2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Klare Warnung, wenn einem seine Gesundheit lieb ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage! Das Büro ist toll gelegen mit Blick auf die Kieler Hörn, direkt am Bahnhof, aber es gibt keine Parkplätze, also lieber zu Fuß oder mit den Öffentlichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Sterne
Verbesserungsvorschläge
Kritische Reflexion auf Ebene des Managements --> Seminare in Soft Skills oder Gewaltfreier Kommunikation sind durhcaus angebracht
Arbeitsatmosphäre
zumeist angespannte Stimmung im Büro, auch wenn die Belegschaft sich wirklich bemüht hat, aber viele sind überarbeitet und das merkt man
Image
es würden mehr Kunden zur Konkurrzenz wechseln, wenn der Wechsel nicht so teuer wäre, aber das Image ist innerhalb der Branche nicht gut
Work-Life-Balance
Work Ja, Life Nein
Karriere/Weiterbildung
Proaktiv wird einem definitiv nichts angeboten und aufgrund der Stimmung fragt man selbst nicht an
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich nicht weltbewegend, vor allem wenn man sich anschaut, was hier von einem abverlangt wird, Sozialleistungen/Benefits gibt es in dem Sinne nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Umweltbewusstsein zeigt man sich noch irgendwie gewillt, aber Sozial ist leider ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
das einzig Gute!
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht ist generell eher ein Fremdwort, was natürlich insb. bei älteren oder eingeschränkten Kollegen auffällt
Vorgesetztenverhalten
man wird bei jedem Schritt kontrolliert, es wird viel herumgeschrien und man hat das Gefühl, dass sich da jemand ziemlich geil fühlt an der Spitze zu sein
Arbeitsbedingungen
Man bekommt zwar, was das Equiptment angeht, alles, was man braucht, es ist auch alles sehr schick und es wird auch streng darauf geachtet, dass man mit den Sachen gut umgeht, aber die sozialen Arbeitsbedingungen also Arbeitszeiten, was von einem verlangt wird, wie miteinander umgegangen wird und die fehlende Wertschätzung sind so existentiell, dass ich hier nicht mehr vergeben kann
Kommunikation
von oben herab und meist im Ton vergriffen
Gleichberechtigung
Hier wird viel nach Nasenprinzip gehandelt
Interessante Aufgaben
Sofern man ein Stein im Brett hat, bekommt man auch abwechslungsreiche Aufgaben, es gab aber viele Kollegen, die bewusst kleingehalten wurden und denen man nur langweilige Aufgaben unter deren Kompetenzniveau erteilt hat
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Micromanaging und angeschrien werden ist die Tagesordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generelle Unzufriedenheit ist deutlich merklich, aber die Mitarbeitende versuchen ihr bestes noch eine gute Stimmung hochzuhalten. Generell herrscht aber eher eine Stimmung, die von Zwang als von intrinsischer Motivation geprägt ist.
Image
Viel Werbung um schlechte Performance. Bei Beschwerden zwingt das Management die Mitarbeitenden mit einem diktierten Text zu antworten, weil das Wort des Mitarbeitenden ja nicht haftbar gemacht werden kann!
Work-Life-Balance
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, damit ist aber nicht gemeint 8-4 oder 9-5, nein, ganz im Gegenteil man muss flexibel sein und sein ganzes Leben und die Freizeit zu für die Arbeit zu opfern! 10+ Stunden Tage sind die Regel!
Karriere/Weiterbildung
Man wird bewusst kleingehalten!
Gehalt/Benefits
Wenn man sich die Umsatz und Gewinnzahlen anschaut, sind die Gehälter äußert spärlich! In anderen Unternehmen der Branche sind die Gehaltsspannen deutlich höher!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird viel getönt und man wirbt mit typischen Buzzwörtern, aber sobald es Komfort gegen Umweltbewusstsein heißt, ist klar, was das Management für sich in Anspruch nimmt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige hält das Team wirklich toll zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Kollegen angestellt, die bereits in der Rente sind (als Freelancer), denen mindestens genauso viel abverlangt wird, wie den jüngeren Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwierig, es herrscht eine unglaublich hohe Fluktuation (meist bleiben die Mitarbeitenden zwischen 6-10 Monaten) und das mit gutem Grund, sich aber mal zu reflektieren fällt schwer. Micromanaging, Mitarbeitende nieder machen und für Dinge verantwortlich machen, die man selbst nicht verbockt hat, sind hier leider normal.
Kommunikation
Die Mitarbeitenden werden ständig angeschrien und für Dinge verantwortlich gemacht, die gar nicht ihre Schuld war.
Interessante Aufgaben
Ich würde es gerne höher bewerten, weil man hier tatsächlich interessante und fordernde Aufgaben erhält, aber das überwiegt in keinster Art und Weise die schlechten Seiten, das sorgt nur dafür, dass man länger bleibt als die Probezeit.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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