14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut, aber nur für Teilzeit
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Sozialarbeiterin in Bielefeld abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt, Diversität und Gerechtigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeber*innen könnten sich mehr um die Azubis kümmern und Dinge erklären
Verbesserungsvorschläge
-Die Aufgabenverteilung und die Einarbeitung könnte besser sein
-Auf Mitarbeiter*innen hören und keine voreiligen Schlüsse ohne das Team beschließen
Arbeitsatmosphäre
Stressig, weil viele Unklarheiten im Team sind
Karrierechancen
Auf Absprache kann man übernommen werden und weitere Aufgabenbereiche übernehmen
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind in Schichtdienst
14-22 Uhr ist der Regeldienst
9-14:30 ist der Frühdienst
Ab 22/23 Uhr bis 8:30 ist der Nachtdienst
Ausbildungsvergütung
Ist okay
Die Ausbilder
Bei Fragen sind alle Ansprechbar, allerdings gibt es keine/keinen festen Ausbilder
Spaßfaktor
Unterschiedliche Aufgaben und Aktivitäten mit den jungen Menschen sind gut, lustig und abwechslungsreich
Aufgaben/Tätigkeiten
Alltagsbegleitung
Nach dem Hilfeplan arbeiten
Variation
Die Aufgaben in dem Job sind jeden Tag anders, also nicht eintönig
Respekt
Auf jeden wird Rücksicht genommen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Um dort zu arbeiten, kann ich aus verschiedenen Gründen absolut nichts empfehlen. Trotz dies ist dies für die Kinder und
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit für die Kinder und Jugendlichen sowas hin zu gehen und Hilfe zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möchte ich mich nicht äußern
Verbesserungsvorschläge
Wie sollte Instanzen geben, die solche Einrichtungen oder beziehungsweise alle Einrichtungen überprüfen?
Arbeitsatmosphäre
Es fehlte an Wertschätzung
Work-Life-Balance
In meiner Zeit musste man immer viel einspringen. Weil dies so organisiert wurde. Leute waren überfordert.
Gehalt/Benefits
Wie ist es so? Ist im sozialen Bereich miserabel.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, Zusammenhalt war da, aber die hatten Angst, den Job zu verlieren
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Wertschätzung nicht richtig kommunizieren. Druck von oben
Arbeitsbedingungen
Ich war dort sehr, sehr lange, fing super an wurde immer schlechter durch Sparmaßnahmen
Kommunikation
Wenn Wertschätzung nicht beachtet wird, kann man nicht richtig kommunizieren
Interessante Aufgaben
Es wurde immer wieder gespart auf Mitarbeiter. War nicht auszuhalten mit dem Klientel, wo wir gearbeitet haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
es ist halt stationäre Ki.-&Ju.Hilfe - dafür aber top!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele viele Punkte sind echt super! zB Kommunikation im Kollegium, zwischen den Gruppen und auch den Vorgesetzten ggü.
Auch die Ansichten bzgl pädagogischem Handeln und wie auf der Gruppe gearbeitet wird ist sehr modern und gut durchdacht. Da merkt man auch wie gut ausgebildet die Vorgesetzten und das Team ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalplanung ist naiv und teils wirklich sehr eng. Darunter leidet dann schon die pädagogische Arbeit.
Stress der Führungsebene darf nicht so viel Raum im restlichen Kollegium finden.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Punkten könnte noch geguckt werden wie man wertschätzender dem Team ggü sein könnte. zB muss man das Essen seobst zahlen wenn man mit der Gruppe unterwegs ist. Oder zB WLAN auch für Mitarbeitende.
Personalplanung muss großzügiger gestaltet werden, Leute gehen schon eher nach Hause wenn nichts los ist. Andersrum geht es leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Man darf dazu lernen, kein falscher Perfektionismus. Trotzdem hohe Anforderungen. Auf der Gruppe ist die Stimmung echt super.
Work-Life-Balance
Es ist halt die stationäre Kinder- und Jugendhilfe. Die Arbeitszeiten sind dementsprechend und durch die kleinere Größe dieser Einrichtung fallen Lücken extrem auf. Grenzen werden aber akzeptiert und Freiwünsche gut berücksichtigt, so fern möglich.
Kollegenzusammenhalt
Also die stat. Kinder- und Jugendhilfe ist schon insgesamt stressig genug, da ist es super, dass die Teams auf den Gruppen zusammenhalten. Noch nie einen Arbeitgeber gehabt, bei dem so wenig Missgunst war wie hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich wenig zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind im Haus und mit wenigen Ausnahmen immer ansprechbar. Hohe Erwartungen und manchmal wird vergessen was man für einem Stress in so einem Alltag auf der Gruppe ausgesetzt ist. Erinnerung und Erklärung reicht aber. Der Stress der Vorgesetzten ist leider auch für die Teams spürbar und wälzt sich damit leider etwas auf die Teams ab.
Aber sonst echt super und vor allem bemüht. Ich habe mich noch nie etwas nicht getraut anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Bemühungen sind da, trotzdem ist es ein Arbeitsfeld des sozialen Bereichs und das auch noch im stationären Bereich.
Kommunikation
Es ist schwieirig in diesem schon schnellen Arbeitsfeld. Aber es werden alle Möglichkeiten geboten: Dokumentationsprogramm, Kalender, Mails, etc.
Gehalt/Benefits
Ich werde relativ fair bezahlt.
Gleichberechtigung
wenige hierarchische Stufen. Es gibt 2 Ebenen: Gruppeneitung und Einrichtungsleitung (und dann eben noch Vostandsvorsitzender).
Sonstige Gleichberechtigung bezüglich Gender, sexuelle Orientierung und Herkunft scheint es super zu sein.
Barrierefrei ist die Einrichtung nicht.
Interessante Aufgaben
Das Berufsfeld gibt interessante Aufgaben her, aber die Realität und der Alltag der Kinder und Jugendlichen kommen oft dazwischen. Personal ist etwas eng (schon besser als in anderen stat. Einrichtungen, trotzdem nicht optimal) geplant und dann fallen die interessantesten Aufgaben als erstes weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannender Job mit vielen Möglichkeiten sich auszuleben und einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Teamgefühl, flache Hierarchien
Image
Praktikanten und „alte“ Kollegen kommen gern wieder.
Auf Außenwirkung wird geachtet
Work-Life-Balance
Schicht- und Wochenenddienst. Auf freie Tage wird geachtet, Wünsche finden eigentlich immer Berücksichtigung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert nach deinen Fähigkeiten.
Regelmäßig werden Fortbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
Tarifangeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig. Es wird aber daran gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Enger Austausch, offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber. Ideal um den Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe kennenzulernen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang. Team unterstützt sich gegenseitig. Fehlerfreundliches Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Durch Wechselschichtsystem manchmal erschwert, aber individuelle Wünsche wird bestmöglich umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig Supervision (ca. alle 6 Wochen),Fachberatungen, mitarbeiter:innen können eigeninitiativ Fortbildungswünsche äußern, Karriere möglich
Gehalt/Benefits
Angelehnt an Tarif, super Zuschläge für spezielle Dienste
Vorgesetztenverhalten
Präsent, gesprächsbereit, gibt tolle Anregungen zur persönlichen Weiterentwicklung und Reflexion, fachlich sehr gut
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeit könnten mit Veränderungen besser genutzt werden. Manchmal wenig Platz, um sich aus dem Weg zu gehen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, je nach dem was die Kids mitbringen. Jeder Tag ist anders.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreich, man kann viel lernen,super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige interne Fobi,regelmäßige Supervision, Leitung schnell erreichbar
Arbeitsatmosphäre
Sofern es nicht belastende Faktoren (Corona) von außen gibt, arbeiten wir gut zusammen. Tolles Team
Work-Life-Balance
halt Schichtdienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bemüht
Kollegenzusammenhalt
top
Arbeitsbedingungen
Noch zwei Räume mehr wären gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusammenarbeiten mit Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung in Krisen
Arbeitsatmosphäre
Transparenz untereinander, Fehler werden angesprochen und verbessert
Work-Life-Balance
Im Krankheitsfall kanns mal eng werden. Zusatzkräfte unterstützen um einen verlässlichen DPL zu gewährleisten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert/Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der größe kaum gegeben
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen sind auch gruppenübergreifend für einander da.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind transparent und fachlich begründet. Mitarbeiter:innen werden einbezogen
Kommunikation
Alle sind bemüht Infos weiterzugeben und im kollegialen Austausch zu sein
Interessante Aufgaben
Man kann Ideen einbringen und umsetzen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wurde von Tag zu Tag schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mann kündigen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es solche Stiftungen gibt die Geld von den Jugendämter kassieren aber das wirkliche Wohl der Jugendlichen egal ist es geht nur darum die Jugendlichen möglich lange in der Einrichtung zu belassen um zu kassieren
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur sozial reden sondern auch sozial sein
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Vergessen
Gehalt/Benefits
Nur mit Zweitjob , oder alg2aufstockung
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Unter alle würde
Kommunikation
Kommikation ist nicht gewünscht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann die schlechte Bewertung nicht nachvollziehen! Ein Ex-Kollege akzeptiert wohl nicht die Grenzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
erfahrene Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
respektvolle und wertschätzende Haltung, funktionierender Betriebsrat, Anerkennung von Geschäftsführung und Beirat.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können individuell angepasst werden! Die kleine Einrichtung hat strukturell weniger Spielraum, es kommt zu Arbeitsspitzen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter*innen werden durch Weiterbildungen gefördert. Regelmäßige Superrevisionen und Fortbildungen fördern die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter*innen
Gehalt/Benefits
Für Erzieher*innen gibt es enge, tarifliche Grenzen. Studienabgänger*innen bekommen mehr Gehalt. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für diesen Punkt wäre etwas mehr Beachtung gut
Kollegenzusammenhalt
gut, getratscht und gelästert wird überall
Umgang mit älteren Kollegen
Individuelle Arbeitsanpassung möglich. Die Leitung ist offen für persönliche Wünsche. Ältere Kollegen*innen werden aufgrund ihrer Berufserfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
bemüht, immer transparent zu sein. Regelmäßige Infos wöchentlich im Team.
Arbeitsbedingungen
das Büro ist zu klein
Kommunikation
Das Ziel sind 5 Sterne, es wird daran gearbeitet
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg z.B. für Mütter problemlos möglich. Alle KollegInnen im Team sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Betriebsrat, Partizipation der Bewohner, Freizeitgestaltung der Bewohner, Lern- und Themenprojekte, persönliche Interessen/Stärken können in die Arbeit gut einfließen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die vorherigen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen, ich bin super zufrieden und arbeite sehr gerne dort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Supervision, Fachberatung und Mitsprache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu wenig Räume für Gruppenarbeit.
Work-Life-Balance
Momentan schwieriger wegen Corona.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich unterschiedliche Meinungen, können aber geklärt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt individuelle Regelungen.
Vorgesetztenverhalten
Klar, offen, transparent. Immer ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Mitbestimmung und Projekte möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Margarete-Wehling-Stiftung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Margarete-Wehling-Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.