7 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Perfekte Joberfahrung zum Einstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt dass nicht nur die Arbeit, sondern auch der Mensch im Mittelpunkt steht. Man kann jederzeit nach Hilfe fragen oder mit Kollegen ein Kaffee-Gespräch führen. Man wird gewertschätzt und die harte Arbeit wird auf jeden Fall gesehen.
Image
Alle marenasen schätzen marenas und wer es erlebt hat wird wissen, dass unsere Website auch hält was sie verspricht ;)
Work-Life-Balance
Es steht im Vordergrund dass keiner sich überarbeitet. Man ist für 40 Stunden eingestellt und es wird auf keinen Fall erwartet dass man mehr leistet. Das wichtigste ist, dass der Kunde zufrieden ist. Da man sich als Dienstleister nach dem Kunden richten muss, kann nicht komplett frei entschieden werden wann man Urlaub hat oder wie die Arbeitszeiten sind, aber in Absprache und auch abhängig von Terminen kann man auf jeden Fall seine Arbeitszeiten etwas flexibler hin und her schieben. Wenn man außerdem früh genug seinen Urlaub plant, ist es auch meistens kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Durch das recht kleine Team geht es schnell Verantwortung zu übernehmen und Erfahrungen zu sammeln. Dadurch entwickelt man sich schnell weiter und kann auch gut gesehen werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind immer pünktlich, falls man in Vorleistung gehen musste, bevor die marenas-Kreditkarte ausgestellt wurde, kam die Rückzahlung so schnell es ging. Für Münchner Standards sind die Gehälter etwas geringer als der Durchschnitt, aber das tolle Team ist unbezahlbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dort wo möglich wird auf jeden Fall auf Umwelt und Soziales geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wenn Hilfe gebraucht wird, kann jeder gefragt werden, wenn man Feedback möchte wird es einem auch gegeben, wenn gesehen wird, dass jemand eine schwierige Zeit hat wird auch gefragt ob man helfen kann. Es wird in den allerseltesten Fällen hinter dem Rücken von einer Person gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein recht junges Team, aber integrieren auch ältere Kollegen ohne Probleme wenn sich welche für uns interessieren :D
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung & Management Ebene holt sich auch Inspiration aus dem Team und bindet soweit es geht die Personen auch ein. Bei Konflikten wird auf den betroffenen Personen zugegangen und die Kommunikation & Klärung gesucht
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist möglich, die Räumlichkeiten sind super und auch gemütlich, wenn viele Kollegen im Office sind ist es manchmal schwer einen leeren Raum zu finden falls man keine Calls im Großraum Büro entgegennehmen
Kommunikation
Es gibt unterschiedliche Formate, die sicherstellen, dass man immer weiß was genau mit marenas ist. Monatliche Jour Fixes, Campus-Stunden und auch Feedback Gesprächen. Abseits davon kann man von Junior Consultant bis hin zum Geschäftsführer Gespräche auf Augenhöhe führen.
Gleichberechtigung
Alle werden geschätzt und gleich behandelt, es gibt niemand der bevorzugt wird.
Interessante Aufgaben
Wir haben keine 20.000 Projekte aus denen man auswählen kann, aber es wird darauf geachtet, dass man mit dem Projekt das man bekommt Zufrieden ist. Intern gibt es die Möglichkeit Themen für die man sich interessiert und ins Unternehmen passen auch voranzutreiben.
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marenas macht sehr viel richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Team, tolle Kultur und ein angenehmes Zusammenarbeiten.
- Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und hat somit die Chance viel und schnell zu lernen!
Verbesserungsvorschläge
- Telefonzellen wären super sowie verstärkter Fokus auf Ergonomie.
- Mehr Engagement im Umweltschutz --> Bspw. Ziel: Klimaneutrales Unternehmen
- Mehr Gehalt :)
- Leistungsbezogene Boni erhöhen, damit sich Mehrarbeit/gute Leistung auch monetär auszahlt
Arbeitsatmosphäre
intern: super; auf Projekten: abhängig von Kunden(-situation)
Image
Gutes Image bei Kunden und in der Branche (wenn Bekannt)
Work-Life-Balance
Sehr abhängig von Projektphase! Aber generell wird darauf geachtet, dass niemand über einen zu langen Zeitraum überlastet ist
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige interne Schulungen + externe Weiterbildungen sind immer möglich
Gehalt/Benefits
Definitiv genug, um in München gut zu überleben! Im Branchenvergleich, aber unter dem Durchschnitt (in gewissen Positionen).
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend. Tolles Team mit viel Humor!
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Wahrnehmung: sehr respektvoll, Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit Führungskräften findet auf Augenhöhe statt!
Arbeitsbedingungen
- Homeoffice
- Mobiles Arbeiten
- Cooles Büro mit wunderbarer Kaffeemaschine
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und es gibt viele Bemühungen Transparenz im Team herzustellen. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, aber die Kommunikationskultur ist gut.
Gleichberechtigung
diverses Team, alle haben die gleichen Chancen. Es geht um Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Manchmal ist man mit Themen konfrontiert, die einen weniger interessieren. Insgesamt kann aber jede*r seinen eigenen Weg gehen und sich Aufgaben suchen, die einen selbst interessieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bringt mich immer weiter auch als erfahrenen Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle helfen allen
Verbesserungsvorschläge
Bitte ein Nachhaltigkeitsprogramm
Image
Ist natürlich nicht so bekannt wie die Großen aber dort wo man marenas kennt, ist das Image top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ginge mehr
Kollegenzusammenhalt
Ein Team durch dick und dünn
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und jung passen gut zusammen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoch motiviertes Team inkl. der Geschäftsführung und Management-Ebene; Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Mensch im Vordergrund steht
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten in einem sehr modernen Büro mit entspr. Ausstattung
Work-Life-Balance
Hohe Flexibiltät und Möglichkeit von Home Office
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr darauf geachtet, dass sich jeder weiterentwickeln kann. Hängt natürlich auch von einem selbst ab, ob man die Chancen ergreift und was man aus ihnen macht!
Kollegenzusammenhalt
Super Team und die Arbeit macht Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sein EIN Team!
Vorgesetztenverhalten
Sympathisch und immer für ein Gespräch offen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, tolle Besprechungsräume
Kommunikation
Durch die Organisationsstrukturen erhält jeder die Informationen, die er auch benötigt.
Gleichberechtigung
wird großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete neben dem Tagesgeschäft
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt, sondern Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir leben das was wir vermitteln. Ich habe mir viele Dinge für mein Privatleben abgeschaut ☺️Meine Freunde sind begeistert und wollen immer Tipps von mir.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht alle meine Freunde einstellen kann *lach. Glaubt ihr wirklich, dass hier was steht, nachdem was ich alles oben geschrieben habe?
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserungsvorschläge sind bereits in Arbeit. So eine tolle Firma darf nicht so unbekannt bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Super. Gute Stimmung. Man merkt, dass die Kollegen glücklich sind.
Image
Leider sind wir zu unbekannt außerhalb der Branche. Innerhalb der Branche haben wir einen super Ruf.
Work-Life-Balance
In meinem Fall genial. Bin nicht beim Kunden sondern intern eingeteilt. Home-Office-Möglichkeit. Bei privaten Terminen kann man die verlorene Arbeitszeit wann anders nachholen. Für Arbeitnehmer mit Kindern oder auch Alleinerziehend etc. Null Problemo. Sabbatical Möglichkeit. Urlaub wird idR immer genehmigt. Auch sehr kurzfristig. Ps: Freitags bis 16/17 Uhr zu arbeiten finde ich vollkommen normal. Außerdem kann man sich die Zeit auch so einteilen, dass man Mo-Do bissl länger bleibt und dann freitags früher heimgeht. Wie kommt man denn sonst auf 40 Std/Woche?
Karriere/Weiterbildung
Mal sehen was sich ergibt. Aber das was ich bisher mitbekommen habe, ist super.
Gehalt/Benefits
Ständig steigendes Gehalt. Und ich rede nicht von einfachen Gehaltsanpassungen, die die Inflation abfangen. Sondern es ist richtig spürbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrere Spendenprojekte. Sogar wir Mitarbeiter können Vorschläge machen und die Chancen stehen gut, dass der eigene Vorschlag ins Spendenprogramm kommt.
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht. Es ist wie in einer großen Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich gibt es die irgendwie nicht. Gehöre wohl zu denen, obwohl ich erst Mitte 30 bin
Vorgesetztenverhalten
Für mich außergewöhnlich. Würde am Liebsten von meinem Chef adoptiert werden.
Arbeitsbedingungen
Außergewöhnlich. Elektrisch verstellbare Tische, sodass auch im Stehen gearbeitet werden kann. Super moderne Fenster, die sich zb bei Regen von alleine schließen. Verschiedene Lounges. Man könnte sogar in den Lounges schlafen. So komfortabel ist es dort. Sprudelwasser, Medium oder stilles, gefiltertes Wasser aus der Leitung. Immer frisches Obst und Gemüse, Süßigkeiten, Getränke, Heißgetränke, sogar Feierabendbier
Kommunikation
IdR sehr gut. Manchmal werden Themen, die bestimmte Personen betreffen, nicht an die zu informierende Person geleitet. Trotzdem 5 Sterne, weil ich noch nie so eine super Kommunikation in einem Betrieb erlebt habe und das wäre sonst meckern auf höchstem Niveau.
Gleichberechtigung
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung. Sehr wichtig für mich. Könnte bei ungleicher Behandlung nicht damit leben.
Interessante Aufgaben
NUR. Total vielfältig. Es gibt nichts, was ich nicht mache
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Mehrfachbewertung
marenas. we walk our talk
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
kultur, ehrlichkeit, wachstum, .... walk your talk ... ist nicht nur ein slogan, wir leben es wirklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
größe. wachstum ist wichtig ....
Verbesserungsvorschläge
zukünftige mitarbeiter kennen marenas noch nicht. mehr social media, mehr posts, mehr publikationen, mehr darüber berichten, was uns erfolgreich macht
Arbeitsatmosphäre
ich gehe einfach jeden Tag gerne in die Arbeit ... wer kann das schon von sich behaupten?!
Image
hier müssen wir als junges unternehmen noch viel tun, ... wir wollen wachsen ... und man kennt uns noch viel zu wenig
Work-Life-Balance
wir achten darauf. allerdings haben wir auch einen job und eine branche gewählt, wo dieses nicht immer einfach ist zu realisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir haben ein eigenes programm für die übernahme von gesellschaftlicher verantwortung gestartet. https://www.marenas-consulting.com/ueber-uns/verantwortung/ welches wir sehr ernst nehmen .... und was von unserer kultur und haltung zeugt.
Karriere/Weiterbildung
wir haben eine fähigkeiten-basierte, agile organisation, in der jede/r von anfang an verantwortung übernimmt - und das lernen finden allenorts statt. wir leben sogar davon, dass wir effizient lernen können und unseren mitarbeitern lernen ermöglichen...
Kollegenzusammenhalt
das ist einfach top !!!
Umgang mit älteren Kollegen
unsere altersspannen reicht von 20 bis 55 jahre. aber das alter ist nicht das kriterium - auch nicht das "erfahrungswissen". es ist die art wie jeder seine stärken einbringt. wir lernen voneinander .... die grauhaarigen von den young professionals und umgekehrt ...
Kommunikation
wir machen viel um das thema "interne kommunikation" professionell zu gestalten. aber, wenn viele menschen viel wissen haben und sich gerne austauschen, dann ist die kultur die basis .... und die kanäle nur beiwerk. das haben wir einigermaßen geschafft, aber haben uns auch noch einiges vorgenommen
Gehalt/Benefits
wir machen, was geht .... es geht viel, aber nicht alles das, was konzerne oder die elephanten der branche bieten ... bei sind alle leistungen und gehälter offen gelegt ... wir gehen einfach sehr ehrlich damit um ....
Gleichberechtigung
equal pay, 50 % männer-/frauenanteil, quoten im management, 12 kulturen, etc etc. ... sind für uns überhaupt kein thema - nie gewesen. wir leben von diversity und leben gleichberechtigung - weil es gar nichts anderes gibt für uns.
Interessante Aufgaben
absolut. wir sind an kernthemen der digitalisierung und der transformation tätig. .... im schnittbereichen zwischen IT und fachbereichen ... wo es immer menschelt und ständig neue herausforderungen entstehen....
Arbeitsbedingungen
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Klasse Mix aus Einsatz als Beraterin beim Kunden und Voranbringen / Weiterentwickeln des Unternehmens selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es gewünscht und gefördert wird, mich konstruktiv einzubringen, meinen eigenen Fußabdruck in der Firma zu hinterlassen und dabei sowohl die Firma als auch mich schnell weiterentwickeln kann.
Dass ich mein Wissen und meine Erfahrung einbringen kann und Austausch unter den Kollegen und Kolleginnen wertgeschätzt wird.
Dass interne Herausforderungen (bspw. durch das schnelle Wachstum) gezielt und ernsthaft angegangen werden und marenas großen Wert auf Fairness legt.
Den Beratungsansatz "orchestration of people, business and IT"
Meine Kollegen und Kolleginnen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ich kann jederzeit Verbesserungsvorschläge einbringen und werde gehört und ernst genommen (egal auf welchem Level).
Work-Life-Balance
marenas ist eine Beratung. Es gibt immer wieder Aufwandsspitzen, insbesondere bei Projekteinsatz, die wir abfangen müssen, aber auch in Eigenverantwortung ausgleichen können. Für eine Beratung allerdings, ist die Work-Life-Balance klasse.
Karriere/Weiterbildung
Bei marenas bin ich für meine eigene Weiterentwicklung selbst verantwortlich, bekomme aber jede Unterstützung, die ich brauche. Intern durch meine Mentorin, auf dem Projekt durch meinen Key Accounter, zu Beginn meiner Karriere als Consultant durch einen unabhängigen Coach. Mein Weg vom Junior Berater zur Projektleitung war schell, aber auch fordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Mülltrennung arbeiten wir... aber mit unserem internen Projekt "share" haben wir soziales Engagement aufgebaut, das ich so noch bei keinem anderen Arbeitgeber gesehen habe. Jedes Jahr fördern wir kleine, lokale und internationale Projekte, zu denen wir persönlichen Kontakt haben / aufbauen und halten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist spitze! Gegenseitige Wertschätzung wird großgeschrieben und ich kann mich auf jede/n meiner Kolleg/innen verlassen. Wir unterstützen uns gegenseitig, auch Projekt-übergreifend und keiner bleibt mit seinen / ihren Fragen alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns stellt sich wenn überhaupt die Frage eher nach dem "Umgang mit jüngeren Kollegen", da wir eine sehr junge Firma sind. Prinzipiell liegt bei marenas eher der Fokus auf Wissen und Erfahrung, als auf dem Alter einer Person.
Arbeitsbedingungen
Super modernes und innovatives Arbeitsumfeld. In unserem Büro sind viele Wände beschreibbar und wir nutzen sie viel für kreatives Brainstorming und die Erarbeitung von Lösungen für unsere Kunden oder interne Fragestellungen. Ich kann im Sitzen oder Stehen arbeiten oder mich in nette Besprechungsecken zurück ziehen.
Kommunikation
marenas ist ein schnell wachsendes Unternehmen. Mehr Menschen bedeutet einen höheren Bedarf an (zielgruppenspezifischer) Kommunikation. Wir lernen jeden Tag dazu, werden jeden Tag besser und sind dankbar, wenn einem Kollegen bzw. einer Kollegin etwas auffällt und einen Vorsclag zue Verbesserung unserer Kommunikationskanäle einbringt.
Interessante Aufgaben
Der Mix ist klasse. Ich bin in der Regel auf einem Projekt beim Kunden tätig und habe auch interne Projekt-Verantwortung. Mir macht es viel Spaß marenas als Beratungsunternehmen weiterzuentwickeln und meine Erfahrungen im Projekt oft auf Eigeninitiative intern einzubringen.
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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