, immer die gleichen Themen, keine Abwechslung, keine Internationalität
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Steile Lernkurve und Perspektive bei guter Auftragslage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Lernfähigkeit und sehr produktive Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele halbgare Lösungen mit wenig qualitativen Endergebnissen. Kein klarer Fokus um Expertise einfach und verständlich am Markt zu platzieren.
Verbesserungsvorschläge
Eine WIRKLICH diverse Kultur anstreben. Persönlichkeiten der Kollegen sind sehr ähnlich gestrickt und lassen generell wenig Raum für Veränderung.
Arbeitsatmosphäre
Generell wird sich geholfen wenn man es nicht überstrapaziert. Wettbewerbsdenken vorhanden, aber auch starker Antrieb sich gegenseitig Dinge beizubringen.
Work-Life-Balance
Sehr fair! Freie Einteilung und keine Arbeitskultur die, in-die-Nacht-arbeiten, fördert, aber bei punktueller Belastung vielleicht schon erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok, aber schon von noch sehr aktiven Geschäftsführern, mit einigen kleineren Ausschweifern, geprägt. Generell sehr hilfsbereit und stärkend. Jüngere Vorgesetzte jedoch teilweise vom führen überfordert und geneigt einen eher strengeren / kontrollierenden / micromanagenden Stil anzueignen.
Kommunikation
Etwas zäh und von Hindernissen geprägt. Jedoch auch ad-hoc möglich.
Interessante Aufgaben
Anfangs eher weniger Einfluss auf die Tätigkeiten, mit wachsenden Fähigkeiten naturgemäß mehr. Deine persönlichen Stärken werden jedoch regelmäßig abgefragt und in Rücksprache mit dir, in der Kapazitätsplanung einbezogen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Schnelle Verantwortung und super Einstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Beratung eben. Aber vergleichsweise gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoch motiviertes Team inkl. der Geschäftsführung und Management-Ebene; Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Mensch im Vordergrund steht
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten in einem sehr modernen Büro mit entspr. Ausstattung
Work-Life-Balance
Hohe Flexibiltät und Möglichkeit von Home Office
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr darauf geachtet, dass sich jeder weiterentwickeln kann. Hängt natürlich auch von einem selbst ab, ob man die Chancen ergreift und was man aus ihnen macht!
Kollegenzusammenhalt
Super Team und die Arbeit macht Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sein EIN Team!
Vorgesetztenverhalten
Sympathisch und immer für ein Gespräch offen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, tolle Besprechungsräume
Kommunikation
Durch die Organisationsstrukturen erhält jeder die Informationen, die er auch benötigt.
Gleichberechtigung
wird großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete neben dem Tagesgeschäft
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Auch als Praktikant voll eingebunden
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Obwohl ich nur als Praktikant da bin, bekomme ich vielfältige, fordernde Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Habe die Zeit sehr genossen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team! Super Atmosphäre und sehr kollegiales Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ab dem ersten Arbeitstag sehr wohl und wirklich jeder ist bereit zu helfen und Fragen zu beantworten.
Karriere/Weiterbildung
Durch interne Schulungen bekommt man die Möglichkeit sich in vielen Bereichen weiterzubilden. Alles fehlende und jeder Bedarf wird aufgenommen und in das interne Schulungssystem aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Man konnte mit jedem Vorgesetzten, auch den Geschäftsführern, auf Augenhöhe kommunizieren und es herrschten flache Hierarchien vor.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt, sondern Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir leben das was wir vermitteln. Ich habe mir viele Dinge für mein Privatleben abgeschaut ☺️Meine Freunde sind begeistert und wollen immer Tipps von mir.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht alle meine Freunde einstellen kann *lach. Glaubt ihr wirklich, dass hier was steht, nachdem was ich alles oben geschrieben habe?
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserungsvorschläge sind bereits in Arbeit. So eine tolle Firma darf nicht so unbekannt bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Super. Gute Stimmung. Man merkt, dass die Kollegen glücklich sind.
Image
Leider sind wir zu unbekannt außerhalb der Branche. Innerhalb der Branche haben wir einen super Ruf.
Work-Life-Balance
In meinem Fall genial. Bin nicht beim Kunden sondern intern eingeteilt. Home-Office-Möglichkeit. Bei privaten Terminen kann man die verlorene Arbeitszeit wann anders nachholen. Für Arbeitnehmer mit Kindern oder auch Alleinerziehend etc. Null Problemo. Sabbatical Möglichkeit. Urlaub wird idR immer genehmigt. Auch sehr kurzfristig. Ps: Freitags bis 16/17 Uhr zu arbeiten finde ich vollkommen normal. Außerdem kann man sich die Zeit auch so einteilen, dass man Mo-Do bissl länger bleibt und dann freitags früher heimgeht. Wie kommt man denn sonst auf 40 Std/Woche?
Karriere/Weiterbildung
Mal sehen was sich ergibt. Aber das was ich bisher mitbekommen habe, ist super.
Gehalt/Benefits
Ständig steigendes Gehalt. Und ich rede nicht von einfachen Gehaltsanpassungen, die die Inflation abfangen. Sondern es ist richtig spürbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrere Spendenprojekte. Sogar wir Mitarbeiter können Vorschläge machen und die Chancen stehen gut, dass der eigene Vorschlag ins Spendenprogramm kommt.
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht. Es ist wie in einer großen Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich gibt es die irgendwie nicht. Gehöre wohl zu denen, obwohl ich erst Mitte 30 bin
Vorgesetztenverhalten
Für mich außergewöhnlich. Würde am Liebsten von meinem Chef adoptiert werden.
Arbeitsbedingungen
Außergewöhnlich. Elektrisch verstellbare Tische, sodass auch im Stehen gearbeitet werden kann. Super moderne Fenster, die sich zb bei Regen von alleine schließen. Verschiedene Lounges. Man könnte sogar in den Lounges schlafen. So komfortabel ist es dort. Sprudelwasser, Medium oder stilles, gefiltertes Wasser aus der Leitung. Immer frisches Obst und Gemüse, Süßigkeiten, Getränke, Heißgetränke, sogar Feierabendbier
Kommunikation
IdR sehr gut. Manchmal werden Themen, die bestimmte Personen betreffen, nicht an die zu informierende Person geleitet. Trotzdem 5 Sterne, weil ich noch nie so eine super Kommunikation in einem Betrieb erlebt habe und das wäre sonst meckern auf höchstem Niveau.
Gleichberechtigung
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung. Sehr wichtig für mich. Könnte bei ungleicher Behandlung nicht damit leben.
Interessante Aufgaben
NUR. Total vielfältig. Es gibt nichts, was ich nicht mache
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Spannendes und lehrreiches Praktikum mit super Arbeitskollegen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant wird man internen/externen Bereichen zugeteilt, wobei man dabei auch mitsprechen und Wünsche äußern kann, welche berücksichtigt werden. Man übernimmt schnell Verantwortung für seine Aufgaben und kann sich von jedem Mitarbeiter Hilfe/Feedback einholen. Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang mit den Kollegen hat mir von Anfang an super gefallen. Es gibt viele Events um den Zusammenhalt zu fördern und zu stärken. Dabei kamen auch die Snacks und Getränke nie zu kurz.
Insgesamt kann ich marenas für ein Praktikum nur empfehlen, denn dort kann man sehr viel in verschiedenen Bereichen lernen und ist außerdem von tollen Arbeitskollegen umgeben!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich ab dem 1. Tag wohl und willkommen gefühlt und bin immer gerne in die Arbeit gegangen. Gerade in einem Praktikum ist es nicht selbstverständlich, dass man als vollwertiges Teammitglied gesehen wird.
Work-Life-Balance
Es können auch mal längere Tage werden und auch freitags bleibt man idR. bis 16 / 17 Uhr. Darauf muss man sich einstellen, wenn man in einer Unternehmensberatung arbeiten möchte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und herausfordernd. Ich konnte von Anfang an Verantwortung übernehmen, immer um Hilfe fragen und Wünsche nach anderen/weiteren Aufgabenbereichen wurden berücksichtigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
marenas. we walk our talk
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
kultur, ehrlichkeit, wachstum, .... walk your talk ... ist nicht nur ein slogan, wir leben es wirklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
größe. wachstum ist wichtig ....
Verbesserungsvorschläge
zukünftige mitarbeiter kennen marenas noch nicht. mehr social media, mehr posts, mehr publikationen, mehr darüber berichten, was uns erfolgreich macht
Arbeitsatmosphäre
ich gehe einfach jeden Tag gerne in die Arbeit ... wer kann das schon von sich behaupten?!
Image
hier müssen wir als junges unternehmen noch viel tun, ... wir wollen wachsen ... und man kennt uns noch viel zu wenig
Work-Life-Balance
wir achten darauf. allerdings haben wir auch einen job und eine branche gewählt, wo dieses nicht immer einfach ist zu realisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir haben ein eigenes programm für die übernahme von gesellschaftlicher verantwortung gestartet. https://www.marenas-consulting.com/ueber-uns/verantwortung/ welches wir sehr ernst nehmen .... und was von unserer kultur und haltung zeugt.
Karriere/Weiterbildung
wir haben eine fähigkeiten-basierte, agile organisation, in der jede/r von anfang an verantwortung übernimmt - und das lernen finden allenorts statt. wir leben sogar davon, dass wir effizient lernen können und unseren mitarbeitern lernen ermöglichen...
Kollegenzusammenhalt
das ist einfach top !!!
Umgang mit älteren Kollegen
unsere altersspannen reicht von 20 bis 55 jahre. aber das alter ist nicht das kriterium - auch nicht das "erfahrungswissen". es ist die art wie jeder seine stärken einbringt. wir lernen voneinander .... die grauhaarigen von den young professionals und umgekehrt ...
Kommunikation
wir machen viel um das thema "interne kommunikation" professionell zu gestalten. aber, wenn viele menschen viel wissen haben und sich gerne austauschen, dann ist die kultur die basis .... und die kanäle nur beiwerk. das haben wir einigermaßen geschafft, aber haben uns auch noch einiges vorgenommen
Gehalt/Benefits
wir machen, was geht .... es geht viel, aber nicht alles das, was konzerne oder die elephanten der branche bieten ... bei sind alle leistungen und gehälter offen gelegt ... wir gehen einfach sehr ehrlich damit um ....
Gleichberechtigung
equal pay, 50 % männer-/frauenanteil, quoten im management, 12 kulturen, etc etc. ... sind für uns überhaupt kein thema - nie gewesen. wir leben von diversity und leben gleichberechtigung - weil es gar nichts anderes gibt für uns.
Interessante Aufgaben
absolut. wir sind an kernthemen der digitalisierung und der transformation tätig. .... im schnittbereichen zwischen IT und fachbereichen ... wo es immer menschelt und ständig neue herausforderungen entstehen....
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.