Wirtschaftsunternehmensziele vs. Krankenversorgung & Humanity
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Fortbildungsmöglichkeiten
Möglichkeiten im Verbund des Trägers
Veranstaltungen für MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und Kommunikation PD mit MA.
Wenig MA-Vorteilsprogrammen zum Anwerben neuer MA in allen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen AG und AN.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal bei mehr werdenden Arbeitsbereichen und -aufgaben.
Kommunikation
Kommunikation in einzelnen Bereichen funktioniert topp. Von oberer Leitungsebene in die Bereiche jedoch schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Hier sind Kollegen wirklich Kollegen und geben für Arbeitgeber Freizeit und Gesundheit in die Waagschale.
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal. Oft muss eingesprungen und Dienstpläne gekippt werden. Führungsebene (Pflegedirektion/Ärztliche Direktion) erwarten bei Personalmangel zu viel Einsatz der „Unterschicht“.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen