Ungerechtigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stiftung Marienhospital Euskirchen in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber kümmert sich nicht um das neue Personal. Haben die Schwestern Narrenfreiheit? Die hohe Fluktuation muss doch auffallen ?
Verbesserungsvorschläge
Enge Verwandte arbeiten in einer kleinen Kita ; verhetzte Arbeitsatmosphäre ! Zwei Schwestern regieren über neue Kollegen. Hohe Fluktuation in der Probezeit. Oder Kündigung. Unbedingt eine Kollegin Gruppenleitung, versetzen oder kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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