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Marienhospital 
Stuttgart
Bewertung

Insgesamt fühlt man sich hier gut aufgehoben.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wechsel von Spät- auf Frühdienst mit 9 Stunden Ruhezeit sind dank „Schlupfloch“ im AVR Tarifvertrag an der Tagesordnung.
Es wird nur Papier und Glas getrennt, jedoch kein Recyclingmüll. Einmalverpackungen tragen mehrheitlich einen grünen Punkt und landen im üblichen Klinikmüll.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit für Arbeitszeitmodelle, Unterbinden von zu kurzen Ruhezeiten,
bessere Mülltrennung,
Mehr Bewegungsmelder bei der Beleuchtung.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag plus Arbeitsmarktzulage.

Karriere/Weiterbildung

Die Fortbildungskultur wird trotz umfangreichen Fortbildungsangebots eher mäßig gelebt. Das können andere Häuser besser.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungRecruiterin

Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung Ihres Arbeitgebers genommen haben. Es freut uns, dass Sie insgesamt ein sehr positives Feedback geben!
Insbesondere Ihre Verbesserungsvorschläge zum Thema Arbeitszeitmodelle nehmen wir sehr ernst: Momentan sind wir im Aufbau der geriatrischen Station, die ab Mitte Januar 2024 als Pilotstation dienen soll, um u.a. neue Arbeitszeitmodelle wie die 4-Tage-Woche einzuführen.
Ziel ist es, erfolgreich erprobte Zeitmodelle langfristig auch in anderen Bereichen auszurollen.
Mit Vorschlägen zur Mülltrennung und Beleuchtung könnten Sie sich sicherlich an unsere Referentin für Nachhaltigkeit wenden: mihaela.berechet@vinzenz.de
Freundliche Grüße,
Anna-Lena Knerr

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