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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Irgendwo zwischen Kreis- und Bezirksliga, aber so tun als ob man in der Champions League mitspielt.....

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich in gewissem Umfang selber organisieren und strukturieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hidden agenda, keine Offenheit, schlechte Kommunikation, US Management aus Zeiten des Absolutismus, Seilschaften

Verbesserungsvorschläge

Da hat jemand bei einem Ex US Präsidenten abgeschaut wie man sich selber als Superheld darstellt - etwas mehr selbstkritisch sein hilft !

Arbeitsatmosphäre

Leicht toxisch....

Image

Einer von Vielen und alles 'commodity' - weder innovativ noch ein 'place to be'. Die propagierte Aufbruchstimmung ist nur ein heres Wunschdenken. Selbst technisch nicht mehr auf der Höhe der Zeit.

Work-Life-Balance

OK aber stark verbesserungsfähig.

Karriere/Weiterbildung

Karriere - nope! Weiterbildung - Wer sich nicht selber nebenher kümmert bekommt gar nichts.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, schlechte Provisionsregelung (deutlich unterdurchschnittlich), Abrechnungen oft falsch, keine Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein - top - es gibt ja keine Niederlassungen
Sozialbewusstsein - das Wort muss hier erst noch erklärt und mit Inhalt gefüllt werden.

Kollegenzusammenhalt

Teamplayer grosse Ausnahme, es gibt keinen Zusammenhalt - hier denk fast jeder nur an sich !

Umgang mit älteren Kollegen

Es besteht ein guter Mix über alle Altersstufen. Kein Benachteiligung zu erkennen aber auch keine Förderungen.

Vorgesetztenverhalten

In Europa positiv jedoch mit einigen Schwächen bei Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen. Aus der US Zentrale sehr bedenklich - da werden auch schon mal politische Parolen aus den dunkelsten Ecken der USA als Leitbild postuliert. Die Selbstherrlichkeit aus der US Zentrale kennt keine Grenzen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt in DACH weder eine Niederlassung, noch Betriebsstätte, noch ......
Die IT Ausstattung muss man sich selber beschaffen und einrichten - keinerlei Unterstützung! Keine deutsche Gesellschaft (z.B. GmbH)!

Kommunikation

Sehr intransparent und viele Informationen nur auf Nachfrage und dann in Fragmenten.

Gleichberechtigung

Viele Lippenbekenntnisse, keine gelebte Kultur.

Interessante Aufgaben

Wer sich selber welche kreiert, hat welche, besser nichts erwarten. Grosses Problem: Eigene Initiativen werden oft gestoppt und unterbunden. Nominelle Unterstützungsfunktionen wie z.B. SDR finden de facto nicht statt und sind weit entfernt selbst den niedrigsten qualitativen Anspruch zu erfüllen.

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Schlechte Mitarbeiterführung. Offenbar kein Interesse (vermeintliche) Probleme mit Mitarbeitern offen & ehrlich zu lösen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MariaDB Corporation Ab durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden MariaDB Corporation Ab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MariaDB Corporation Ab als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.