Micromanaging und angeschrien werden ist die Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Generelle Unzufriedenheit ist deutlich merklich, aber die Mitarbeitende versuchen ihr bestes noch eine gute Stimmung hochzuhalten. Generell herrscht aber eher eine Stimmung, die von Zwang als von intrinsischer Motivation geprägt ist.
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Viel Werbung um schlechte Performance. Bei Beschwerden zwingt das Management die Mitarbeitenden mit einem diktierten Text zu antworten, weil das Wort des Mitarbeitenden ja nicht haftbar gemacht werden kann!
Work-Life-Balance
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, damit ist aber nicht gemeint 8-4 oder 9-5, nein, ganz im Gegenteil man muss flexibel sein und sein ganzes Leben und die Freizeit zu für die Arbeit zu opfern! 10+ Stunden Tage sind die Regel!
Karriere/Weiterbildung
Man wird bewusst kleingehalten!
Gehalt/Benefits
Wenn man sich die Umsatz und Gewinnzahlen anschaut, sind die Gehälter äußert spärlich! In anderen Unternehmen der Branche sind die Gehaltsspannen deutlich höher!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird viel getönt und man wirbt mit typischen Buzzwörtern, aber sobald es Komfort gegen Umweltbewusstsein heißt, ist klar, was das Management für sich in Anspruch nimmt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige hält das Team wirklich toll zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Kollegen angestellt, die bereits in der Rente sind (als Freelancer), denen mindestens genauso viel abverlangt wird, wie den jüngeren Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwierig, es herrscht eine unglaublich hohe Fluktuation (meist bleiben die Mitarbeitenden zwischen 6-10 Monaten) und das mit gutem Grund, sich aber mal zu reflektieren fällt schwer. Micromanaging, Mitarbeitende nieder machen und für Dinge verantwortlich machen, die man selbst nicht verbockt hat, sind hier leider normal.
Kommunikation
Die Mitarbeitenden werden ständig angeschrien und für Dinge verantwortlich gemacht, die gar nicht ihre Schuld war.
Interessante Aufgaben
Ich würde es gerne höher bewerten, weil man hier tatsächlich interessante und fordernde Aufgaben erhält, aber das überwiegt in keinster Art und Weise die schlechten Seiten, das sorgt nur dafür, dass man länger bleibt als die Probezeit.