76 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
76 employees rated this employer with an average of 3.4 points on a scale from 1 to 5.
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kununu Verification Process
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Tratsch kein neuer bleibt hier
Die alten sind wie Mauern , keine Einarbeitung g. Steife Abläufe. Keine Herzlichkeit
Unmöglich
Schlimmer geht nicht
Es spricht kaum jemand deutsch , man wird nie verstanden
Herzlichkeit
Schlechte Einarbeitung
Arbeitsklima
Die kümmern sich darum das es immer jedem gut geht und niemand Sorgen haben muss.
Nichts
Personal Abteilung geht nicht immer ans Telefon
Verschidene Aufgabenbereiche
Keine ausreichende bezahlung mangel an Bildungsmöglickeiten
Mehr Bildungsmöglichkeiten
Immer ein offenes Ohr
Die Vielfalt und den guten Austausch zwischen den Kollegen & Kolleginnen.
Die vielen Ausfälle, die dazu führen das man häufig aus dem frei angerufen wird um einzuspringen.
Um die langwierigen mitarbeitenden besser halten zu können wäre es sinnvoll, diesen mit Gehaltsanpassungen die weitere Arbeitswertschätzung zu zeigen. So würden weniger Mitarbeiter/innen das Unternehmen verlassen.
Alt - keiner spricht mehr die deutsche Sprache
Gar keine
Kein Standings jeder tratscht um der beste zu sein zur Heimleitung diese ist leider nicht professionell und sorgt für die tratscherei. Sie liebt es
Schlecht fast schon sehr schlecht
Leider nicht kommunikatonsgeschult. Sie ist sehr altbacken und hört nicht zu
Grauenhaft
Keiner versteht den anderen , absolut nicht loyale Leute da
Männer bevorzugt siehe Leitungen Marienborn
Keine Inkowechsel und Butterbrote schmieren für Exam Fachkräfte sehr denkwürdig
6Tage Woche abschaffen
Unterirdisch viel mobbing freche Kollegen
Keine dauernd aus frei
Keine Tarife. Es wird gemogelt mit Zulagen
Gar nicht
Schlecht die sind zu alt
Keinerlei Kultur
Unterirdisch
Nie jemand was davon gehört. Kommandoton überall keine Kultur.
Sehr schlechte Versorgung der Bewohner. Keine lagerungshilfsmittel. Die haben von Berufsgenossenschaft noch nie was gehört , die Pfleger schleppen die Bewohner mit ihrem Rücken aus dem Bett. Habe sowas noch nie gesehen. Keine lifter Transfers , keine Schulungen. Keine Anwendung von expertenstandards. Der Grießbrei wird jeden Tag rein geschoben. So tatsächlich
Nein
Hierachieebenen niedrig. Dienstkleidung wird gestellt. Dienstfahrrad oder Fahrzeug stehen für dienstliche Fahrten bereit. Mitarbeiterfeste werden gesponsert. Ein großes Mitarbeiterfest der gesamten gGmbH findet einmal im Jahr statt. Die Gemeinschaft zu den anderen Einrichtungen des Trägers wird gefördert, man kennt sich übergreifend.
tolles Team, langjährige Mitarbeiter, wenig Fluktuation,
Das Haus hat einen guten Ruf im Veedel. Mitarbeiter sind sehr zufrieden und teilen das nach außen mit.
Verbesserungsfähig. Strukturabhängig , das System Pflege trägt wenig dazu bei
Viele interne und externe Fort- und Weiterbildungen möglich. Der Träger unterstützt dies durch eigenes Fachseminar und Weiterbildungsseminare. Karriere wird gefördert, Träger ist groß, so das immer Möglichkeiten bestehen aufzusteigen.
Gehalt kommt immer pünktlich. Es wird nach Tarif bezahlt.
Ausbaufähig.
starkes Team.
Hier arbeiten viele , die schon im Ruhestand sind weiter. Es wird Rücksicht genommen auf die individuelle Belastungsgrenze.
freundlich, fair, transparent, Kommunikativ, hilfsbereit, verantwortungsvoll
Das Haus besteht schon seit über 50 Jahren, es wird immer wieder neu saniert, renoviert, umgebaut. Arbeitsgeräte sind auf dem aktuellen Stand, Hilfsmittel werden immer wieder aktualisiert. kein Problem bei Neubeschaffungen
transparent, nachvollziehbar, man wird mit eingebunden
Alle sind gleich - sagt schon das Leitbild
Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Rückhalt im Team, Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt, Absprachen werden im Team getroffen
This is how kununu makes money.